В каких сферах сейчас особенно трудно с персоналом?

Всем доброго времени суток, коллеги!
Ко мне обратилось сразу несколько заказчиков, зная, что я часто общаюсь с коллегами. Очень просили прояснить статистику дефицита персонала: в каких сферах он особенно ощутим. Кто, как не мы, самые прямые и объективные статисты в области поиска и подбора персонала.

Популярное по теме
Чек-лист подбора узкого специалиста через техинтервью + тестовое за 7 шагов
9579
0

Прямо опросила порядка 15 опытных рекрутеров по массовому подбору,поскольку сама не занимаюсь этим направлением. Вывод один: жуткий дефицит и огромная потребность в автомеханиках/автослесарях, диагностах, мастерах консультантах и т.п., а также в  разнорабочих на стройку. И это не только по Москве.

Прошу коллег помочь составить статистику. Какая у Вас градация дефицита кадров по России?

Поделиться статьей
Интересует стоимость подбора?
Опишите кратко вакансию: сфера, требования, уровень позиции и я дам оценку
Александр Крымов
В августе по заказу одной производственной компании сделал отчёт о рынке труда в Калининградской области. По опыту, он примерно отражает картину по стране.
Примерно видно, кто в дефиците, кто - наоборот, и ожидания работодателей и соискателей.
Отчёт можно посмотреть по адресу: https://yadi.sk/i/ggl2x8dya3X2oA
2020-09-01 14:16 1
Парфенова Надежда
Да, сотрудники в сфере продаж очень нужны, и специалистов не хватает. На мой взгляд это из-за изменения условий труда в худшую сторону. И зарплаты снижаются, и работать из дома не просто.
2020-08-25 20:45 2
Наталья Кретова
Елена, коллеги, здравствуйте. На мой взгляд, сейчас трудно в нормальным персоналом в любой сфере, будь то рабочие профессии или ТОП - менеджеры. Понятно, что у каждой категории работников - свои сложности, но факт , остается фактом. С персоналом - проблемы.
2020-08-25 16:43 1
Ирина Гашникова
Если смотреть по направлениям (не массовый подбор), то очевиден дефицит хороших специалистов в сфере продаж. Впервые я обратила на это внимание еще в 2017 году, когда кандидаты в разных городах начали массово отказываться от предлагаемых вакансий и не только у меня. Позже начала замечать, что по резюме хороший продажник ищет работу сотрудником на производство, кладовщиком, водителем и т.д. Очевидно, что ужесточение требований со стороны потенциальных работодателей, которое встречается в последнее время, воспринимается крайне негативно соискателями. Особенно, когда требованиям не соответствуют условия работы. Кроме того, работа на результат в условиях высокой конкуренции и не менее высокой деловой активности неизбежно ведет к выгоранию.
2020-08-25 14:13 3
Татьяна
Почти все серые компании сейчас испытывают дефицит различных кадров. Так как ситуация с пандемией показала, что сотрудники именно этих компаний остались не защищенными и без каких-либо выплат. Сотрудники повально увольняются оттуда. При подборе сейчас вижу следующее: если компания серая и предлагают минималку официально, народ даже слушать не хочет о вакансии.
2020-08-25 12:43 2
Мария Воробьева
сейчас все испытывают дефицит, даже крупные стабильные компании и банки. все кандидаты боятся второй волны самоизоляции, особенно по сферам, которые были жестко закрыты в первую- бьюти, общепит, и пр. Ничем не заманить людей
2020-08-25 11:25 2
Показать все комментарии
avatar-default-icon
Партнер в управлении бизнесом и персоналом. Бизнес-тренер
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
Стаж работы Более 15 лет
Отзывов от клиентов 462
Публикаций 349
Рейтинг в профразделах
Подбор 1 место
Оценка 1 место
Консалтинг 1 место
Рейтинг в номинациях
Лучший экспертный ответ 6 место
Вас также может заинтересовать
HRTime_faces
225 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.