Обучение эффективному управлению командой: по найму и адаптации сотрудников, тайм-менеджменту

от 35 000 до 500 000  ₽

Если у Вас стоит цель: улучшить показатели бизнеса через работу сотрудников, поднять уровень их вовлеченности и продуктивности - я помогу Вам добрать необходимые навыки на обучении.

Потеря эффективности в работе обычно происходит на нескольких этапах:

1.Найм, оценка и адаптация сотрудников. 

Здесь часто возникают сложности с оценкой кандидатов. Велик риск изначально нанять нерелевантного специалиста, потратить лишние деньги и время на его включеие в бизнес.

2.Управление трудовыми ресурсами сотрудников. 

Средний специалист работает с продуктивностью до 60% максимум. Главная причина: люди не умеют управлять своим временем и вниманием. Обучение сотрудников тайм-менеджменту повысит отдачу от работы команды на 15-30%.

3.Управление результатами. 

Бизнес управляется через показатели. Там, где с этим есть проблемы - возникает микроменеджмент, демотивация сотрудников и хаос. 

Тренинг по системе постановки и контролю выполнения задач сделает процессы и результаты работы команды прозрачными. Подходит как для оффлайн, так и для онлайн команд.

Все обучающие мероприятия я разрабатываю индивидуально, с учетом задач и специфики вашего бизнеса.

Материалы остаются в вечном пользовании вашей команды.

Месяц после тренинга - сопровождение с замером результатов обучения. 

Напишите - какой у вас запрос на обучение - обсудим!

Опыт:

▪ Я курировала развитие персонала в 9 банковских отделениях финансовой группы "Лайф" (Воронеж,  Рязань, Саратов, Астрахань). Это полный цикл настройки процессов и обучения управляющих и персонала по направлениям:

- найм и адаптация
- управление результативностью
- внедрение изменений
- командная среда

▪ 20 лет работаю приглашенным спикером по темам тайи-менеджмента и личной эффективности. 

▪ Обучаю HR и предпринимателей системе найма и оценки персонала в малом и среднем бизнесе.