Увеличиваем эффективность прямых продаж в Санкт-Петербурге

Тренинг «Продажи по телефону по методу Стивена Шиффмана».  Стивен Шиффман - один из лучших в мире тренеров по продажам, президент DEI Management Group Inc., одной из крупнейших американских компаний в области подготовки специалистов по продажам. Цель обучения: Научиться вести телефонные переговоры, которые приведут к продажам. В результате обучения участники: увеличат число своих встреч минимум на 30 %; научатся устанав

Наши тренинги решают задачи бизнеса по увеличению продаж, повышению лояльности клиентов компании за счет тренировки эффективных навыков менеджеров и руководителей. Выберите готовые программы, которые выведут ваш бизнес на новый уровень прибыли. Если вы хотите получить индивидуальное решение, мы разработаем тренинг под ваши уникальные задачи. В наших трени

Полная адаптация содержания обучения (методы продажи идей, задания, кейсы) под продукт и специфику компании. Обучение очно и онлайн в форматах с работой в виртуальных залах: 2, 4, 6, 16 часов с тренировкой продаж и домашними заданиями. В процессе обучения участники сформируют план работы с закупочным комитетом и разработают реальные предложения по проектным продажам в государственные компании.

В современном мире, где большая конкуренция, где в борьбе за клиента играет роль не только скорость реакции, но и качество общения, на тренинги возлагаются большие задачи. И, выбирая тренера, рекомендую обращать внимание не только на его тренерский опыт, но и на его опыт в бизнесе. Потому что, на мой взгляд, важно передать участникам тренинга новые тенденции в ведении бизнеса и в поведении клиентов. И эти два момента надо качественно соединить.

Почему тренинг просто не назвать "Телефонные продажи"? Потому, что по телефону можно хорошо продавать только в американском кино про те времена, когда не было интернета. Печально видеть, как до сих пор кто-то пытается продавать по телефону.Но и сейчас, телефон - мощный инструмент профессионального продавца. И нужно уметь им пользоваться. Продажа включает в себя множество этапов и часть из них можно и нужно проводить по телефону.По телефону можно отлично принимать заказы

Коллеги, предлагаю Вашему вниманию классический тренинг по продажам. Рассматриваются этапы продаж, взаимодействие с клиентом на каждом этапе. Отрабатываются навыки вступления в контакт, назначения встречи, «проход «секретарского барьера», проведение встречи с клиентом, выявление потребностей, презентация товара/услуги, доведение сделки до подписания договора и поступления денег на счет, сопровождение сделки, постпродажи. Работа с возражениями клиентов. Типы клиентов. Сложные

Обучу сотрудников вашей организации  вести переговоры по телефону. У заочного общения есть свои плюсы и минусы.  Ими надо уметь пользоваться при ведение беседы. Но основа успешного взаимодействия это комуникативные навыки человека. На занятиях мы определим их сильне стороны и подкорректируем слабые.   Работа может быть групповой и  индивидуальной. Очно в СПБ и удаленно с другими городами.         Цена указана за ак. час.

Программа рассчитана на собственников малого и среднего бизнеса, команды стартапов, коммерческих директоров и руководителей отедлов продаж. Закрывает все вопросы связанные с внедернеием регулярного менеджмента в продажи. Участники программы за 4 недели получают все необходимые навыки для эффективного управления коммерческим подразделением до 100 человек.  Формат программы 7 сессий по 4 академических часа, плюс "домашние задания" по внедрению практик в реальный бизнес заказчика с

На личном опыте знаю всю работу ресторана изнутри.  8 лет работала в лучших сетевых ресторанах Санкт-Петербурга в роли тренинг-менеджера, HRBP и управляющей ресторана.  Разрабатывала стандарты сервиса и программы обучения официантов, барменов, наставников, менеджеров и управляющих.  Проведу обучение для ваших сотрудников с учетом специфики вашего ресторана/кафе, адаптирую практические задания под ваши кейсы. 

Добрый день, уважаемый партнер! Предлагаю Вам услугу по проведению тренинга "SPIN продажи 2.0" Очевидно, что чем выше навык по продажам у Вашего отдела продаж, тем выше валовая и чистая прибыль Вашей компании - это золотое правило. Как повышать навык ? На постоянной основе повышать теоретические знания и отрабатывать их в "полях" По результатам тренинга