IT Executive Search в Санкт-Петербурге

В данном разделе каталога вы можете выбрать рекрутера или кадровое агентство для вашей компании:

По запросу "IT Executive Search в Санкт-Петербурге" найдено 72 услуги

Цена услуг от 1 000 ₽ до 450 000 ₽

8 245+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Екатерина Глебовская

Очень хвалят

Эксперт в сфере подбора персонала, HR-консультант

26 Отзывов, 122 услуги

PRO Автор статей Спецзаказы

Подбор руководителей среднего и высшего звена в торговле, производстве, строительстве и IT-сфере

от 100 000 ₽

Руководитель - ключевое звено любого бизнеса. Обладаю экспертизой для подбора руководителей, способных дать компании максимальный результат. Пр

На сайте с 2012 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 42

Награды в конкурсах 14

Работает удаленно

Ефимова Мария оставил(а) отзыв

“Екатерина -один из лучших специалистов в своём деле с индивидуальным подходом, очень ценный для меня критерий - это оперативность, Екатерина начала подбор и уже показала первых кандидатов в первый день...”

Написать сообщение

Жанна Самородова

Очень хвалят

Рекрутёр, HR-специалист.

1 Отзыв, 17 услуг

PRO Автор статей

Подбор IT специалистов в IT компании по разработке и обслуживанию ПО

от 60 000 ₽

Предлагаю услуги подбора IT-специалистов: Junior- Middle- Senior, Team Lead, IT директоров. Оцениваю hard & soft skills, провожу анализ переписки, способность быстро и корректно откликаться, устойчивость. Организую личную встречу или видео-конференцию. Большой опыт удаленного подбора. Есть возможность электронного тестирования hard & soft skills.

На сайте с 2018 года

Сертификация пройдена

Статей 1

Работает удаленно

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

“В рамках сотрудничества по подбору персонала с Самородовой Жанной Борисовной, могу отметить, что за короткий срок Жанна подобрала команду в соответствии с потребностью компании, состоящую из 7 специалистов...”

Написать сообщение

Ольга Енютина

Очень хвалят

Рекрутер, карьерный консультант и профориентолог

38 услуг

PRO Автор статей Спецзаказы

Подбор IT рекрутера

от 80 000 ₽

Помогу вам найти лучшего ИТ-рекрутера! Приветствую! Меня зовут Ольга, и я готов помочь вам в поиске идеального ИТ-рекрутера для вашей компании или проекта. Мой Подход: Я полностью погружусь в ваши потребности и ожидания, чтобы предложить решение, идеально соответствующее вашей сфере ИТ. Будь то поиск кандидатов в штат или на временный проект, я гарантирую эффективный и тщательный подбор специалиста. Что вы получите: Экономия времени и ресур

На сайте с 2023 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 13

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

Написать сообщение

Людмила Добровольская

HR-эксперт | Помогаю лучшим работодателям найти талантливых сотрудников

1 Отзыв, 15 услуг

Автор статей

Подбор Sharepoint разработчиков, разработчиков ПО, Консультантов и программистов Bitrix, 1С

от 50 000 ₽

153

Занимаюсь подбором персонала более 10 лет. Опыт успешного подбора персонала в сфере Информационных технологий. А именно- Web Developers SharePoint Web Developers (PHP, Python, Node.js, RoR, JS (React, Angular) etc.) C/C++/C#, Python , Java developers и др. в т.ч. с языками программирования Go, Swft, Hack, Rust, Kotlin, Scala, D, Haskell, Clojure, OCaml и др. Mobile Developers (iOS, Android) Data Scientist Softwar

На сайте с 2020 года

Статей 16

Работает удаленно

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

“Благодарю, что закрыли нам вакансию программиста! Для нас эта задача казалась неразрешимой. Сделали все четко и быстро. Результат прекрасный!”

Написать сообщение

Васильева Дарья

Практик в вопросах подбора сотрудников среднего и высшего звена.

1 Отзыв, 18 услуг

Автор статей

Подбор руководителей, топ-менеджеров

от 75 000 ₽

157

В течение 7 дней Вы получаете лучшего специалиста, готового у Вас работать. - Над проектом будет работать команда: рекрутер, скринер, HR эксперт. - Имеем все необходимые инструменты и доступы к более чем к 10 работным сервисам. Опыт в найме более 10 лет. Совокупный опыт найма команды в сферах: IT, продажи, логистика, маркетинг, медицина/ветеринария, промышленность, ст

На сайте с 2018 года

Сертификация пройдена

Статей 7

Работает удаленно

Мария Лаптева оставил(а) отзыв

“Хочу выразить от лица нашей компании огромную благодарность за работу команды, которая проявила себя профессионалами в своей деятельности. Команда Дарьи помогла нам с подбором менеджера по персоналу в...”

Написать сообщение

HR-студия Анастасии Церковниковой

HR-эксперт, рекрутер, бизнес-тренер, фасилитатор, карьерный консультант

1 Отзыв, 14 услуг

Автор статей

Подбор IT-персонала

договорная

185

Предлагаю профессиональные услуги по подбору ИТ персонала различных специализаций. Являюсь HR-экспертом с более чем 15-летним опытом работы и специализируюсь на поиске и отборе технических специалистов разного уровня: Программист C/C++ Программист 1С (разработчик, консультант) Java-разработчик (Backend, Full-stack) Python-разработчик (Backend, Data Science, Automation) Mobile-разработчик (iOS, Android, cross-platform: Flutter, Rea

На сайте с 2024 года

Сертификация пройдена

Статей 3

Работает удаленно

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

“ООО «Зарядные станции «Яблочков» — крупнейший разработчик и производитель ультрабыстрых зарядных станций для электротранспорта под брендом «Яблочков», а также программного...”

Написать сообщение

Перцовский Александр

Поиск и подбор руководителей и уникальных специалистов

15 услуг

Подбор IT-специалистов для производственных и торговых предприятий

от 150 000 ₽

266

Кадровое бюро "Охота" оказывает услуги по подбору IT-cпециалистов для производственных, торговых, логистических, строительных компаний. Наиболее частые направления наших поисков: Специалисты по учётным системам (1С, SAP, Axapta) Веб-разработчики (корпоративные порталы, интернет-магазины) Системные администраторы Специалисты по эквайрингу, взаимодействию с платёжными системами

На сайте с 2018 года

Сертификация пройдена

Работает удаленно

Написать сообщение

Андреева Елена

Senior Recruiter, Senior IT-Recruiter

6 услуг

Подбор IT специалистов

от 80 000 ₽

324

Профессионально решаю самые сложные задачи в области подбора персонала в IT направлениях: C++, C#, Java, PHP, QA, SQL, Data Scientist, администраторы СУБД, 1С, архитекторы и пр. Почему нужно работать именно с нами? Высококвалифицированная специализация и практика, задействованная в проектах Новейшие технологии подбора персонала Индивидуальный подход Собственная база кандидатов Быстрое реагирование на поставленные задачи

На сайте с 2018 года

Статей 1

Работает удаленно

Написать сообщение

Лучшие исполнители сайта
в разделе “Подбор персонала”

20 лучших рекрутеров по подбору продавцов

20 лучших IT-рекрутеров

20 лучших рекрутеров по подбору инженеров

Павел

Рекрутер

12 услуг

Подбор java разработчиков

договорная

460

Благодаря нашей экспертизе в IT, мы хорошо знаем рынок и готовы предоставить лучших специалистов. Владеем самыми эффективными инструментами поиска, что позволяет нам найти кандидатов в кратчайшие сроки. В нашей команде есть IT разработчики, которые самостоятельно проводят техническое интервью. Также, помогаем стартапам полностью построить свой технобренд. Предоставим резюме через 3 дня после брифинга. Замена кандидата без оплаты, в период гарант

На сайте с 2022 года

Работает удаленно

Написать сообщение

HR-TEAM

Подбор персонала. Кадровый консалтинг.

16 услуг

Подбор IT-специалистов

договорная

476

Подберем подходящего и эффективного IT-специалиста. Услуги по закрытию IT вакансий предлагаем в различных областях бизнеса: IT-дистрибьюторы, системные интеграторы, IT-компании Строительные компании Торговые организации различный направлений HoReCa DIY Дизайн, архитектура Консалтинг Наша экспертиза говорит сама за себя: 10+ лет опыта в сфере подбора персонала 96% кандида

На сайте с 2021 года

Статей 2

Работает удаленно

Написать сообщение

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Юлия Лунина

Рекрутер

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

Лунина Ю.В. является нашим постоянным партнером в части подбора IT - специалистов. Мы сотрудничаем с 2020 года. За это время Юлия смогла неоднократно подтвердить свою высокую профессиональность и компетентность.В...

26 октября 2022

Подбор IT - специалиста

Ирина Царькова

Подбор персонала любого уровня для российских компаний и инофирм

Автор статей

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

Компания АО "СиСофт Девелопмент" успешно сотрудничает с ООО «Кадровый холдинг ПРОФИЛЬ в области подбора персонала. Хочется отметить оперативность и профессионализм сотрудников кадрового холдинга...

10 октября 2019

Отзыв о сотрудничестве от компании "СиСофт Девелопмент"

Светлана

Рекрутер

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

Коновалова Светлана Николаевна работает с нашей организацией с 09.2014 года в качестве внешнего рекрутера. Успешно завершенные проекты: закрыты вакансии middle и senior уровня (Разработчики, Аналитики,...

16 июля 2015

Отзыв от компании "Сбербанк-Технологии"

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы

Задать вопрос

Есть ли у вас "черный список" запросов? Какие вакансии вы не берете в подбор и почему?Коллеги, сего...

13 февраля 2026

8 ответов

Частые вопросы и ответы по услугам “Подбор руководителей. IT Executive Search в Санкт-Петербурге”

Как выбрать рекрутера в Санкт-Петербурге?

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!

Как заказать it executive search в Санкт-Петербурге?

1. Заполните заявку на подбор персонала.
2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Какая комиссия на it executive search в Санкт-Петербурге?

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

IT Executive Search в Санкт-Петербурге

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подбор руководителей среднего и высшего звена в торговле, производстве, строительстве и IT-сфере

Подбор IT специалистов в IT компании по разработке и обслуживанию ПО

Подбор IT рекрутера

Подбор Sharepoint разработчиков, разработчиков ПО, Консультантов и программистов Bitrix, 1С

Подбор руководителей, топ-менеджеров

Подбор IT-персонала

Подбор IT-специалистов для производственных и торговых предприятий

Подбор IT специалистов

Подбор java разработчиков

Подбор IT-специалистов

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Отзывы об исполнителях

Спроси HR-эксперта

Частые вопросы и ответы по услугам “Подбор руководителей. IT Executive Search в Санкт-Петербурге”

Как заказать услугу?

Что включает в себя рейтинг исполнителя?