“Люди — самый важный и сложный актив любой компании. Мы с удовольствием помогаем...”

Уварова Елена451 отзыв

30 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов

Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года

Лучшие цены на hr-услуги по всей России, с экономией до 70 процентов

БЕСПЛАТНАЯ публикация задания,
отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем

Как заказать услугу?

Публикация заданий и получение предложений экспертов - бесплатная услуга для заказчиков сервиса в этом разделе

Или вы можете задать интересующий вас вопрос дежурному эксперту

Сортировка: по отзывам

по цене ▼

по отзывам

по рейтингу

Уварова Елена 1 место в рейтинге

Выполненный проект на сайте - 451

Москва

PROТОП-100ТОП-30

Онлайн услуги по оценке ТОП - менеджеров, руководителей. Деловая оценка персонала и команд

19 Отзывов по этой услуге (100% положительных)

Цена от 30 000 ₽

Люди — самый важный и сложный актив любой компании. Мы с удовольствием помогаем Вам оценить ТОП - менеджеров, руководителей, персонала и целые команды, что позволит наладить основные бизнес-процессы компании и повлечет за собой увеличение прибыли, репутации компании на рынке и внутри коллектива. Это возможно благодаря моему опыту, авторским материалам...

“Спасибо за помощь в оценке коммерческого директора, это дало возможность принять правильные решения и сохранить стабильную работу компании.

Все отзывы - 19

Подберем для вас подходящих экспертов!

по цене, отзывам и рейтингу, с учетом ниши, задачи и города в профессиональном каталоге HRtime.

Алексеева Галина 2 место в рейтинге

Выполненных проекта на сайте - 193

Москва

PROТОП-3ТОП-30

Ассессмент-центр или центр оценки персонала (руководители, специалисты)

14 Отзывов по этой услуге (100% положительных)

Цена от 10 000 ₽

Предлагаем услугу комплексной профессионально-личностной оценки персонала методом ассессмент-центра для руководителей и специалистов отделов продаж. Данный метод основан на использовании взаимодополняющих методик в режиме интенсива 6-8 часов (кейсы, тесты, групповые и индивидуальные задания, проективные методики оценки и другое). Вы получаете...

“Выражаю благодарность Алексеевой Галине за качественно выполненную работу по проведению процедуры оценки управленческих компетенций. Мне было полезно посмотреть на свои сильные стороны и увидеть зоны роста....

Все отзывы - 14

Александр Крымов 6 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 12

Москва

PROТОП-10ТОП-30

Экспресс-оценка управленческого потенциала руководителей и кандидатов

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 3 000 ₽

Экспресс-оценка управленческого потенциала руководителей при аттестации и кандидатов резерва выдвижения на руководящие должности. Направлена на выявление способностей к управлению подчинёнными. Занимает мало времени, проводится дистанционно.Авторская методика включает 20 заданий в виде кейсов из менеджерской практики. Оценка производится по 4-м...

“Мы обратились к HR-эксперту Александру Крымову с задачей провести экспресс-аудит компетенций наших руководителей подразделений (12 человек). Результатами вполне довольны. Аудит проведён в формате онлайн...

Все отзывы - 1

ОК-Консалтинг 10 место в рейтинге

Выполненный проект на сайте - 41

Москва

PROТОП-10HR-клуб

Ассеессмент-центр руководителей

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 90 000 ₽

Ассессмент-центр - это оценка компетенций участников посредством наблюдения их реального поведения в деловых играх. Внешне очень похоже на тренинг - участникам предлагаются деловые игры и задания, но их цель - не развитие умений и навыков, а равные для всех возможности проявить свои сильные и слабые стороны. В каждом задании за каждым участником закреплен...

“Работали с Павлом по созданию Центра оценки директоров магазинов. Быстро, конструктивно, понятно. Сотрудничеством осталась очень довольна. Благодарю! Рекомендую!

Все отзывы - 1

Наталья Громова 4 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 190

Москва

PROТОП-3HR-клуб

Интервью с сотрудниками и руководителями для выявления скрытых сильных и слабых сторон

Цена от 5 000 ₽

В компаниях часто полагаются на цифры: показатели эффективности, отчёты CRM, результаты тестов и KPI. Но за этими цифрами всегда стоят люди, их мотивация, умение договариваться, стиль взаимодействия и личные особенности. Чтобы увидеть картину целиком, важно не только измерять результативность, но и разговаривать с самими сотрудниками и их руководителями....

Анастасия Баклыкова 11 место в рейтинге

Выполненных проекта на сайте - 34

Москва

PROТОП-10HR-клуб

Оценка управленческих навыков руководителей

Цена от 7 000 ₽

Люди – главный ресурс, но только если вы точно знаете, кто перед вами Каждая компания – это не просто бизнес-процессы, а люди, которые эти процессы запускают и управляют ими. Но далеко не каждый сотрудник эффективен, лоялен и предсказуем в кризисных ситуациях. Именно поэтому мы не просто оцениваем персонал, а предсказываем поведение сотрудников...

Алан Мисонжник I 13 место в рейтинге

Москва

PROHR-клуб

Аудит компетенций персонала (от линейных позиций до ТОП-менеджеров)

Цена от 400 000 ₽

- Определим ключевые навыки должностей - Сформируем модели компетенций для оптимизации процессов найма, развития и ротации -

Екатерина Глебовская 16 место в рейтинге

Выполненных проекта на сайте - 114

Санкт-Петербург

PROТОП-100ТОП-30

Оценка руководителей по компетенциям

Цена от 30 000 ₽

Оценка руководителей по модели компетенций – метод, позволяющий получить максимально точное представление о потенциале и возможностях кандидата или сотрудника и принять правильное решение о приеме на работу, ротации или развитию. Предлагаю услуги по оценке персонала по модели компетенций: Создание модели под профиль должности.

Екатерина Новикова 17 место в рейтинге

Москва

PROТОП-100HR-клуб

Оценка компетенций директора/ топ-менеджера

Цена от 20 000 ₽

🎯 Задача:Оценить управленческую зрелость, стратегическое мышление, деловую хватку и соответствие корпоративным целям. Особенно важно при найме, партнерстве или подготовке к масштабированию.📌 В услуге:Стратегическая сессия-диагностика.Интервью по модели executive-competency.Анализ бизнес-кейсов, vision-подходов и кризисных решений.Итог:...

Инесса Шелест IT-рекрутинг 22 место в рейтинге

Выполненный проект на сайте - 31

Москва

PROТОП-3ТОП-30

Оценка ТОП менеджеров

Цена от 200 000 ₽

В работе с топ-руководителями важно все, ведь эти люди отвечают за развитие целой компании. При этом вызовы, с которыми они сталкиваются, требуют особого подхода и развития специфичных профессиональных компетенций. Какое обучение руководителей необходимо компаниям, чтобы достичь лучших бизнес-показателей? Какие методы и программы подойдут для развития...

Круглова Анна 26 место в рейтинге

Выполненных проекта на сайте - 34

Москва

PROТОП-100ТОП-30

Разработка профиля должности руководителя

Цена от 20 000 ₽

Профиль должности — это комплексный портрет идеального сотрудника, который становится основой для подбора, адаптации, оценки и развития. Зачем это нужно? Как это использовать в работе? -Все (сам руководитель, его начальство, команда, HR) понимают, какие цели, зоны ответственности, полномочия и результаты ожидаются. -Позволя

ООО Компания А5 27 место в рейтинге

PROТОП-100HR-клуб

Оценка топ-менеджеров методом Ассессмент центр

Цена от 800 000 ₽

Наймите лидера. Вырастите лидера. Сохраните лидера. Очная оценка по всей России. Принятие кадровых решений на уровне топ-менеджмента требует максимальной точности и глубины. Мы проводим комплексную оценку высшего руководства с помощью технологии Assessment-Center, чтобы сформировать для вас стратегическое описание управленческого потенциала вашей...

Диана Мамедова 29 место в рейтинге

Выполненных проекта на сайте - 23

Санкт-Петербург

PROТОП-10HR-клуб

Оценка управленческих компетенций для руководителей среднего звена

Цена от 55 000 ₽

Не всегда руководители готовы принять участие в групповом формате ассессмента, центра развития и т.д. - им неудобно как с психологической, так и с временной точки зрения. Поэтому индивидуальная оценка позволяет, во-первых, глубже проработать все аспекты, лучше понять уровень управленческих компетенций, а во-вторых, способствует вовлечению руководителей...

Иван Жданов 39 место в рейтинге

Москва

PROТОП-100HR-клуб

Определение компетенций руководителей для реализации стратегии

Цена от 90 000 ₽

Подход Исходим от стратегии. Смотрим, какие цели стоят на горизонте 3–5 лет: рост выручки, новые продукты, экспорт, цифровизация, повышение эффективности.Переводим цели в управленческие задачи. Например: внедрить новые технологии → управлять изменениями и обучением людей. Формулируем ключевые компетенции руководителей. Это не абстрактные...

Константинова Инна 41 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 47

Москва

PROТОП-10HR-клуб

Тренировка интервью для руководителя

Цена от 7 000 ₽

Эта услуга идеально подходит для вас, если: Вы мечтаете о том, чтобы с лёгкостью проходить собеседования. Стремитесь всего за два часа обрести уверенность в себе и повысить свою ценность. Вас приглашают на собеседования, но дальше дело не движется. Вы испытываете страх не пройти собеседование, так как это было давно, у вас был длительный перерыв в работе,...

Алена Крюкова руководитель 43 место в рейтинге

Москва

PROТОП-10

Ассессмент сотрудников и руководителей компании

Цена от 25 000 ₽

Ассессмент-центр - это метод оценки соответствия характеристик специалиста компетенциям, определяющим эффективную работу на планируемой или занимаемой должности. По результатам оценки персонала методом Ассессмент-центр: Будет проведена оценка уровня компетенций участников, выявлены их сильные и слабые стороны, определены зоны для развития. Подготовлены...

Максимилиан Бакиров 46 место в рейтинге

Новосибирск

PROТОП-100HR-клуб

Оценка управленческих компетенций. Оценка руководителя

Цена от 50 000 ₽

Услуга: Оценка управленческих компетенций Оценка управленческих компетенций — это профессиональная услуга, направленная на анализ навыков, личностных качеств и потенциала руководителей. Я используем комплексный подход, включающий тестирование, интервью, наблюдение и анализ 360 градусов, чтобы выявить сильные стороны, зоны роста и соответствие...

Ольга Заворохина 47 место в рейтинге

Самара

PROТОП-100

Описание должности

Цена от 20 000 ₽

Ищете ТОП‑менеджера, способного вывести компанию на новый уровень, или IT‑специалиста с редкой экспертизой? Ошибки при подборе могут стоить дорого — времени, денег и стратегических возможностей. Особенно это критично для:...

Петр Рожков 48 место в рейтинге

Екатеринбург

PROТОП-100HR-клуб

3D оценка руководителей

Цена договор.

Получите точную оценку компетенций лидера в трех плоскостях: личной, командной, кросс функциональной. Что дает диагностика: Точность принимаемых решений при кросс-функциональном взаимодействии в компании Рост качества командного взаимодействия при выполнении совместных задач, Осознанность в принятии решений о развитии потенциала руководителя Что входит...

Денис Бучкин 51 место в рейтинге

Выполненный проект на сайте - 41

Москва

PROТОП-100HR-клуб

Проведение оценочного собеседования (эффект внешней стороны)

Цена от 10 000 ₽

Для принятия решения о найме на работу руководителя одного мнения недостаточно. Необходим метод оценки 360 градусов – чтобы собеседование проходило в несколько этапов. Зачастую внутри компании сложно принять окончательное правильное решение. Это обусловлено внутренними регламентами, нормами и правилами, которые приняты у Вас в организации. Метод...

Виталий Новиков 53 место в рейтинге

Санкт-Петербург

PROHR-клуб

Оценка компетенций руководителей

Цена от 25 000 ₽

Оценка компетеций руководителей. Склонности к работе управленца, широта управленческих компетенций, навыки управления, знания, необходимые для управления. Качества, необходимые для руководителя. Для оценки используется метод удлаленного тестирования, личного или дистанционного интервью. В результате, каждый сотрудник получает свою карту компетенций,...

Борис Карабанов 61 место в рейтинге

Москва

PRO

Тестирование jobEQ лидерских и управленческих качеств собственников и руководителей

Цена от 25 000 ₽

Как за 1 час пройти тестирование своих способностей к управлению бизнесом, чтобы узнать, насколько вы успешный лидер?

Денис Гончаров 74 место в рейтинге

Выполненных проекта на сайте - 22

Москва

PROТОП-100HR-клуб

Оценка руководителей и топ-менеджеров

Цена от 60 000 ₽

Сомневаетесь в выборе кандидата на руководящую должность? Проведу для вас оценку руководящих кадров – от начинающих руководителей до топ-менеджеров. Подскажу, на что обратить внимание, чтобы раскрыть потенциал сотрудника. Помогу наладить HR-процессы в компании, в том числе проведу: Анализ персонала, рекомендации по развитию. Рекомендации и помощь...

Васильева Елена 78 место в рейтинге

Москва

PRO

Оценка компетенций персонала (руководители, менеджеры и др.)

Цена от 100 000 ₽

Уважаемые руководители, владельцы бизнеса, моя команда имеет отличную профессиональную подготовку и колоссальный опыт проведения оценочных процедур. Мы проводим полный цикл оценки: Подготовка на основе либо существующих требований к компетенциям персонала, либо помогаем их разработать. Разрабатываем на вашем практическом...

Roman Cherepanov 77 место в рейтинге

Москва

PRO

Оценка руководителей: оценка управленческих компетенций

Цена от 70 000 ₽

- Декомпозиция стратегии компании на требования к компетенциям руководителей или применение стандартной модели компетенций руководителя [работа с информацией, планирование, принятие решений, управление командой, работа с людьми, решение сложных задач].- Разработка кейс-интревью,чек-листа оценки, шаблона ИПР.- Проведение кейс-интревью или подготовка...

Марина Стаканова 79 место в рейтинге

Тула

PRO

Оценка персонала методом ассессемент - центр/360 для руководителей/управленцев

Цена от 50 000 ₽

Проведу оценку персонала с помощью метода ассессмент центр. Цель ассессмента — объективная оценка знаний, навыков, способностей и компетенций персонала компании и кандидатов на руководящие должности. С помощью такой оценки мы сможете определить потенциал сотрудника, его мотивацию работы, его реальные показатели влияния на рост компании, необходимые...

Татьяна Чуяшова 84 место в рейтинге

Москва

PROHR-клуб

Ассессмент-центр для руководителей (и/или линейный сотрудников)

Цена от 65 000 ₽

Разработка и проведение оценки персонала посредством ассессмент-центра. Такая оценка включаем в себя мероприятия по оцентке психологического состояния сотрудника, понимание им своих функций и обязанностей (чаще посредством интервьюирования или тестирования); а также деловые игры. Результатом оценки является отчет по степени развития выбранных для оценки...

Оксана Андреева

Выполненных проектов на сайте - 17

Москва

HR-клуб

Разовая и регулярная оценка персонала (включая руководителей, кандидатов)

6 Отзывов по этой услуге (100% положительных)

Цена договор.

Главная ценность нашей работы - не столько оценка, сколько план последующих действий с учетом целей бизнеса. Например, если речь идет об оценке для кадрового резерва, мы выясняем, кто именно обладает высоким потенциалом и как его раскрыть; а в случае с подбором кандидатов на должность - даются рекомендации по адаптации новичка в компании. Для...

“Компания ООО «Бондюэль-Кубань» работала с TriMetrix по проекту проведения оценки лидерства директоров и руководителей высшего и среднего уровня компании по модели DISC для выявления слабых...

Все отзывы - 6

Анастасия Андреева 91 место в рейтинге

Москва

HR-клуб

Ассессмент центр для руководителей, чтобы оценить их компетенции, потенциал, соответствие должности

3 Отзыва по этой услуге (100% положительных)

Цена от 5 000 ₽

Реализация стратегических целей компании напрямую зависит от руководителей, которые в ней работают. А главная ценность руководителя для бизнеса – способность решать проблемы. Насколько сложные проблемы могут решить руководители вашей компании? Насколько эффективно? Справятся ли они с вызовами, которые будут стоять перед компанией в будущем? Можно...

“Собственником Группы Компаний "РОСТКОМ" (производящей, дистрибутирующей и имеющей сеть розничных гипермаркетов товаров для сада и огорода) поставлена цель - обеспечить максимально эффективное использование...

Все отзывы - 3

Alla Alferova 92 место в рейтинге

Выполненных проекта на сайте - 54

Москва

ТОП-30

Оценка по компетенциям руководителей и специалистов, комплексные методики

3 Отзыва по этой услуге (100% положительных)

Цена от 10 000 ₽

Предлагаю услуги по оценке персонала различными методиками: 1.Проекты по оценке Топ-менеджеров по методике Talent Q, другим методикам, в том числе оценка взаимодоплняемости управленческих команд 2.Проект оценки по компетенциям на основании модели компетенций для сотрудников прибылеобразующих подразделений, напрямую взаимодействующих с vip-клиентами...

“Альбина провела в нашей компании оценку персонала по методу 360 градусов. Очень остались довольны работой Альбины, как профессионала высокого уровня. Численность нашей компании на сегодняшний день составляет...

Все отзывы - 3

Использование инструментария ИИ в оценке и развитии персонала

"Тема использования инструментария AI в работе с персоналом стремительно набирает..."

16 февраля 2026 ответов: 7

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят
на ваши вопросы.

Оценка топ менеджеров

Как заказать услугу?

Спроси HR-эксперта