Обучение руководителей управлению в Санкт-Петербурге

В данном разделе каталога вы можете выбрать бизнес-тренера или провайдера для вашей компании:

По запросу "Обучение руководителей управлению в Санкт-Петербурге" найдено 1085 услуг

Средняя цена услуги от 1 500 ₽ до 500 000 ₽

7 732+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

12345

Принимаю Пользовательское соглашение

Диана Мамедова Потзователи сайта хвалят исполнителя

Очень хвалят

HR-эксперт, консультант по управлению персоналом

3 Отзыва, 60 услуг

PRO Автор статей

Обучение для руководителей и HR по управлению персоналом

от 70 000 ₽

Онлайн и оффлайн (в СПб и ЛО) тренинги по управлению персоналом. Программы будут полезны и для руководителей, и для HR-специалистов. Это не теоретические лекции, а практические инструменты, которые участники сразу применяют в своей работе.

Аватар На сайте с 2018 года

Аватар Сертификация пройдена

Аватар Входит в топ 100

Аватар Статей 6

Аватар Награды в конкурсах 1

Аватар Работает удаленно

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

“Группа Актион в лице директора Актион Legaltech Анастасии Звонаревой выражает благодарность Диане Мамедовой - эксперту образовательного трека Legaltech Акселератора за вклад в цифровую трансформацию юридических...”

Написать сообщение

Roman Cherepanov

Бизнес-консультант, бизнес-тренер, фасилитатор

18 услуг

PRO

Обучение управлению и "продажам" вакансии кандидату

от 70 000 ₽

106

Полная адаптация содержания обучения (методы продажи идей, задания, кейсы) под продукт и специфику компании. Обучение очно и онлайн в форматах с работой в виртуальных залах: 2, 4, 6, 16 часов с тренировкой продаж и домашними заданиями. В процессе обучения участники сформируют скрипты продаж и ответы на типовые возражения кандидата.

Аватар На сайте с 2025 года

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Ольга Енютина Потзователи сайта хвалят исполнителя

Очень хвалят

Рекрутер, карьерный консультант и профориентолог

37 услуг

PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы

Обучение управлению командой и мотивацией в условиях текущего рынка труда

от 100 000 ₽

121

В условиях дефицита кадров, смены поколений и ускоренной цифровизации руководителям важно не только удерживать сильных сотрудников, но и формировать мотивированную, сплочённую команду, способную работать на результат. Для максимально комфортной работы предлагаю следующий формат работы: 1. Предварительная встречаВстреча с представителем заказчика для уточнения целей, ожиданий и понимания особенностей компании. 2. Адаптация программыДоработка содержания трени

Аватар На сайте с 2023 года

Аватар Сертификация пройдена

Аватар Входит в топ 100

Аватар Статей 13

Аватар Награды в конкурсах 1

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Лучшие исполнители сайта
в разделе “Обучение персонала”

20 лучших бизнес-тренеров по клиентскому сервису

20 лучших бизнес-тренеров по обучению розницы

20 лучших бизнес-тренеров по продажам

Пекин Алексей

Работа на результат посредством открытых и корпоративных тренингов, практик

21 услуга

Обучение Управлению Персоналом Структурного Подразделения (Управленческий цикл)

от 45 000 ₽

211

Целевая аудитория: Руководители различного уровня Цели тренинга - научиться: Исполнять управленческие функции в регулярном формате Делать так, чтобы сотрудники работали «на результат» Эффективно взаимодействовать с подчинёнными в различных ситуациях Правильно оценивать результат подчинённых и выявлять потенциал Контролировать и развивать сотрудников на регулярной основе

Аватар На сайте с 2021 года

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Кузнецов Михаил

бизнес-тренер (продажи В2В/В2С, управленческие компетенции, построение кома

20 услуг

Автор статей

Блок HR в работе руководителя

договорная

216

Предлагаю программу для HR-департаментов, Руководителей подразделений. Предлагаю разработку цикла обучающих мероприятий, методических материалов и поддерживающих процедур для развития Руководителей подразделений в направлении блока HR. Современный мир обязывает руководителя примерять на себя новые для него роли. Автоматизация многих HR-процессов в компаниях приводит к передаче многих функций работы с персоналом руководителям подразделений и департаментов. Преимущество да

Аватар На сайте с 2019 года

Аватар Статей 4

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Ольга Полежаева

Executive-coach, управленец-практик, бизнес-тренер, Hr-эксперт

15 услуг

Автор статей

Обучение руководителей постановке целей, управлению и контролю

от 15 000 ₽

293

Услуга будет актуальна для руководителей любого уровня, бизнес-тренеров, владельцев бизнеса, заинтересованных в развитии управленческих компетенций. Состав услуги: 1. Коучинг по постановке целей. 2. Диагностика текущего уровня управленческой компетентности. 3. Обучение и развитие по направлениям: Личная Эффективность; Эффективная Коммуникация: нетворкинг, онлайн, оффлайн; Конфликт: профилактика, разрешение; Влияние: мягкое

Аватар На сайте с 2015 года

Аватар Сертификация пройдена

Аватар Статей 17

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Пилипчук Алексей

HR-эксперт, карьерный консультант (развитие, оценка, консалтинг)

44 услуги

Автор статей

Обучение руководителей искусству управления сотрудниками

от 60 000 ₽

302

Предлагаю программу обучения для линейных руководителей по повышению осознанности в управлении своими подчиненными. Данная программа поможет руководителям понять: Какие основные функции управления ложатся на плечи каждого руководителя; Как они между собой взаимосвязаны; Последовательность шагов и что такое Цикл управления; Почему важно делегировать, а не пытаться все сделать самому; Что управление командой, это возможности,

Аватар На сайте с 2020 года

Аватар Сертификация пройдена

Аватар Статей 6

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Татьяна Тен

HR-консультант, HR Business Partner, бизнес-тренер, ведущий командных сесс

17 услуг

Тренинг для руководителей: обучение управленческим навыкам

от 45 000 ₽

369

В момент роста компании важно иметь подготовленный кадровый резерв для занятия ключевых позиций в компании. Внутренние сотрудники быстрее адаптируются в должности руководителей, так как понимают всю специфику компании и разделяют корпоративную культуру. Задача компании - вовремя подготовить кадровый резерв и обеспечивать постоянное развитие высокопотенциальных сотрудников (HiPo). Программа ориентирована на следующих сотрудников: Сотру

Аватар На сайте с 2022 года

Аватар Статей 2

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Кирсанова Татьяна

Бизнес-тренер, бизнес-коуч

8 услуг

Обучение эффективному управлению персоналом

от 85 000 ₽

439

Тренинг помогает структурировать знания и сформировать управленческие компетенции: анализ работы подразделения, умения планировать выполнение работ, постановка целей и задач, делегирование, мотивация сотрудников, контроль и обратная связь сотрудникам. Соотношение практики и теории 70/30. Каждый тематический блок отрабатывается на практике. После проведения тренинга возможно предоставление домашних заданий для закрепления полученного материала на практике.

Аватар На сайте с 2015 года

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Елена Белихова

HR-консалтинг

25 услуг

Обучение руководителей управлению конфликтами

от 50 000 ₽

663

Конфликты в команде — это неизбежная часть взаимодействия, особенно в условиях роста, изменений и высокой нагрузки. Но: одни конфликты могут стать источником роста и свежих идей, другие — разрушить команду, погасить инициативу и увести сильных людей. Руководитель — ключевая фигура, от которой зависит, как развиваются ситуации: в сторону сотрудничества или вн

Аватар На сайте с 2025 года

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.

12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Елена Гришина

бизнес-тренер, фасилитатор групповых обсуждений и стратегических сессий

PRO

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

Компания «ИКАНО Финанс» благодарит Центр Корпоративного Обучения «Т-группа» и бизнес-тренера Гришину Елену за проведение 21.01.2016 г. тренинга «Искусство подбора персонала...

3 июня 2016

Отзыв о проведении тренинга в компании "ИКАНО Финанс" (г. Москва)

Диана Мамедова

HR-эксперт, консультант по управлению персоналом

PRO Автор статей

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

Группа Актион в лице директора Актион Legaltech Анастасии Звонаревой выражает благодарность Диане Мамедовой - эксперту образовательного трека Legaltech Акселератора за вклад в цифровую трансформацию юридических...

25 декабря 2023

Вклад в цифровую трансформацию юридических функций российских компаний

Владимир Хмелев

Консультант, бизнес-тренер-практик, вместе с вами до результата!

PRO Автор статей Спецзаказы

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

ЧОУ ДПО «Корпоративный университет «Группа ГАЗ» выражает благодарность за отлично проведенные тренинги для руководителей и специалистов Группы ГАЗ по программам «Мотивация персонала»,...

15 марта 2018

Отзыв о проведенном тренинге компания "Группа ГАЗ" (г. Нижний Новгород)

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы

Задать вопрос

Подавали ли данные в Роскомнадзор ИП, которые занимаются подбором персонала? Коллеги, добрый день!В...

26 мая 2025

18 ответов

Частые вопросы и ответы по услугам “Обучение руководителей управлению в Санкт-Петербурге”

Как выбрать бизнес-тренера в Санкт-Петербурге?

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!

Как заказать обучение руководителей управлению в Санкт-Петербурге?

1. Заполните заявку на подбор персонала.
2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Какая комиссия на обучение руководителей управлению в Санкт-Петербурге?

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

Обучение руководителей управлению в Санкт-Петербурге

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Обучение для руководителей и HR по управлению персоналом

Обучение управлению и "продажам" вакансии кандидату

Обучение управлению командой и мотивацией в условиях текущего рынка труда

Обучение Управлению Персоналом Структурного Подразделения (Управленческий цикл)

Блок HR в работе руководителя

Обучение руководителей постановке целей, управлению и контролю

Обучение руководителей искусству управления сотрудниками

Тренинг для руководителей: обучение управленческим навыкам

Обучение эффективному управлению персоналом

Обучение руководителей управлению конфликтами

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Отзывы об исполнителях

Спроси HR-эксперта

Частые вопросы и ответы по услугам “Обучение руководителей управлению в Санкт-Петербурге”

Как заказать услугу?

Что включает в себя рейтинг исполнителя?