Подбор специалистов, руководителей, рабочих

по договоренности

Предлагаю услуги по подбору специалистов, руководителей, рабочих. Имею 25-летний опыт подбора специалистов всех уровней для промышленности, транспорта, строительства, ВУЗа, в т.ч. для ответственной работы. Более 10 лет занимался профотбором, имею свои разработки и публикации по вопросам подбора.

Подбирал: директоров, заместителей, руководителей подразделений, специалистов, людей для ответственной работы, рабочих для заводов, строек, транспорта, ЧОП и др. бизнеса. 
Всего подобрано порядка 500 чел.

Отработана комплексная методика, подтвержденная практикой, с надежностью прогноза 0,7-0,9. Для сравнения: с помощью психологических тестов надежность оценки составляет 0,2 - 0,4. 

С помощью этой методики не сложно организовать систему качественного индивидуального и массового отбора.

Профессиональный опыт:

Работал в промышленности, СКТБ, транспорте, строительстве, ВУЗах, госслужбе, в последние годы занимаюсь фрилансом. Около 30 лет изучаю литературу по психологии личности, социальной психологии, управлению персоналом и корпоративному управлению.
Имею опыт преподавания в ВУЗе, проведения занятий по кадровым вопросам на предприятиях, организации профучебы для руководителей и специалистов.

Создал или наладил работу 4 отделов кадров, службу по управлению прибылями на заводах, структурные подразделения, подобрал порядка 500 человек.

Имею множество материалов и порядка 40 разработок и статей по актуальным вопросам HRM, опубликованых в кадровых сайтах и журналах. 

По образованию - инженер, 2 образование - Страноведение.

Владею английским на среднем уровне, РС. Подполковник в отставке.

Для сотрудничества предпочитаю соблюсти некоторые условия: нивелирование возможностей для обмана в оплате, в т.ч. под незафиксированными предлогами; при необходимости практическую работу всегда можно увязать с обучением и обеспечением необходимыми материалами; стоимость работ оговаривается с учетом особенностей вакансий. Условия сотрудничества фиксируются в Договоре.