Для успешной трансляции корпоративных ценностей на всю глубину организационной структуры важно, чтобы людям был понятен смысл и логика ценностей. В этом случае происходит глубокое принятие ценностей, и они начинают по-настоящему работать - люди принимают решения по рабочим вопросам, опираясь на ценности. Передать ценности в виде текста – недостаточно,...
“Выражаю благодарность за проведенную в декабре 2022 г. сессию по «Взаимодействию и обратной связи в команде» для сотрудников технической службы фабрики.Во время сессии была создана позитивная...
Все отзывы - 2
Hа сайте с 2017 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей (35)
100% положительных рекомендаций
Работает удаленно
Уварова Елена
Собираю результативные команды💰Помогаю найти работу мечты🔥
Предлагаю организацию корпоративных мероприятий. От праздничных действ до рабочих выездов,тимбилдингов,совещаний и т.п. Время,место,страна - не имеют значение. Абсолютно мобильна.Есть команда профессионалов,которая под моим руководством способна решить любые вопросы по организации выезда любой направленности от маленьких компаний до крупных корпора...
Цель игры — сбросить сырое куриное яйцо с высоты 2,5 метра, чтобы не разбилось. Этапы игры: Команду делим на 3 группы. Объявляем условия игры и показываем реквизит (бумага, трубочки для коктейля, липкая лента и прочее). Даем время каждой из групп на составление инструкции и чертежа. Просим оценить инструкцию и чертеж. Приглашаем...
Этапы работы 1. Бриф Заказчика - уточнение запроса и формат ожидаемого результата 2. Анкетирование участников 3. Интервью с участниками 4. Командная сессия по выработке ДНК команды 5. Формализация полученных результатов – описание Примерная...
Представляю вам социально-психологическую игру "Соль жизни". Она нацелена на глубокое и живое общение. Отвечая на вопросы из карточек, игроки рассказывают о собственном жизненном опыте. Что это дает вам как работодателю? Это помогает узнать друг друга глубже, чем просто «Привет! Как дела?». Рождается живой и безумно интересный...
“Спасибо большое Екатерине, за проведенную игру для нашей компании. Мы попробовали такой формат для решения задачи по налаживанию коммуникации в коллективе, ввиду отрицательного влияния пандемии и удаленной...
Все отзывы - 1
Hа сайте с 2020 года
Оценки за «полезный ответ» (15)
Статей (5)
100% положительных рекомендаций
Работает удаленно
Лучшие исполнители сайта в разделе "Корпоративная культура "
Корпоративы по схеме ведущий+музыка+ поесть и выпить постепенно уходят в прошлое. Во-первых, это надоело. Во-вторых новым поколениям сотрулников, иначе проводящих собственные праздники, неинтересно это в корпоративном варианте. В-третьих, все поняли, что это неэффективно, не конвертируется ни в сплоченность коллектива, ни в приятные воспоминания; а...
Hа сайте с 2012 года
Оценки за «полезный ответ» (483)
Статей (7)
Награды в конкурсах (1)
Работает удаленно
Лилия Левицкая 🌟Повышаю
Интегративный психолог и коуч, бизнес-тренер, мотивационный спикер, методо
Сегодня игровой формат становится наиболее актуальным и востребованным HR методом. Интеллектуальные игры влияют на уровень мотивации и вовлеченности сотрудников. Они повышают их уровень эмоционального интеллекта. Вы оптимизируете HR бюджеты, объединив обучение команды и тимбилдинг. Актуален онлайн формат проведения интеллектуальных игр. Мы предлагаем...
На тренинге руководители получают уникальный теоретический и практический материал, который поможет: провести оценку своего коллектива, выбрать наиболее оптимальный путь воздействия на коллектив вывести «спираль» дальнейшего развития с учетом рисков и потенциала сотрудников. Все материалы тренинга подтверждены успешной практикой внедрения...
Предлагаю услугу проведения стратегической сессии для диагностики текущего состояния культуры взаимодействия, ролей и функционала в команде, конфликтов, мотивации, зон роста. Цели: устанавливаются чаще владельцами, первыми лицами компании. Примеры целей: 1. Оценка и анализ степени активности во внутренних коммуникациях
Для чего нужны пободные мероприятия? Для создание эффективного взаимодействия между руководителями отделов и управлений в специально созданных условиях, способствующих раскрытию потенциала каждого участника. Повышение слаженности, партнерства и взаимопомощи внутри управленческого коллектива компании посредством совместной...
Хотите получить запоминающиеся мероприятие, которое принест вам и вашей компании успех? Не хотите "выбрасывать деньги на ветер?" за непонятное действие с непонятным пост-эффектом? Готова предоставить Вам качественную услугу с прозрачным бюджетом под Вашу цель. Я умею: организовывать различные бизнес-мероприятия (митапы, конференции, семинары и...
Работая на протяжении 8 лет in house, в большинстве своем в роли hr generalist, мне довелось организовывать мероприятия под различные задачи (команды до 50 человек). Любое мероприятие направлено на формирование единого корпоративного духа и поддержание идеологии компании, профилактику профессионального и эмоционального выгорания и многое другое. Если...
Организую мероприятия различных форматов с 2005 года , имею обширную базу концепций мероприятий. Могу провести комплексную организацию отталкиваясь от целей и задач бизнеса - подбреру нужный формат и с толком инвестирую деньги, организую само мероприятие и проведу оценку удовлетворенности. Возможна экспресс услуга например, по организации делового завтрака....
Организую и проведу групповую модерацию: -Участники визуализацируют образ компании, ее задачи и ресурсы. -Участники осознают ценности, которые компания создаёт для клиентов и сотрудников. Цель модерации: Принятие (создание) сотрудниками системы ценности компании. Задача модерации: Чтобы ценности компании не просто были записаны на бумаге, а реально...
Hа сайте с 2018 года
Услуг: 4
Работает удаленно
Виктор
HR-консультант, Бизнес-тренер, Специалист по оценке персонала
Предлагаю написание сценария и проведение командообразующих мероприятий связывая наполнение с бизнес-целями и задачами компании. Есть обширный опыт создания индивидуальных сценариев и проведения корпоративных мероприятий в игровой форме. Возможна организация оценки отдельных компетенций участников в игровой форме.
Сегодня кулинарные тимбилдинги на пики своей актуальности и популярности. Есть много вариантов проведения такого мероприятия для вашей компании - главное, ваше желание и понимание, что именно вы хотите получить в итоге: новый опыт, командный дух, повышение вовлеченности сотрудников? Помогу подобрать оптимальный для вас вариант по формату, продолжительности,...
Опыт: 1. Написание и проведение мероприятий различной тематики и направленности для детей и взрослых. 2. Разработка и проведение тренингов для подростков. 3. Разработка и проведение обучающих мероприятий (тренинг, мастер-класс, семинар) для взрослых. 4. Разработка корпоративных программ тренингов и семинаров и анализ эффективности проведенных...
Опыт работы в HR более 14 лет, проведение мероприятие праздникчных, рабочих, выезды на природу, разработка корпоративной культуры. Организация банкетов, фуршетов, клубных вечеринок. Организация ярмарок, выставок. Корпоративная Выпечка с логотипом компании. работала с разным сегментом компаний, телекоммуникации, дистрибуция в продуктах питания,...
Профессионально разрабатываю программы для мероприятий разных корпоративных форматов: развлекательные, командообразующие, квесты, обучающие, проблематизирующие, мотивирующие, стратегические. Все подготовленные материалы полностью готовы к использованию. максимально подробно прописаны и удобны для использования.
Помогаю создать сильные команды, способные самостоятельно анализировать и решать возникающие проблемы. Когда внедряешь гибкое управление или определённые правила, хочется просто прийти и сказать: теперь мы делаем вот так. Мы открыты, доверяем и помогаем друг другу. Мы хотим от вас больше идей и самостоятельности! Вперёд! Но люди почему-то так не делают...
Команда необходима бизнесу для достижения поставленных целей. Если энергия уходит на конфликты, споры, «подковёрные» игры, страдает от этого в первую очередь компания. Настоящий тимбилдинг — это не весёлые старты. Истинное командообразование ставит целью качественные изменения внутри команды. В увлекательном формате участники, объединяясь...
Тестируем анонимно на критерии командной работы и собираем обратную связь со всех участников тимбилдинга ДО самой программы. Адаптируем под ваши нужды и потребности. Обязательно учитываем итоги тестов. Проводим тимбилдинг в позитивном ключе и на высоком градусе. Ярко и интересно. Содержание является маршрутом из различных упражнений...
Предложу несколько онлайн / оффлайн игр для сплочения команд. Игра также позвонит проанализировать и выявить явного лидера. Провести могу только онлайн игру за отдельную плату.
Опыт работы тренером по развитию управленческих навыков – 14 лет. 4 года назад получила диплом фасилитатора. Ежемесячно провожу командные сесии Накопленный опыт: помогла 16 командам разработать долгосрочную цель и план, проанализировать глобальные тенденции и выработать стратегию. с 10 командами скорректировали долгосрочную стратегию и цель...
Проведу командообразование для вашей команды в форматах Квест "Конкуренты или партнеры". бизнес-игры, совместное решение бизнес-задач. "Несерьезные переговорные поединки" – Юмористический конкурс. "Софтскильные тренажеры" – переговоры, продажи. "Веселые старты" – спортивные и подвижные игры на природе и в зале.
Содержательное корпоративное мероприятие - это не просто совместный поход в ресторан или выезд на природу. Предлагаю модерацию конференций / отчетных собраний в атмосфере новогоднего или корпоративного праздника. Командообразование - это деловые игры и бизнес-квесты, любая интересная совместная работа, которая требует выйти за привычные рамки.Провести...
Помогаю командам и компаниям проходить кризисы и создавать здоровую корпоративную культуру, где сотрудники могут максимально реализовывать свой потенциал для достижения бизнес-целей компании. Обучаю эмоциональному интеллекту, методам само-менеджмента, решению конфликтов в команде, управлению мотивацией.
Возможно, у вас уже было несколько попыток самостоятельно сформулировать миссию и ценности компании, и, скорее всего, миссия и ценностей уже где-то написано, а может быть на стене - в самом видном месте. Только вот сотрудники упорно ее "не видят", не понимают смысл, не разделяют ценности. Важным условием при разработке миссии сделать это на основе...
Сотрудники – самый важный и ценный ресурс в любой компании, поэтому не стоит недооценивать значимость командообразующих мероприятий. Ваши сотрудники не только хорошо проведут время, отдохнув от рабочих будней, но и лучше узнают друг друга. Программа всегда будет составляться под ваши требования: активные или спокойные игры; интеллектуальные или...
Hа сайте с 2023 года
Услуг: 4
Работает удаленно
Иван КИМ
Эксперт по систематизации бизнеса и построению высокоэффективных команд, се
Здравствуйте. Моя команда специализируется на создании и развитии эффективных команд. Делаем это экологично в формате геймификации, через проведение тимбилдингов и бизнес-игр. Запросы, с которыми чаще всего к нам обращаются: эмоциональное выгорание сотрудников, недостаточная эффективность их работы, неготовность брать на себя ответственность за результат,...
Виды возможного сотрудничества: контракт на срок не менее 6 мес, консультация, работа в штате, аудит. Подробнее в личном общении. Едва ли не каждый бизнесмен и грамотный HR знают, что тем успешнее бизнес, чем качественнее выстроена корпоративная культура. Именно сотрудники – основной актив компании. И если коммуникация внутри компании нарушена...
Разрабатываю сценарии на мероприятия - конкурсы - квесты - развлекательные - обучающие Обучаюсь созданию сценариев на свадьбы, дни рождения. Готова принять заказы по этим направлениям. Все подготовленные материалы полностью готовы к использованию. Максимально подробно прописаны и удобны для использования. Индивидуальный...
Организуем квесты от 8 до 500 человек. Ролевые квесты, квесты с актерами, Форт-Боярд, стратегические игры и военно-полевые игры. 5 лет в сфере проведения корпоративных игр. Провели более 400 квестов, написали более 3-х десятков сценариев. У нас есть база выдержанных временем готовых сценариев и возможность оперативно создавать новые. ...