Разработка эффективной системы KPI по договоренности Написать исполнителю 14-летний опыт работы в кадровых службах, из них 11 лет - на руководящих должностях Компетенции в области управления персоналом: Разработка стратегии управления персоналом Аудит и построение эффективных систем оплаты труда, в том числе оценка и ранжирования должностей, грейдирование, сдельная система оплаты труда, KPI"s Построение рабочей модели внутренних коммуникаций Разработка стандартных операционных процедур Формирование системы подбора персонала Постановка системы кадрового учета, кадровый аудит, интерактивное обучение специалистов по кадрам. Преимущества: Имею релевантный опыт работы Работаю быстро, эффективно Опыт: Разрабатываю и предлагаю этапы внедрения систем оплаты труда на основании: - грейдинга - KPI"s - системы оценки специалистов Back-офиса Сектора: торговля/услуги, производство, ИТ, вендинг, строительство Ресурсы: Автоматизированное рабочее место Условия сотрудничества: Удаленно 0 0 0 0 9387 Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме 12345 Ваше имя E-mail для связи Узнать цену Отправляя данные, Вы принимаете условия Пользовательского соглашения Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе Написать отзыв