Оценка вовлеченности персонала

“Интуитивно чувствуете, что в коллективе нарастает напряжение? Планируете изменения, но не ув...”

Анна Долматова21 отзыв

30 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов
Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года
Лучшие цены на hr-услуги по всей России, с экономией до 70 процентов
БЕСПЛАТНАЯ публикация задания,
отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем

Город

Выберите...
Анализ удовлетворенности (43) Опрос eNPS (55)

Как заказать услугу?

Публикация заданий и получение предложений экспертов - бесплатная услуга для заказчиков сервиса в этом разделе
Или вы можете задать интересующий вас вопрос дежурному эксперту
Сортировка: по отзывам
по цене ▼
по отзывам
по рейтингу
Анна Долматова - HR партнер по процессам и инструментам (в т.ч. бережливое производство)
Анна Долматова 15 место в рейтинге
выполненный проект на сайте - 21
Москва
PROТОП-10HR-клуб

2 Отзыва по этой услуге (100% положительных)
Цена от 30 000 ₽
Интуитивно чувствуете, что в коллективе нарастает напряжение? Планируете изменения, но не уверены, поддержат ли их сотрудники? Тратите ресурсы на удержание персонала, но текучесть не снижается, а конфликты становятся привычным фоном? Самый надежный способ превратить догадки в факты, а тревоги — в план действий — это управляемый и системный о...
“Мне порекомендовали обратиться к Анне за экспертизой в работе с командой. Я, как руководитель отдела, интуитивно понимал, что в команде что-то нужно изменить, но не до конца понимал, что именно. Анна предло...
Все отзывы - 2
Подберем для вас подходящих экспертов!
по цене, отзывам и рейтингу, с учетом ниши, задачи и города в профессиональном каталоге HRtime.
Ольга Разживина - Рекрутер для IT и не только❤
Ольга Разживина 26 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 12
Москва
PROТОП-100ТОП-30

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена от 40 000 ₽
✨Ваша команда - ваш главный актив. Но как измерить её реальное состояние и потенциал?Я провожу комплексную диагностику, которая даёт вам целостную оценку по трем ключевым показателям здоровья коллектива: удовлетворенность, вовлеченность и лояльность.Это не проверка, а стратегический диалог. Возможность точно узнать, что мешает росту, и построить ком...
“Заранее созвонились с Ольгой и обсудили рабочие процессы в двух словах, а также роли в отделах, по которым проводили опрос. Анкета была нешаблонной, вопросы били точно в цель. Самое главное - из-за участия "челов...
Все отзывы - 1
Уварова Елена - Партнер в управлении бизнесом и персоналом. Бизнес-тренер
Уварова Елена 1 место в рейтинге
выполненных проекта на сайте - 462
Москва
PROСпецназТОП-3ТОП-30

Цена от 35 000 ₽
Люди — самый важный и сложный актив любой компании. Мы с удовольствием помогаем Вам глубинно, компклесно оценить лояльность, вовлеченность и удовлетворенность Ваших сотрудников, что позволит наладить основные бизнес-процессы компании и повлечет за собой увеличение прибыли, репутации компании на рынке и внутри коллектива. ✅Мы не просто от...
Алексеева Галина - 🌎 HRD для бизнеса: подбор, мотивация, оценка, обучение. Карьера
Алексеева Галина  2 место в рейтинге
выполненных проекта на сайте - 203
Москва
PROСпецназТОП-3ТОП-30

Цена от 40 000 ₽
Когда и зачем нужна оценка вовлечённости и лояльности сотрудников: Вовлечённые, лояльные и удовлетворённые сотрудники — главный ресурс любой компании. Если вы замечаете снижение продуктивности, ухудшение командного духа, рост конфликтности, усталость или равнодушие в коллективе — это первые сигналы к необходимости диагностики. Такая оценка особенно в...
Алексеева Галина Комплексная диагностика вовлечённости, лояльности и удовлетворённости персонала
Алексеева Галина Комплексная диагностика вовлечённости, лояльности и удовлетворённости персонала
Наталья Громова - Тренер Модератор IT Подбор персонала Мотивация Оценка Топ-1 рейтинга НН
Наталья Громова  4 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 190
Москва
PROСпецназТОП-3HR-клуб

Цена от 5 000 ₽
Хотите понимать, чем живёт ваша команда на самом деле — без догадок и субъективных оценок? Онлайн-опросы и тестирования дают точную картину сильных и слабых сторон сотрудников, уровень их вовлечённости, мотивации и ценностных ориентиров. Мы используем современные диагностические инструменты и авторские методики, чтобы: выявить ключевые компетенции каждого сотрудника; ...
ОК-Консалтинг - Бизнес-аналитик, Бизнес-тренер, Коуч по личной и бизнес эффективности
ОК-Консалтинг 8 место в рейтинге
выполненный проект на сайте - 41
Москва
PROТОП-100HR-клуб

Цена от 110 000 ₽
Данная услуга помогает точно оценить текущее положение. Выявить все разрывы и факторы напряжённости в рамках бизнес-процессов. Определить все имеющиеся деструкторы и идентифицировать тех, кто является как двигателем Компании, так и деструктором, отрицательно влияющим на маржинальность бизнеса. А также получить оперативный план работ по повышению вовлечё...
Центр Управленческих Технологий "МейнСтрим" - Обучение и развитие персонала, оценка, организационный и кадровый консалтин
Центр Управленческих Технологий 11 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 17
Великий Новгород
PROТОП-100HR-клуб

Цена от 1 000 ₽
Оценка вовлеченности персонала — это важный шаг к созданию более мотивированной и продуктивной команды. По данным института Gallup, в компаниях с высокой вовлеченностью текучесть кадров на 43% ниже, а производительность и прибыль выше на 18% и 23% соответственно. Мы проводим тестирование с использованием фундаментальной методики, которая помога...
Центр Управленческих Технологий "МейнСтрим" Оценка вовлеченности сотрудников
Центр Управленческих Технологий "МейнСтрим" Оценка вовлеченности сотрудников
Ольга Азарова - Карьерный консультант/ HR эксперт/HR консультант/Независимый HR директор
Ольга Азарова 23 место в рейтинге
выполненных проекта на сайте - 33
Москва
PROТОП-3ТОП-30

Цена от 50 000 ₽
Если вы хотите понять, насколько сотрудники действительно вовлечены в работу, разделяют цели компании и готовы вкладываться в общий результат, вам нужна системная оценка вовлечённости. Она помогает увидеть реальное отношение сотрудников к компании, руководителям и процессам, определить, что мотивирует или демотивирует людей, и понять, как повысить их вовлечённост...
ООО Компания А5 - Управленческий и финансовый консалтинг
ООО Компания А5 25 место в рейтинге
Ростов-на-Дону
PROТОП-100HR-клуб

Цена от 40 000 ₽
Компания А5 готова предоставить услугу по исследованию вовлеченности персонала. По результатам опроса можно составить представление на сколько сотрудники вовлечены и увлечены деятельностью компании своей работой, увидеть уровень их активности, лояльности, мотивированности. Или на сколько отсраненно, формально они относятся к своей работе. Проведение и...
Екатерина Чершеева - Внешний HRD для бизнеса: от KPI до 1С и кадров
Екатерина Чершеева 27 место в рейтинге
Санкт-Петербург
PROТОП-3ТОП-30

Цена договор.
Вовлеченность персонала — это про то, насколько сотрудники готовы вкладывать усилия сверх обязательного минимума, предлагать идеи, брать ответственность и оставаться в компании, даже когда появляются альтернативы. Вовлеченность напрямую влияет на производительность, текучесть и финансовые показатели компании. При этом в большинстве компаний руков...
Диана Мамедова - HR-эксперт, консультант по управлению персоналом
Диана Мамедова 28 место в рейтинге
выполненных проекта на сайте - 24
Санкт-Петербург
PROТОП-100ТОП-30

Цена от 40 000 ₽
Вовлеченность персонала прямо влияет на множество факторов: производительность труда; текучесть персонала; количество затрат на персонал и т.д. А знаете ли вы, какой уровень вовлеченности у ваших сотрудников? И, если он небольшой, то почему и что с этим делать? Помогу провести опрос вовлеченности для всех категорий сотрудников. Какие этапы раб...
Иван Жданов - Консультант по управлению изменениями PROSCI, тренер, коуч руководителей
Иван Жданов 34 место в рейтинге
Москва
PROТОП-100HR-клуб

Цена от 30 000 ₽
Подход Я рассматриваю eNPS и опросы вовлечённости не как «статистику ради статистики», а как управленческий инструмент. Важно не только собрать цифры, но и правильно интерпретировать их, выявить проблемные зоны, донести результаты до команды и встроить в управленческие решения.Этапы работы 1.Сбор и структурирование данных Проверка массива данных (кор...
Алена Крюкова руководитель TalentCompany - Обучение и развитие персонала. Проведение тимбилдинга, деловых бизнес игр
Алена Крюкова руководитель 41 место в рейтинге
Москва
PRO

Цена от 45 000 ₽
Выгоды измерения удовлетворенности персонала: При правильно проведенном исследовании, вы узнаете много из того, что люди держат в себе, и, даже, сможете прогнозировать решения, которые сами сотрудники еще не приняли. Эта информация бесценная для руководства компании, ведь персонал — это тот удивительный ресурс, который имеет собствен...
Оксана Андреева - hr-эксперт, hr на час, бизнес-тренер, фасилитатор
Оксана Андреева
выполненных проектов на сайте - 17
Москва
HR-клуб

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена от 20 000 ₽
Оценка лояльности, вовлеченности и удовлетворенности решает следующие бизнес-задачи: оценка морально-психологического климата коллектива и сравнение его с лидерами рынка в отрасли; выявление "слабых мест" в удержании персонала, провоцирующих текучесть кадров; косвенная оценка управленческого потенциала руководителей подразделений; поиск резервов для раз...
“Выражаем благодарность Андреевой Оксане за эффективное сотрудничество в рамках мероприятий по тематике и методологии DISC в различных темах (продажи, переговоры, лидерство, использование в HR). Оксана профессионально ор...
Все отзывы - 1
Оксана Беликова - HR-консалтинг, управление изменениями, организационное развитие
Оксана Беликова
выполненных проектов на сайте - 14
Санкт-Петербург
HR-клуб

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена от 150 000 ₽
Вовлеченность сотрудников — это не просто показатель удовлетворенности работой, а мощный инструмент для достижения бизнес-целей. Оценка вовлеченности позволяет выявить, насколько сотрудники мотивированы, лояльны и готовы вкладываться в успех компании. Этот процесс помогает понять истинные причины проблем с персоналом и найти пути их решения. Исследова...
“Когда мы обратились к Оксане, у нас была простая, но болезненная проблема — сотрудники стали уходить. Казалось, что люди потеряли интерес к делу. Благодаря оценке вовлеченности мы впервые получили честны...
Все отзывы - 1
Екатерина Телицына - Тренинги по продажам, развитие руководителей, стратегические сессии
Екатерина Телицына
выполненных проектов на сайте - 15
Москва
HR-клуб

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена от 80 000 ₽
Создание, проведение и обработка результатов кастомного опроса на языке внутреннего клиента для разработки HR-стратегии. Если вы поняли, что готовые решения на рынке вам не подходят (набор и формулировки вопросов), у вас небольшой бюджет, то доверьте реализацию опроса вовлеченности нам. Обычно у клиентов такие цели и задачи: Не потерять вовлеченность и лояльность сотруд...
“В январе 2024 года мы провели опрос вовлеченности и лояльности, который разработала Екатерина Телицына. Готовые решения на рынке нам не подошли, поэтому мы остановились на кастомном решении – опрос с ну...
Все отзывы - 1
Оксана Гриценко - HR-эксперт в области оценки, обучения, корпоративной культуры и управления
Оксана Гриценко
Москва

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена от 75 000 ₽
Это исследование счастья ваших сотрудников. Чем выше его уровень, тем больше сотрудники готовы вкладываться в результат, брать на себя ответственность, искать новые эффективные пути и подходы к исполнению задач. Ключ к счастью лежит в эмоциональных (зависят от сердца) и рациональных (зависят от мышления) метриках, которые легко измерить. Но главное в ...
“Оксана работала Руководителем корпоративного учебного центра издательства "Просвещение". С ее помощью мы смогли наладить регулярную работу по повышению вовлеченности персонала. Оксана активно участвовала в о...
Все отзывы - 1
Есикова Оксана - HR-эксперт
Есикова Оксана
Самара

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена договор.
Специализация: Систематизация и регламентация работы структурных подразделений Разработке кадровой политики на основе исследований и EJM Разработка тренингов, проведение обучения сотрудников, включая посттренинговое сопровождение Оценка работы сотрудников, оценка возможности использования внутренних кадровых резервов организации, формирование кадрового ре...
“Клиника КЛАЗКО благодарит компанию «Второй пилот» за проведение EJM исследования, направленного на изучение жизненного цикла сотрудника в компании и препятствия на этом пути.Клиника КЛАЗКО предост...
Все отзывы - 1
Пётр Коробицын - Грейдинг, система KPI, компенсации и льготы, коучинг
Пётр Коробицын 97 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 30
Москва
СпецназТОП-30

Цена договор.
Зачем нужна оценка вовлеченности и удовлетворенности сотрудников Оценка вовлеченности и удовлетворенности сотрудников является инструментом для оптимизации работы организации и повышения ее общей продуктивности. ...
Надежда Кравченко - HR-универсал, эксперт и карьерный консультант.
Надежда Кравченко
Москва
HR-клуб

Цена от 15 000 ₽
Неравнодушный к компании и довольный рабтой в ней сотрудник - не мечта профсоюзно настроенных HRD, а реально эффективный РЕСУРСТо, что не измеряно, не поддаётся управлению.Вот именно поэтому нужно перидически оценивать и вовлеченность, и удовлетворенность сотрудников.Это полезно любой компании, так как, независимо от рода деятельности, любая организация н...
Александр Васянин - Тестирование персонала (платформа HRSPEKTR RU), переводы (BURO-RTT RU)
Александр Васянин
Чебоксары

Цена от 1 000 ₽
Быстрое и качественное тестирование сотрудников онлайн - мы представляем собственный сервис. Валидные профессиональные тесты. Сводная таблица результатов. Кроме теста на вовлеченность, ваши сотрудники могут пройти профессиональные тесты на 7 личностных характеристик - эмоциональное выгорание, интеллект, организационные и коммуникативные способности ....
Александра Бывальцева - Эксперт по развитию и оценке персонала, Фасилитатор, Карьерный консультант
Александра Бывальцева
Екатеринбург

Цена от 30 000 ₽
Оценка вовлеченности и удовлетворенности сотрудников позволяет понять настроение в команде, увидеть причины снижения производительности, повышения текучести персонала, роста напряженности в коллективе, а значит определить приоритетные направления в работе HR-службы и руководителей, сформировать план действий, который позволит повысить вовлеченность пе...
Дарья Мачулина - HR-эксперт
Дарья Мачулина
Москва

Цена от 25 000 ₽
Представьте: планы не выполняются, продажи просели, сотрудники "тормозят" выполнение задач или выполняют спустя рукава. В коллективе нарастает напряжение, которое чувствуешь кожей, при этом все улыбаются и не показывают вида. Руководитель изменил мотивацию, вывез всех на пикник, а кото-то и уволил. Думал, вот сейчас заработает, но все осталось по прежне...
Сергей Мамченко - ✅ Эксперт, консультант, тренер по управлению, продажам и сервису
Сергей Мамченко
выполненных проектов на сайте - 14
Москва
HR-клуб

Цена от 50 000 ₽
Оценка вовлеченности персонала с использованием индекса Gallup Q12 – это услуга, ориентированная на измерение и анализ уровня вовлеченности сотрудников в работу и их эмоциональной привязанности к компании. Индекс Gallup Q12 представляет собой набор из 12 вопросов, которые были разработаны на основе многолетних исследований и практики в области управле...
Михаил Семенов, PhD - консультант по управлению, HR-эксперт, методолог, бизнес-тренер
Михаил Семенов, PhD
Москва
HR-клуб

Цена договор.
Предлагаем несколько методик оценки лояльности, вовлеченности и удовлетворенности сотрудников. Адаптируем под бизнес-задачу. Возможен вариант онлайн оценки. При необходимость - глубокий статистический анализ, выявление скрытых факторов влияния. Разработаем программу развития вовлеченности и внедрим ее....
Екатерина Панина - Карьерный консультант, HR-эксперт, Эксперт в сфере подбора персонала, HR IT
Екатерина Панина
Тула
HR-клуб

Цена от 5 000 ₽
В каждой компании необходимо отслеживать вовлеченность сотрудников и вовремя реагировать, если члены команды недовольны стилем управления, оплатой или рабочей средой. Вовлеченность сотрудников – это сила психической и эмоциональной связи, которую работники чувствуют по отношению к компании. Измеряя и улучшая вовлеченность, вы демонстрируете сотрудникам...
Дарья Пантюх - Personal Partner Consulting Boutique - Победитель 1-й Общероссийской Премии ТОП-3 Business&Executive коучей РФ
Дарья Пантюх
Москва
HR-клуб

Цена от 15 000 ₽
DISC показывает стиль поведения человека, как ему наиболее и наименее свойственно поступать и реагировать в разных ситуациях. Зная это, вы сможете на более глубоком уровне влиять как на свое поведение, так и на поведение окружающих, а также на их результативность. DRIVING FORCES, где мы можем легко и быстро узнать движущие силы мотивации своих...
Сергей Славнов - HR-эксперт: оценка и развитие персонала всех уровней
Сергей Славнов
Москва

Цена от 15 000 ₽
Мы предлагаем проведение опросов для оценки вовлеченности и анализа удовлетворенности персонала различных уровней и категорий на основе современного подхода и с учетом индивидуальных потребностей каждого клиента. Наш подход базируется на лучших отраслевых стандартах разработки и проведения исследования для оценки вовлеченности и анализа удовлетворенности персонала....
Анастасия Синева - HR-аналитик, HR-архитектор, HR-рефери
Анастасия Синева
Иркутск
HR-клуб

Цена от 40 000 ₽
Основная концепция: Анкетирование персонала нацелено на оценку уровня вовлеченности и удовлетворенности сотрудников. Анкетирование и/или опрос фокус групп позволяет понять, как сотрудники воспринимают свою работу, насколько они мотивированы и довольны условиями труда. Процесс проведения: Разработка анкеты: Создание индивидуализированных опросн...
Алиса Юревич - HR
Алиса Юревич
Уфа
HR-клуб

Цена от 30 000 ₽
Хотите лучше понимать свою команду? Мы проведем опрос! Ваша команда - это сердце вашего бизнеса. Здоровый климат и высокая вовлеченность сотрудников - залог успеха. Проведение опроса - это ключ к: Повышению выручки: Счастливые и мотивированные сотрудники - это более продуктивные сотрудники. Укреплению корпоративной культуры: Поймите, что ценят ваши ...
Используете ли вы в своей работе опросники или тесты? Как оцениваете тенденции?
"Недавно столкнулся с тем, что в одной из компаний до сих пор используют оценку персонала ..."
20 апреля 2026 ответов: 14

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят
на ваши вопросы.


HRTime_faces
249 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.