Оксана Гриценко
HR-эксперт в области оценки, обучения, корпоративной культуры и управления
Москва
9 лет опыта
Отзывы  3  0

Оценка и работа с метриками счастья (вовлечённостью) сотрудников
от 75 000 до 150 000  ₽

Это исследование счастья ваших сотрудников. Чем выше его уровень, тем больше сотрудники готовы вкладываться в результат, брать на себя ответственность, искать новые эффективные пути и подходы к исполнению задач. Ключ к счастью лежит в эмоциональных (зависят от сердца) и рациональных (зависят от мышления) метриках, которые легко измерить. Но главное в этом проекте - комплексность задач:

  1. Подготовительный этап
  2. Этап проведения оценки
  3. Этап разработки и реализации планов по повышению счастья сотрудников

Можно выбрать более 9 областей или 35 факторов или 94 вопроса для исследования. И сделать уровень счастья сотрудников ключевым KPI ТОП-менеджмента и отдела персонала (HR-дирекции)

Преимущества:

Индивидуальный подход к каждой организации

  • Ни с кем не сравниваю
  • Решаю именно ваши проблемы или возможности
  • Гарантирую честный результат и доверие сотрудников

Владение технологией

  • Есть готовые шаблоны документов, описания бизнес-процессов, которые возможно корректировать под конкретную организацию
  • Накопленный опыт поможет нивелировать любые сложности

Адекватное отношение

  • Если я уверена, что инструмент не решит ваших задач, я не буду браться ни при каких условиях
  • Стоимость = проделанная работа - бренд

Опыт:

В классической методологии Aon Hewitt работала с вовлечённостью сотрудников в двух компаниях в 2017 и 2018 году (Издательская группа "Эксмо-АСТ" и Группа компаний "Просвещение"). В октябре 2018 переработала методику, сделав более простой в применении и универсальной.

Ресурсы:

  • Методология и раздаточные материалы
  • План работ и его наполнение
  • Шаблоны документов и процессов, которые можно корректировать, чтобы фокусировать на задачах конкретной организации

Условия сотрудничества:

Формат проектной работы продолжительностью до 10 месяцев для полного цикла работ. Есть 3 варианта работы со мной по этому проекту:

1. Я полностью веду и сопровождаю проект

2. Я первый раз веду и сопровождаю проект, обучая внутреннюю команду проекта для передачи технологии

3. Я передаю технологию внутренней команде проекта, консультирую по необходимости


1   0 0 0 8560
Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи
 Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме
12345
Ваше имя
E-mail для связи
Отправляя данные, Вы принимаете условия Пользовательского соглашения
Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе

HRTime_faces
190 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.