“Люди — самый важный и сложный актив любой компании. Мы с удовольствием помогаем...”

Уварова Елена

363 отзыва

30 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов

Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года

Лучшие цены на hr-услуги по всей России, с экономией до 70 процентов

БЕСПЛАТНАЯ публикация задания,
отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем

Как заказать услугу?

Публикация заданий и получение предложений экспертов - бесплатная услуга для заказчиков сервиса в этом разделе

Или вы можете задать интересующий вас вопрос дежурному эксперту

Сортировка: по отзывам

по цене ▼

по отзывам

по рейтингу

Уварова Елена 1 место в рейтинге

Выполненных проекта на сайте - 363

Москва

PROТОП-3ТОП-30

Онлайн услуги по оценке ТОП - менеджеров, руководителей. Деловая оценка персонала и команд

14 Отзывов по этой услуге (100% положительных)

Цена от 30 000 ₽

Люди — самый важный и сложный актив любой компании. Мы с удовольствием помогаем Вам оценить ТОП - менеджеров, руководителей, персонала и целые команды, что позволит наладить основные бизнес-процессы компании и повлечет за собой увеличение прибыли, репутации компании на рынке и внутри коллектива. Это возможно благодаря моему опыту, авторским материалам...

“Онлайн-ассессмент для руководителей от HRBusiness был для нас первым опытом, и результаты превзошли ожидания. Нам нужно было понять, кто из топ-менеджеров готов к новым вызовам, а у кого есть потенциал...

Все отзывы - 14

Александра Смагина 7 место в рейтинге

Выполненных проекта на сайте - 64

Москва

PROТОП-3ТОП-30

Оценка руководителей

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена договор.

Проводим комплексную оценку мягких и твердых навыков действующего персонала компании современными методиками под точечный запрос бизнеса. Имеем в арсенале 12 тестов психодиагностики и методику по оценке ценностного портрета, уровня лояльности и выгорания специалиста. Оценка помогает сформировать целостный образ сотрудника и принять необходимые...

“Хотим поблагодарить кадровое агентство «Центр HR-решений АС» за отличное обучение для руководителей на тему «Управление результативностью». Все прошло очень качественно, живо и...

Все отзывы - 1

Алексеева Галина 2 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 188

Москва

PROТОП-3ТОП-30

Онлайн-аудит управленческих команд и оценка ТОП - менеджеров, руководителей для бизнеса

Цена от 25 000 ₽

Почему эта услуга важна и какую реальную пользу она приносит Каждый руководитель сталкивается с ситуациями, когда управленческая команда теряет эффективность: проекты буксуют, сотрудники не берут инициативу, решения принимаются вразнобой, атмосфера становится напряжённой, ценные люди уходят, а новые не приживаются. Сложно понять причину и, тем более,...

Анастасия Раснянская - Собираю результативные команды⚡Помогаю выбрать карьерный путь

Анастасия Раснянская 11 место в рейтинге

Выполненный проект на сайте - 21

Москва

PROТОП-3HR-клуб

Оценка управленческих навыков руководителей

Цена от 7 000 ₽

Люди – главный ресурс, но только если вы точно знаете, кто перед вами Каждая компания – это не просто бизнес-процессы, а люди, которые эти процессы запускают и управляют ими. Но далеко не каждый сотрудник эффективен, лоялен и предсказуем в кризисных ситуациях. Именно поэтому мы не просто оцениваем персонал, а предсказываем поведение сотрудников...

Екатерина Глебовская 16 место в рейтинге

Выполненных проекта на сайте - 114

Санкт-Петербург

PROТОП-10ТОП-30

Оценка руководителей по компетенциям

Цена от 30 000 ₽

Оценка руководителей по модели компетенций – метод, позволяющий получить максимально точное представление о потенциале и возможностях кандидата или сотрудника и принять правильное решение о приеме на работу, ротации или развитию. Предлагаю услуги по оценке персонала по модели компетенций: Создание модели под профиль должности.

Екатерина Новикова 22 место в рейтинге

Москва

PROТОП-10HR-клуб

Оценка компетенций руководителя

Цена от 20 000 ₽

🎯 Цель:Понять, насколько текущий руководитель соответствует задачам бизнеса: управляет ли командой эффективно, справляется ли со стратегией, готов ли к росту или нуждается в развитии.📌 Что входит:Оценка по модели компетенций (включая управленческие, коммуникативные и стратегические навыки).Диагностика стилевых и лидерских особенностей.Оценка...

Оксана Беликова 23 место в рейтинге

Санкт-Петербург

PROТОП-100HR-клуб

Оценка руководителей высшего и среднего звена

Цена договор.

В рамках оценки руководителей высшего и среднего звена возможно проведение следующих мероприятий: моделирование компетенций для руководителей и топ-менеджмента; проведение интервью по компетенциям; разработка и проведение ассессмент-центров; индивидуальные планы развития по итогам оценки персонала.

Диана Мамедова - HR-эксперт, консультант по управлению персоналом

Диана Мамедова 33 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 17

Санкт-Петербург

PROТОП-100HR-клуб

Оценка управленческих компетенций для руководителей среднего звена

Цена от 55 000 ₽

Не всегда руководители готовы принять участие в групповом формате ассессмента, центра развития и т.д. - им неудобно как с психологической, так и с временной точки зрения. Поэтому индивидуальная оценка позволяет, во-первых, глубже проработать все аспекты, лучше понять уровень управленческих компетенций, а во-вторых, способствует вовлечению руководителей...

Лучшие исполнители сайта в разделе "Оценка персонала"

Рейтинг экспертов по тестированию персонала Рейтинг экспертов по проведению Ассессмент-центров Рейтинг экспертов по разработке моделей компетенций

Мария Хаустова-Негода - Бизнес-тренер, HR-'эксперт, HR - ментор

Мария Хаустова-Негода 46 место в рейтинге

Москва

PROТОП-100HR-клуб

Оценка HR менеджеров и руководителей HR

Цена от 30 000 ₽

Для создания эффективной системы управления персоналом нужна сильная HR команда. Здорово, если команда, которой управляет HR директор именно такая. Но если это не так, с чего начать? Лучше всего с диагностики. Что могу предложить в качестве услуг: Разработку критериев оценки (hard, soft, корпоративные компетенции) Запуск...

Екатерина Грачева - Бизнес-тренер, бизнес консультант

Екатерина Грачева 64 место в рейтинге

Самара

PRO

Оценка руководителей

Цена от 60 000 ₽

Организую и проведу асессмент центр. Отлично подходит для оценки: руководителей отделов продаж потенциала команды новыми руководителями (например, пришел новый руководитель и хочет быстро посмотреть команду). Асессмент центр дает прекрасный результат для задач кадрового резерва, назначения на новые должности, принятия кадровых решений. Для подготовки...

Виталий Новиков 82 место в рейтинге

Санкт-Петербург

PROHR-клуб

Оценка компетенций руководителей

Цена от 25 000 ₽

Оценка компетеций руководителей. Склонности к работе управленца, широта управленческих компетенций, навыки управления, знания, необходимые для управления. Качества, необходимые для руководителя. Для оценки используется метод удлаленного тестирования, личного или дистанционного интервью. В результате, каждый сотрудник получает свою карту компетенций,...

Ольга Сапрыкина

Екатеринбург

PROТОП-100

Оценка компетенций и потенциала руководителей для развития в текущей должности или кадрового резерва

Цена от 50 000 ₽

Оценка в форматах ассессмент-центра, интервью по компетенциям, деловых игр, теневого коучинга. Оценка через вопросы, кейсы, тесты, 360. Групповая или индивидуальная оценка. Локальная (только по определённым компетенциям) или комплексная (компетенции, эффективность, мотивация и пр.). Офлайн и онлайн. Развёрнутая обратная связь по результатам оценки с...

Денис Гончаров

Выполненных проекта на сайте - 22

Москва

PROТОП-100HR-клуб

Оценка руководителей и топ-менеджеров

Цена от 60 000 ₽

Сомневаетесь в выборе кандидата на руководящую должность? Проведу для вас оценку руководящих кадров – от начинающих руководителей до топ-менеджеров. Подскажу, на что обратить внимание, чтобы раскрыть потенциал сотрудника. Помогу наладить HR-процессы в компании, в том числе проведу: Анализ персонала, рекомендации по развитию. Рекомендации и помощь...

Roman Cherepanov

Москва

PRO

Оценка руководителей: оценка управленческих компетенций

Цена от 70 000 ₽

- Декомпозиция стратегии компании на требования к компетенциям руководителей или применение стандартной модели компетенций руководителя [работа с информацией, планирование, принятие решений, управление командой, работа с людьми, решение сложных задач].- Разработка кейс-интревью,чек-листа оценки, шаблона ИПР.- Проведение кейс-интревью или подготовка...

Васильева Елена

Москва

PRO

Оценка компетенций руководителей

Цена от 100 000 ₽

Уважаемые руководители, владельцы бизнеса, моя команда имеет отличную профессиональную подготовку и колоссальный опыт проведения оценочных процедур. Мы проводим полный цикл оценки: Подготовка на основе либо существующих требований к компетенциям персонала, либо помогаем их разработать. Разрабатываем на вашем практическом...

Оксана Андреева 49 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 17

Москва

HR-клуб

Разовая и регулярная оценка персонала (включая руководителей, кандидатов)

6 Отзывов по этой услуге (100% положительных)

Цена договор.

Главная ценность нашей работы - не столько оценка, сколько план последующих действий с учетом целей бизнеса. Например, если речь идет об оценке для кадрового резерва, мы выясняем, кто именно обладает высоким потенциалом и как его раскрыть; а в случае с подбором кандидатов на должность - даются рекомендации по адаптации новичка в компании. Для...

“Оксана, спасибо большое. Особенно за индивидуальный подход и твою личную вовлеченность. Для нас данный проект очень полезен, в ноябре мы проведем персональные встречи и согласуем планы. Я покажу их тебе,...

Все отзывы - 6

Alla Alferova 37 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 48

Москва

ТОП-30

Оценка по компетенциям руководителей и специалистов, комплексные методики

3 Отзыва по этой услуге (100% положительных)

Цена от 10 000 ₽

Предлагаю услуги по оценке персонала различными методиками: 1.Проекты по оценке Топ-менеджеров по методике Talent Q, другим методикам, в том числе оценка взаимодоплняемости управленческих команд 2.Проект оценки по компетенциям на основании модели компетенций для сотрудников прибылеобразующих подразделений, напрямую взаимодействующих с vip-клиентами...

“Алла подготовила систему оценки персонала для нашей компании, составила структуру проведения интервью. Критерии оценки были выделены после беседы, на основании нее Алла выделила то основное, что следует...

Все отзывы - 3

Айрат Мустафин 14 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 36

Москва

ТОП-30

Оценка руководителей и ключевых специалистов

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 3 500 ₽

Предлагаю услуги по оценке руководителей и ключевых специалистов. Оценка топ-менеджеров и ключевых специалистов чрезвычайно востребована как услуга, но сталкивается с рядом барьеров при попытках воспользоваться ею. Прежде всего, это совершенно небольшое количество специалистов на рынке, способных качественно провести эту работу. Во-вторых, это проблемы...

“Мустафин Айрат Равильевич, эксперт Российско-Шведской Ассоциации менеджеров, в течение июня 2018 года провёл работы по комплексной оценке деловых и личностных качеств топ-менеджеров и ключевых специалистов...

Все отзывы - 1

Александр Крымов 20 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 12

Москва

ТОП-30

Экспресс-оценка управленческого потенциала руководителей и кандидатов

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 3 000 ₽

Экспресс-оценка управленческого потенциала руководителей при аттестации и кандидатов резерва выдвижения на руководящие должности. Направлена на выявление способностей к управлению подчинёнными. Занимает мало времени, проводится дистанционно.Авторская методика включает 20 заданий в виде кейсов из менеджерской практики. Оценка производится по 4-м...

“Мы обратились к HR-эксперту Александру Крымову с задачей провести экспресс-аудит компетенций наших руководителей подразделений (12 человек). Результатами вполне довольны. Аудит проведён в формате онлайн...

Все отзывы - 1

Жанна Косолапова 30 место в рейтинге

Москва

HR-клуб

Оценка лидерских навыков, потенциала и управленческих качеств руководителей

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 10 000 ₽

Оценка руководителей необходима для формирования грамотной команды управленцев. Кроме того, с помощью оценки вы можете выявить слабое управленческое звено для дальнейшего принятия решений. Оценка руководителей также положительно сказывается на оптимальном использовании бюджета для обучения, так как позволяет сформировать наиболее подходящую...

“Благодарность за сотрудничество Филиал «Газпром корпоративный институт» в Москве (ранее — «Газпром корпоративный институт», НОУ «Корпоративный институт ОАО «Газпром»)...

Все отзывы - 1

Андрей 90 место в рейтинге

Москва

Оценка уровня развития компетенций руководителей отделов продаж

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 50 000 ₽

Оценка уровня развития компетенций и навыков руководителей используется для составления индивидуального плана развития, для формирования кадрового резерва или перевода на другую должность. Но конечная цель оценки - повышение эффективности работы отдела продаж. Работа руководителя отдела продаж, влияет на уровень продаж на ровне с конъектурой рынка,...

“Перед нашей компанией стоял выбор руководителя направления. Хотели назначить сотрудника, чтобы не только знал свое дело, но и умел построить работу с людьми. Андрей Скворцов провел комплексную диагностику....

Все отзывы - 1

stepAhead. Люди. Бизнес.

Москва

Оценка руководителей по компетенциям

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена договор.

Мы проводим оценку различными методами, выбор которых мы делаем вместе с нашими клиентами: интервью по компетенциям (глубинное интервью), Центр оценки, психометрические опросники, 360, аудит компетенций и т.д. Для оценки используем Вашу модель компетенций, если она уже есть, разрабатываем новую модель для Вас или используем одну...

“Планируя корпоративное мероприятие для своей команды, хочется, чтобы это не просто было развлекательно и весело, но и полезно: решало твои менеджерские задачи по отношению к команде, сплачивало вас и положительно...

Все отзывы - 1

Евгения Ерохина

Ярославль

HR-клуб

Оценка компетенций руководителей среднего (и выше) звена

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена договор.

Вы получите комплексную оценку профессиональных и личностных компетенций и характеристик Вашего персонала. Также Вы получите план, как дальше работать с результатами, чтобы Ваш бизнес достигал поставленных целей. Оценка компетенций руководителя на способность выполнять поставленную задачу. Оценка навыков управления. Оценка навыков...

“Хочу поблагодарить за качественную работу Ерохину Евгению Викторовну. Она выполняла для нас проект по оценке компетенций руководителей среднего звена. Она выполнила свою работу оперативно и дала очень...

Все отзывы - 1

Ольга 42 место в рейтинге

Москва

HR-клуб

Оценка руководителей методом Hogan

Цена от 45 000 ₽

Один из инструментов развития и оценки - Hogan Assessment System®- уникальная система оценки и прогнозирования эффективности деятельности сотрудников, комплексный обзор сильных сторон, зон развития, ожиданий от работы, карьеры и организации. Опросники помогают разобраться в желаниях и потребностях (MVPI), в усилиях, которые необходимо приложить...

Ольга Резник 63 место в рейтинге

Саратов

ТОП-30

Комплексная оценка персонала (проведение ассессмент-центра) руководителей и специалистов

Цена от 50 000 ₽

Для проведения ассесмент-центра руководителей и специалистов в вашей компании мы определим ключевые компетенции, на основе которых будут составлены эксклюзивные игры для их оценки. Также в рамках ассесмент-центра будут проведены интервью по компетенциям с включением элементов мотивационного интервью, а также тесты и другие формы оценочных мероприят...

Олег Карпов 71 место в рейтинге

HR-клуб

Оценка ассистента руководителя с помощью собеседования

Цена от 4 500 ₽

Провожу оценку кандидата на собеседовании по важным для Заказчика критериям и предоставляю свое экспертное заключение. Услуга пригодится, если: Вам необходимо профессиональное проведенное собеседования с кандидатом, но у вас нет специалиста для этого или вы сами не хотите/не можете этим заниматься Вы хотите разгрузить ваш отдел рекрутинга и отдать проведение...

Данила Толмачев 77 место в рейтинге

Москва

HR-клуб

Оценка руководителей (психологическая)

Цена от 3 000 ₽

Предлагаю: Провести для Вашей компании профессиональное психологическое тестирование руководителей (действующих, при выдвижении в кадровый резерв, кандидатов на руководящую должность) по проверенным временем и опытом психодиагностическим методикам. После проведения психодиагностического тестирования провожу психодиагностическую беседу на основе результатов...

Инесса Шелест IT-рекрутинг 79 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 28

Москва

ТОП-30

Оценка руководителей

Цена от 200 000 ₽

В работе с топ-руководителями важно все, ведь эти люди отвечают за развитие целой компании. При этом вызовы, с которыми они сталкиваются, требуют особого подхода и развития специфичных профессиональных компетенций. Какое обучение руководителей необходимо компаниям, чтобы достичь лучших бизнес-показателей? Какие методы и программы подойдут для развития...

GoTalent 81 место в рейтинге

Краснодар

HR-клуб

Оценка уровня развития компетенций руководителей отделов продаж, сотрудников отдела продаж

Цена договор.

GoTalent разрабатывает и проводит как комплексные методики оценки руководителей отделов продаж, сотрудников отдела продаж, кандидатов на вакансии, так и отдельные инструменты оценки компетенций (игры, опросники, тесты, кейсы и прочее) под задачи клиента как для дистанционной диагностики, таки и для очной под индивидуальные требования, с детальной оценкой...

Надежда Кравченко 92 место в рейтинге

Москва

HR-клуб

Комплексная оценка руководителя / директора департамента или направления

Цена от 20 000 ₽

Обычно заказчиком этой услуги выступает собственник бизнеса или генеральный директор. Оценка руководителя создает определенный стресс у оцениваемых, понижает релевантность результата и приводит к эмоциональным необоснованным решениям. Такой немалой ценой могут обойтись Компании ошибки специалиста по оценке. Мне удалось создать алгоритм,...

Допустимо ли рекрутеру сознательно "приукрашивать" условия вакансии, чтобы привлечь сильных кандидатов?

"Сейчас, когда борьба за таланты обострилась до предела, компании все чаще используют..."

12 мая 2025 ответов: 26

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят
на ваши вопросы.

Оценка руководителей методом центра оценки персонала

Как заказать услугу?

Лучшие исполнители сайта в разделе "Оценка персонала"

Спроси HR-эксперта