Тренинг «Как самостоятельно сделать команду: инструкция для руководителя» по договоренности Написать исполнителю На тренинге руководители получают уникальный теоретический и практический материал, который поможет: провести оценку своего коллектива, выбрать наиболее оптимальный путь воздействия на коллектив вывести «спираль» дальнейшего развития с учетом рисков и потенциала сотрудников. Все материалы тренинга подтверждены успешной практикой внедрения в компаниях России и СНГ.Цели тренинга: Сформировать умение создавать команды; выстраивать управляемый коллектив из имеющихся/новых сотрудников. Научить выбирать наиболее подходящий стиль лидерства/управления и стратегию воздействия на коллектив. Научить узнавать различные виды групповых конфликтов и выбирать способ управления ими. Дать возможность попробовать управлять по-новому в безопасной среде. Провести оценку своего коллектива и выбрать наиболее перспективный путь развития. Категория слушателей: Для топ-менеджеров, управленцев, руководителей подразделений, проектов – тех, кто управляет коллективом и хочет получить мощные инструменты повышения его управляемости и эффективности, научиться созданию эффективных команд. Результаты обучения. Участники смогут: Понять для себя, какого уровня необходима команда с учетом целей и задач бизнеса. Вывести собственный коллектив на качественно новый уровень работы: улучшить внутренние коммуникации, повысить мотивацию и отдачу. Создавать эффективные команды из уже существующих сотрудников/новых сотрудников и максимально продуктивно использовать их возможности. Преодолеть боязнь «ошибок управления» и проблемных ситуаций - перейти от жесткой последовательности шагов к гибкому применению инструментов управления коллективом. Преобразовать свой коллектив в самонастраивающуюся команду под заданные цели. Ведущие тренинга: Галина Сартан Продолжительность: 2 дня с 10.00 до 18.00 Программа тренинга: Тема Содержание 1. Введение Расширение представления о команде. Виды команд и способы их создания в зависимости от целей и задач. 2. Тест «Оценка потенциала коллектива» Проведение теста «Оценка потенциала коллектива». Определение уровня развития собственного коллектива по выделенным критериям теста. 3. Основные этапы развития команды Теоретический материал об этапах развития команды. Соотнесение полученных данных теста с основными этапами. Определение этапа собственного коллектива. 4. Групповые эффекты в работе коллектива Влияние групповых эффектов на эффективность работы сотрудников. Использование групповых эффектов в управлении. Информация об основных видах групповых эффектах и возможностях их применения в бизнесе: групповой эгоизм, group thinking, ингрупповой фаворитизм; эффекты Рингельмана, конформизм. Разбор учебных видеофрагментов. 5. Расширение стилей руководства. Определение собственного стиля руководства. Соотношение менеджмента и лидерства в руководстве. Выбор наиболее подходящих стилей руководства для собственного коллектива. Просмотр учебных видеофрагментов. 6. Ликвидация «сбоев» в работе коллектива Коррекция поставленных целей и задач, приемы донесения их до сотрудников. Перераспределение ролей, смена ведущих исполнителей. Перераспределение ответственности, функций руководителя. Способы перевода коллектива в иное энергетическое состояние. 6. Управление конфликтами Групповые конфликты и приемы их разрешения. Выделение необходимых конфликтов для развития коллектива. Блокирование потенциально опасных конфликтов. Технология создания конфликта. Технология управления конфликтами. 7. Личностное развитие Работа над собой, перераспределение приоритетов, осознание иерархии ценностей. Выбор методов самомотивации при достижении поставленных целей. Выбор приоритетов в жизненных целях. Узнавание «вторичной выгоды» и преодоление барьеров на пути к достижению результатов. Компании, в которых данный тренинг проводился: ОАО СК «РОСНО», ОАО «Россельхозбанк», Ассоциация производителей мед.техники Оборонных предприятий России, ОАО СК «Allianz РОСНО Жизнь, ТД «Русский свет», Группа компаний «Систематика», ТД «MZ3», ТД «Форвард-групп», ТД «Gretta», ТД «Орлис», ТД «Электронный квадрат» и другие 0 0 0 0 9852 Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме 12345 Ваше имя E-mail для связи Узнать цену Отправляя данные, Вы принимаете условия Пользовательского соглашения Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе Написать отзыв