Марина - Автор настольной бизнес-игры

Марина
Автор настольной бизнес-игры "Галактическая товарная биржа", ведущая трансформационных игр, бизнес-тренер по проадажм, управлению персоналом.
Фрилансер

Более 15 лет опыта
Москва
На HRTIME.RU с 15 декабря 2013 года
5060
Рейтинг
2
Отзыва
Эксперт hr-клуба
Есть оценки за «полезный ответ» (2)
Есть публикации (15)
100% положительных отзывов

Услуги исполнителя

от по договоренности
по договоренности

Публикации и статьи

Задачи, которые готов решать исполнитель

Проведение авторской игры "Галактическая Товарная Биржа" Проведение трансформационных игр в корпоративном формате. Проведение тренингов: Активные продажи; Эффективная презентация; Выявление потребностей; Работа с возражениями; Стандарты работы розничного магазина; Стандарты сервиса; Управление персоналом; Адаптация и Наставничество. Нематериальная мотивация; Постановка целей и задач; Достижение целей; Обувь - история, технология производства, детали, материалы для изготовления, уход за обувью.

Мои клиенты

Элкод - тренер-преподаватель, веду программы: Игры в обучении персонала, Стандарты обслуживания, Создание тренинга по товару. Мирбис - тренер-преподаватель, вела программу по адаптации персонала; Русская Школа Управления - приглашённый тренер-преподаватель, веду курсы: Методы обучения в тренинге, Деловые игры в обучении, Адаптация персонала,. Проектная работа: ЦентрСпецСнаб - тренинг продаж, холодные звонки, продажи по телефону; Альфа-тренинг - проведение тренинга "Управление персоналом"; Первый немецкий телемагазин - эксперт по обуви. Внутренним тренером в компаниях: РАМК - ассистанская компания. Создание программы обучения и непосредственно само обучение во время массового набора персонала на должность оператор call-center работе в CRM-программе, ориентированию в предлагаемых компанией услугах и фирмах-партнерах, идентификации клиентов, грамотному определению необходимой услуги и ее верному оформлению и тому подобное. Карло Пазолини и Монарх - розничные обувные сети. - Снятие запроса, анализ потребностей в обучении. - Создание и проведение тренингов по продажам, управлению персонала, проведению утренних собраний, лидерству и ряду других. - Посттренинговое сопровождение. - Коучинг кадрогового резерва и руководителей магазинов. Мастер-net - оптовая торговля инструментом - Создание системы обучения с нуля - Снятие запроса, выявление потребностей в обучении - Создание и проведение тренингов для стажеров, штатных торговых представителей, супервайзеров: переговоры в продажах, этапы продаж, управление персоналом, нейтрализация манипуляций клиентов и ряда других. - Посттренинговое сопровождение.

Опыт в профессиональных областях

Обучение персонала
8 лет

Опыт работы в секторах

Ритейл
Более 15 лет
Образование
Более 15 лет

Образование

высшее - Московский Городской Педагогический Университет, профессия преподаватель математики
курсы переквалификации по специальности Тренинг-менеджер в 2008 году
повышение квалификации:
2009 - тренинг тренеров, квалификация Бизнес-тренер
2009 - интенсив коучинг, сертификат коуч
2013 - тренинг тренеров углублённый курс
2013 - школа игротехники

Варианты взаимодействия

Работа на проекте в смешанном режиме

Сильные профессиональные стороны

Ответственность, креативность, аналитический склад ума.

Эксперт hr-клуба Есть оценки за «полезный ответ» (2) Есть публикации (15)
Юридическая форма
Физическое лицо
Материалы (15)
Обучение руководителей - как убедить?
26 февраля 2015/Вопросы и ответы
3 34 3140

Как в вашей компании проходит адаптация новых сотрудников?
24 февраля 2015/Вопросы и ответы
2 26 6433

Тренинг и игра - какая разница?
12 мая 2015/Вопросы и ответы
1 12 3827

Открытый тренинг "Достижение цели" 27-28 июня
13 мая 2015/Мероприятия
0 0 1490

Игра в тренинге
20 февраля 2015/Мероприятия
0 0 1567

Все статьи эксперта
Обсуждения (14)
Видеоматериалы в тренингах
2 сентября 2015/Вопросы и ответы
1 19 4337

На каком этапе создавать корпоративную культуру?
22 мая 2015/Вопросы и ответы
2 18 2664

Тренинг и игра - какая разница?
12 мая 2015/Вопросы и ответы
1 12 3827

Кто такой бизнес-тренер?
6 апреля 2015/Вопросы и ответы
2 18 4077

Обучение руководителей - как убедить?
26 февраля 2015/Вопросы и ответы
3 34 3140

Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.