ќрганизаци€ корпоративных меропри€тий

Ућногие компании уже устали проводить ежегодные корпоративы за городом по одному и...Ф

¬ладимир ’мелев
61 отзыв

30 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов
Ѕолее 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года
Ћучшие цены на hr-услуги по всей –оссии, с экономией до 70 процентов
Ѕ≈—ѕЋј“Ќјя публикаци€ задани€,
отклики в первые сутки, возможность св€затьс€ напр€мую с исполнителем

√ород

—ортировка: по отзывам
по цене ▼
по отзывам
по рейтингу
¬ладимир ’мелев -  онсультант, бизнес-тренер-практик, вместе с вами до результата!
¬ладимир ’мелев
 онсультант, бизнес-тренер-практик, вместе с вами до результата!
Ќижний Ќовгород
PRO“ќѕ-3“ќѕ-30
÷ена от 100 000 ₽
6 1
ћногие компании уже устали проводить ежегодные корпоративы за городом по одному и тому же сценарию: Ќесколько спортивных сост€заний / тимбилдинг всем коллективом. “оржественное награждение передовиков компании и победителей только что состо€вшихс€ соревнований. √ала-ужин / шашлык и напитки. ƒискотека. ћежду тем, перед каждой...
У’отим выразить благодарность бизнес-тренеру, ¬ладимиру ’мелеву. Ѕлагодарим за тренинг по совершенствованию механизмов продаж, проведенному дл€ наших сотрудников. Ќа данный момент уже видим качественно...
”варова ≈лена - —обираю результативные команды💰ѕомогаю найти работу мечты🔥
”варова ≈лена
—обираю результативные команды💰ѕомогаю найти работу мечты🔥
ћосква
PRO“ќѕ-10“ќѕ-30
÷ена договор.
1
ѕроведение тимбилдингов, организаци€ корпоративов, кейтерингов. ѕроведение тренингов на сплочение и адаптацию коллектива. ѕроведение психологического тестировани€, с целью вы€влени€ акцентуаций характера, психотипа личности, темперамента, лидерских качеств, профориентированности и пр. ¬ыезд в любые регионы. ”чет точечных пожеланий и надобностей компаний...
јлексеева √алина  - HR-эксперт. Ѕизнес и карьерный консультант.  оуч.
јлексеева √алина
HR-эксперт. Ѕизнес и карьерный консультант.  оуч.
ћосква
PRO“ќѕ-100“ќѕ-30
÷ена от 50 000 ₽
2
–абочие меропри€ти€ способствуют улучшению рабочей среды, мотивации сотрудников и созданию позитивного образа компании. Ёто может сказатьс€ на продуктивности, удовлетворенности и успешности организации. Ќо организаци€ рабочих меропри€тий, также как и организаци€ корпоративных праздников, может представл€ть собой сложную задачу, особенно в крупной компании....
Ћариса –оманенко - ќбучение,  развитие и оценка.  арьерный консалтинг и профориентаци€.
Ћариса –оманенко
ќбучение, развитие и оценка.  арьерный консалтинг и профориентаци€.
ћосква
PRO“ќѕ-100“ќѕ-30
÷ена от 15 000 ₽
3
 ажда€ компани€ решает сама, какие нормы и правила будут входить в  орпоративный кодекс. ƒл€ кого-то важно описать требовани€ к работе, ключевые показатели эффективности, производственные критерии де€тельности. ƒруга€ организаци€ посчитает главным внутренние коммуникации, взаимодействие между подразделени€ми, корпоративные традиции и культуру, требовани€...
ѕавел Ѕормотов - Ѕизнес-аналитик, Ѕизнес-тренер,  оуч по личной и бизнес эффективности
ѕавел Ѕормотов
Ѕизнес-аналитик, Ѕизнес-тренер,  оуч по личной и бизнес эффективности
ћосква
PRO“ќѕ-10HR-клуб
÷ена от 35 000 ₽
5
¬ы получите чЄткое позиционирование во всех четырЄх сферах применени€ миссии: рыночной, социальной, частной и качественной. ћы выведем конкурентные преимущества и ключевые факторы успеха. ќтработаем ¬идение компании в долгосрочной перспективе. ѕротранслируем ћиссию компании на каждое структурное подразделение, вплоть до каждого отдельного сотрудника...
»ванова »рена - ¬аш персональный HR-консультант
»ванова »рена
¬аш персональный HR-консультант
ћосква
PRO“ќѕ-100HR-клуб
÷ена договор.
19
„то такое комфортный офис? я думаю, что у каждого из нас свой ответ на этот вопрос. ƒл€ кого-то важно пространство: наличие отдельных кабинетов, возможность поработать в команде, наличие спортзала, возможность спокойно покушать на кухне. ƒл€ кого-то важнее атмосфера и отношени€ меж

Ћучшие исполнители сайта в разделе " орпоративна€ культура "

—ветлана —офиева - Hr-эксперт. ѕсихолог-диагност. Ѕизнес-тренер.“оп-10 рекрутеров по версии ЌЌ
—ветлана —офиева
Hr-эксперт. ѕсихолог-диагност. Ѕизнес-тренер.“оп-10 рекрутеров по версии ЌЌ
—очи
PRO“ќѕ-100“ќѕ-30
÷ена от 25 000 ₽
25
ƒл€ продуктивной работы сотрудников, очень важно заниматьс€ корпоративной культурой в компании. ƒеловые игры очень быстро способствуют сплочению коллекива, его принадлежности к компании (а это одна из важнейших потребностей человека), так же позвол€ют развивать креативное, творческое мышление и многое другое.
ќльга —анина - специалист по кадровому делопроизводству, HR-менеджер
ќльга —анина
специалист по кадровому делопроизводству, HR-менеджер
якутск
PRO“ќѕ-10
÷ена от 10 000 ₽
83
«наете ли вы, что корпоративна€ культура уже существует в вашей компании. ≈жедневное общение, проведение собраний/стратегических сессий/кроссфункциональных встреч, переговоры с внешними или внутренними клиентами, способы руководства, текучесть кадров - это все говорит о культуре вашей организации, выдел€ет ее на фоне остальных.  орпоративна€ культура...
ћошкина ≈лена - HR-эксперт, бизнес-консультант, владелец Nord-рекрутинг
ћошкина ≈лена
HR-эксперт, бизнес-консультант, владелец Nord-рекрутинг
¬с€ –осси€
“ќѕ-30
÷ена от 40 000 ₽
18
ѕредлагаю услуги по проведению исследовани€ ло€льности и мотивации персонала. Ћо€льность (приверженность) и мотивированность персонала – это основа успешности работы любой компании. ≈сли сотрудник ло€лен к предпри€тию и замотивирован на высококачественное выполнение своих об€занностей, то система работает как один механизм, ради единой цели...
ƒмитрий ƒимитриев - Ёкзекутив-коуч, бизнес-тренер, консультант
ƒмитрий ƒимитриев
Ёкзекутив-коуч, бизнес-тренер, консультант
ћосква
“ќѕ-30
÷ена договор.
24
— помощью этой услуги ¬ы получите анализ ценностей, житейских и производственных взгл€дов каждого сотрудника, прин€вшего участие в анкетировании, основные методы морально-психологического воздействи€ на коллектив в целом и на каждого сотрудника в отдельности; неосознаваемые установки, определ€ющие психологическое и моральное состо€ние коллектива и руководителей.¬...
Ќадежда  равченко - HR-универсал, эксперт и карьерный консультант.
Ќадежда  равченко
HR-универсал, эксперт и карьерный консультант.
ћосква
HR-клуб
÷ена от 70 000 ₽
40
 орпоративы по схеме ведущий+музыка+ поесть и выпить постепенно уход€т в прошлое. ¬о-первых, это надоело. ¬о-вторых новым поколени€м сотрулников, иначе провод€щих собственные праздники, неинтересно это в корпоративном варианте. ¬-третьих, все пон€ли, что это неэффективно, не конвертируетс€ ни в сплоченность коллектива, ни в при€тные воспоминани€; а...
ћихаил  опытин  - Ѕизнес-тренер, бизнес-коуч, лайф-коуч
ћихаил  опытин
Ѕизнес-тренер, бизнес-коуч, лайф-коуч
ћосква
HR-клуб
÷ена от 20 000 ₽
47
÷енности в организации работают,когда они формализованы, их раздел€ют сотрудники, самое главное , ими руководствуютс€ в повседневной корпоративной жизни. ѕомогу разобратьс€,что приветствуетс€,а что запрещено. ѕримеры ценностей компании: Ёффективность –азвитие ”влеченность “ехнологичность  омфортность ƒружелюбность
«аруева ярослава - ћноголетний опыт работы в реальном секторе экономики, с 1993 года  в состав
«аруева ярослава
ћноголетний опыт работы в реальном секторе экономики, с 1993 года в состав
—анкт-ѕетербург
HR-клуб
÷ена договор.
61
–азработка системы корпоративной культуры организации, внедрени€ корпоративного кодекса организации как ЋЌј работодател€. ѕроработка зон развити€ корпоративной культуры, вы€вление причин "неработающей" системы корпоративной культуры. ¬ы€вление зон улучшений и строительства HR-бренда работодател€ на основе корпоративной культуры.
 узнецова ≈вгени€ - ¬нешний HR-директор по вопросам HR-стратегии, мотивации и управлени€ персон
 узнецова ≈вгени€
¬нешний HR-директор по вопросам HR-стратегии, мотивации и управлени€ персон
ћосква
HR-клуб
÷ена от 160 000 ₽
65
Ћюба€ организаци€ - живой организм, который неразрывно св€зан с внешней средой. » когда бизнес живет, растет и двигаетс€, неизменно возникает вопрос: "ј какие критерии дл€ нас приемлемы в нашем выборе, а чем мы точно не поступимс€, несмотр€ ни на что?" ¬ случае широкого понимани€ мисси€ рассматриваетс€ как совокупность философии и предназначени€...
¬ладимир ћиков - Ёксперт (докторант DBA/PhD), “ќѕ-модератор, бизнес-тренер, коуч
¬ладимир ћиков
Ёксперт (докторант DBA/PhD), “ќѕ-модератор, бизнес-тренер, коуч
ћосква
HR-клуб
÷ена от 100 000 ₽
100
ѕредлагаю услугу проведени€ стратегической сессии дл€ диагностики текущего состо€ни€ культуры взаимодействи€, ролей и функционала в команде, конфликтов, мотивации, зон роста. ÷ели: устанавливаютс€ чаще владельцами, первыми лицами компании. ѕримеры целей: 1. ќценка и анализ степени активности во внутренних коммуникаци€х
ќльга  упава - Ѕуду с вами и помогу: найти персонал или работу
ќльга  упава
Ѕуду с вами и помогу: найти персонал или работу
’абаровск
HR-клуб
÷ена договор.
106
ќрганизаци€ и проведение корпоративных меропри€тий (совещани€, деловые завтраки, деловые переговоры, конкурсы профессионального мастерства, производственные соревновани€, спортивные меропри€ти€, конкурсы среди детей работников). ќрганизаци€ и проведение мастер-классов, семинаров дл€ экспертов в различных сферах де€тельности.
јнна - HR-менеджер, Ѕизнес-ѕартнер, Ѕизнес-тренер
јнна
HR-менеджер, Ѕизнес-ѕартнер, Ѕизнес-тренер
Ќижний Ќовгород
HR-клуб
÷ена от 10 000 ₽
109
ƒанна€ услуга может быть направлена на Ѕизнес-процессы в компании или же на сотрудников. ¬ современном мире прин€то выдел€ть да основных направлени€ корпоративных меропри€тий 1. ѕраздничные (“оржественные, ѕоздравительные, ”веселительные и т.д.) 2. Ѕизнес-ћеропри€ти€ (ѕознавательные, –азвивающие, ќрганизационные и т.д.) Ћюбое меропри€тие...
 ор€ковцева ≈вгени€ - ћетодист, разработчик онлайн курсов
 ор€ковцева ≈вгени€
ћетодист, разработчик онлайн курсов
Ќовосибирск
HR-клуб
÷ена договор.
119
–азработка внутренних стандартов работы ‘ормирование ценностей компании и создание меропри€тий по "проживанию" ценностей –азработка стратегии позиционировани€ работодател€ в соц.сет€х и создание контент плана ‘ормирование Welcom блока компании »зучение вовлеченности сотрудников, разработка программы работы с ло€льностью к бренду
÷ена от 50 000 ₽
120
ѕроведение аудита HR-бренда, в том числе в регионах присутстви€ компании при наличии региональной сети. –азработка меропри€тий по развитию бренда работодател€ на основании факторов вовлеченности персонала, особенностей регионов присутстви€, категорий персонала и целей развити€ бренда работодател€.
ћарина –ощина - ”правление репутацией офф & он-лайн; формирование довери€ к бренду
ћарина –ощина
”правление репутацией офф & он-лайн; формирование довери€ к бренду
ћинск
HR-клуб
÷ена договор.
121
Ѕудем рады предложить вам организацию и проведение стратегической сессии.  ак правило, мы предлагаем «аказчикам три формата проведени€ сессии на выбор: 1. —ценарий проведени€ сессии у «аказчика есть, мы готовим практические примеры, формулируем гипотезы и непосредственно проводим саму сессию, подготавлива€ по итогу финальный отчет с выводами и рекомендаци€ми....
Ћиди€  расикова  - ¬ладелец бизнеса, частное консультирование, тренинг - менеджер
Ћиди€  расикова
¬ладелец бизнеса, частное консультирование, тренинг - менеджер
ћосква
HR-клуб
÷ена от 20 000 ₽
125
“имбилдинг (team building) – это преобразование коллектива компании в единую дружную команду, котора€ сможет противосто€ть всем трудност€м ведени€ бизнеса. Ѕуквальный перевод словосочетани€ team building – «строительство команды». Ќа сегодн€шний день все больше компаний используют метод тимбилдинга, командообразовани€...
÷ена от 50 000 ₽
127
ƒл€ того, чтобы добитьс€ максимально возможного результата при минимуме издержек, все подразделени€ компании должны действовать согласованно. Ќо нередко слаженной работе мешает непонимание сотрудниками целей и стратегии компании, внутренние противоречи€ и конфликты интересов, демотиваци€ отдельных групп сотрудников. »нтегрирующие корпоративные меропри€ти€...
Ќатали€ Ћюбимова - ƒиректор
Ќатали€ Ћюбимова
ƒиректор
»ркутск
÷ена договор.
134
ѕредлагаю услуги по проведению бизнес йоги. Ѕизнес йога это — новый инструмент дл€ решени€ задач: ћотивации персонала; ѕовышени€ производительности труда; —оздани€ высоко-эффективных производительных команд; —нижени€ рисков и издержек, обусловленных текучестью персонала; ѕрофилактики эмоционального выгорани€; ”правлени€ стрессом.
яна ‘ - HR-эксперт, бизнес-консультант
яна ‘
HR-эксперт, бизнес-консультант
¬ладикавказ
“ќѕ-30
÷ена от 50 000 ₽
137
ƒл€ чего нужны пободные меропри€ти€? ƒл€ создание эффективного взаимодействи€ между руководител€ми отделов и управлений в специально созданных услови€х, способствующих раскрытию потенциала каждого участника. ѕовышение слаженности, партнерства и взаимопомощи внутри управленческого коллектива компании посредством совместной...
÷ена от 25 000 ₽
143
ѕроведу аудит-текущего состо€ни€ и помогу разработать документы,регламенты и мероприти€ дл€ повышени€ HR-бренда компании. ѕроанализируем ситуацию на рынке, сравним данные с ¬ашими конкурентами или аналогичными компани€ми. ќпределим основные каналы информации,необходимые дл€ укреплени€ HR-бренда компании.
÷ена от 15 000 ₽
144
 одекс корпоративной этики – €вл€етс€ одним из основополагающих документов. √лавн€ его задача – сформировать у ваших сотрудников четкое понимании миссии и ценностей и отразить основные принципы формировани€ и последующего развити€ корпоративной культуры вашей организации. «ачем нужен кодекс корпоративной этики: ƒанный документ описывает...
 узнецова ≈вгени€ - оценка и обучение персонала
 узнецова ≈вгени€
оценка и обучение персонала
“юмень
÷ена от 20 000 ₽
148
ѕредлагаю услуги по разработке hr-бота по обучению персонала „то внутри бота? јвтоматизируйте процесс выходного интервью, позвол€€ сотруднику говорить открыто о важном, обезличенной программе —обирайте у сотрудников обратную св€зь ¬ы€сните причину ухода, иницииру€ разговор сотрудника с ботом —пособствуйте устранению неблагопри€тных ситуаций »сследуйте...
’отите получить запоминающиес€ меропри€тие, которое принест вам и вашей компании успех? Ќе хотите "выбрасывать деньги на ветер?" за непон€тное действие с непон€тным пост-эффектом? √отова предоставить ¬ам качественную услугу с прозрачным бюджетом под ¬ашу цель. я умею: организовывать различные бизнес-меропри€ти€ (митапы, конференции, семинары и...
"Ѕлизитс€ Ќовый год.. ¬рем€ украшенных елок, си€ющих гирл€нд, запаха мандаринов, чуда,..."
7 декабр€ 2023 ответов: 15

—проси HR-эксперта

Ёксперты бесплатно ответ€т
на ваши вопросы.

ќрганизаци€ корпоративных меропри€тий: особенности услуги и рекомендации по выбору исполнител€

ќрганизаци€ корпоративных меропри€тий – это услуга создани€ массовых взаимодействий сотрудников и руководителей между собой. ќна может быть направлена на см€гчение климата нутрии компании, на повышение вовлеченности, на адаптацию к новым услови€м, на создание корпоративного духа и т.д. Ёти меропри€ти€ могут быть в легком развлекательном формате или же строго регламентированы и иметь критерии допуска. »х разработка важный момент. ћеропри€тие может быть внутри компании или выездным, с привлечением сторонних специалистов или закрытое. ћножество вариантов, которые завис€т от потребности компании, а нет моды или статуса.

јвтор видео - јнна —ип€кова

ѕри выборе исполнител€ стоит обратить внимание на его портфолио меропри€тий, которые он организовывал, посмотреть ставились ли цели и как их достигали.  аковы критерии успешного корпоративного меропри€ти€? —о своими проектами € всегда учитываю потребность заказчика и только потом приступаю к разработке и проведению их с компанией.

–абочие меропри€ти€.  аталог услуг HRTIME

Ќа этой странице собраны предложени€ от HR-экспертов и консультантов, специализирующихс€ на проведении корпоративных меропри€тий.

ћы поможем сделать верный выбор и начать сотрудничество с профессионалом в организации, проведении и модерации рабочих меропри€тий дл€ повышени€ эффективности работы бизнеса.

—тоимость услуг зависит от объема задач и квалификации эксперта. —в€затьс€ с исполнител€ми дл€ уточнени€ можно нажав кнопку "Ќаписать сообщение" или опубликовать проект, описав вашу задачу и получить предложени€ исполнителей.

»збранные отзывы

 ¬ладимир ’мелев
¬ладимир ’мелев
 “ренинг дл€ удаленных продавцов:
’отим выразить благодарность бизнес-тренеру, ¬ладимиру ’мелеву. Ѕлагодарим за тренинг по совершенствованию механизмов продаж, проведенному дл€ наших сотрудников. Ќа данный момент уже видим качественно новую обработку вход€щего трафика. ≈сть следующие положительные эффекты: - ћенеджеры прошли курс основ продаж; - Ѕыли выработаны некоторые части скриптов, и выстроена обща€ стилистика общени€; - ”даленные...
,

 –ина Ћелюх
–ина Ћелюх
 —оль жизни дл€ компании јдванза:
—пасибо большое ≈катерине, за проведенную игру дл€ нашей компании. ћы попробовали такой формат дл€ решени€ задачи по налаживанию коммуникации в коллективе, ввиду отрицательного вли€ни€ пандемии и удаленной работы всех сотрудников. –ешили опробовать такой формат на руководител€х, но в итоге  ат€ провела дл€ наших сотрудников 6 игр, некоторые команды миксовались и проводили повторно сессию игры. ¬ итоге...
,


183 специалиста сейчас на сайте ќпишите задачу. »сполнители откликнутс€ сами.
ћы используем файлы cookie. Ёто позвол€ет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. ѕродолжа€ пользоватьс€ сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
—огласен
X
‘айлы cookie представл€ют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на ¬ашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользовател€ (например, смартфонах и планшетах) при посещении ¬ами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Ёта информаци€ в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют ¬аш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведени€. Ќа наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы Ђcookiesї (небольшие текстовые файлы, которые размещаютс€ на ¬ашем устройстве). ѕеречень используемых нами файлов cookie, описание целей их использовани€ и дополнительна€ информаци€ о соответствующих файлах cookie представлена в »нструменте управлени€ файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.