Development Academy
Development Academy
Корпоративное обучение: тренинги, деловые игры, мобильные тренинги, коучинг
Санкт-Петербург
Более 15 лет опыта
Отзывы  8  0

Групповой коучинг (бизнес-коучинг)
от 90 000  ₽

Групповой коучинг требует навыки фасилитации и коучинга: у членов группы есть общая цель, но у каждого внутри нее своя задача и, следовательно, каждый будет думать о чем-то своем. Например, группа людей может собраться вместе на коучинг по эффективному лидерству, но каждый из участников группы может иметь свои конечные цели, для которых он будет использовать новые навыки. 

Зачем нужен групповой коучинг? Во-первых, это обмен опытом среди профессионалов одной среды. Помимо этого, групповой коучинг позволяет ощутить огромную волну ярких эмоций и мотивации. Эти занятия с коучем сфокусированы на достижении цели каждого участника группы, при этом каждый член коллектива во время сессии может внести свои идеи, что позволяет установить атмосферу доверия.

Наши предложения клиенту:

  1. Индивидуальный подход: мы разработаем программу, которая будет соответствовать вашим потребностям и запросам в группе.
  2. Опытные специалисты: наша команда прошла сертификацию по международным стандартам, а также есть опыт работы с различными запросами.
  3. Результаты: наша цель - помочь вам достигнуть целей и задачей, которые хотите решить в групповой работе.
  4. Поддержка: мы всегда готовы поддержать вас и помочь вам преодолеть любые трудности.

Опыт:

В нашем опыте с различными компаниями были достигнуты следующие результаты: 

  • Соотнесение личных целей и ценностей с целями и ценностями компании 
  • Повышение доверия и открытости в коллективе 
  • Понимание общекомандных целей и важности совместной работы над ними
  • Увеличение уровня вовлеченности сотрудников в общие результаты
  • Формирование командного и индивидуального обещания
  • Разрешение застарелых конфликтов 
  • Повышение уровня осознанности и эмоциональной ясности 
  • Появление культуры равноправного конструктивного диалога
  • Выход команды на более высокие уровни взаимодействия
  • Формирование конструктивного отношения к изменениям 
  • Внедрение системы эффективных установок

Опыт:

Список компаний-клиентов: ВТБ, Пятёрочка, Philip Morris, Банк Санкт-Петербург, Газпромнефть, Сбербанк, Hisense, Всеинструменты.ру, БАСФ, Кореана, СТД Петрович, НИЦ СПб ЭТУ, Mail.ru (Одноклассники) и другие.


0   0 0 0 8053
Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи
 Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме
12345
Ваше имя
E-mail для связи
Отправляя данные, Вы принимаете условия Пользовательского соглашения
Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе

HRTime_faces
242 специалиста сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.