Подбор персонала #Вопросы и ответы 14 марта 2018

Стоимость подбора сотрудника на склад

6326

1 минут чтения

Коллеги, посоветуйте, какую бы сумму вы озвучили заказчику за поиск сотрудника на склад? Каких-либо замысловатых требований к кандидату нет, все просто - отбор по территориальному признаку, готовность выполнять не хитрые задачи на складе - перемещать, грузить товар, без вредных привычек, физ.крепкий.

Популярное по теме

90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru

Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Посмотреть подборку

Речь идет не о массовом наборе, а именно о подборе на постоянной основе местного сотрудника, на 8-ми часовой день, при графике 5/2. Завышать не охота, но стоимость, я считаю, все же должна отличаться от обычной рыночной стоимости при массовом наборе сотрудников на вахту. Буду благодарна за ваши комментарии.

Поделиться статьей

Интересует стоимость подбора?

Опишите кратко вакансию: сфера, требования, уровень позиции и я дам оценку

Автор материала - Елена

Помогаю с подбором персонала

tatyana.daybova

HR-клуб

490

hr-partner

15-20 тыс. за несложную вакансию - нормально.

2018-06-22 15:23 1

Александра HR

HR-эксперт

Как правило такой подбор стоит от 10 000 до 20 000 тыс., нужно расчитывать трудозатраты собственные, ресурсы, репутацию компании, и требования к кандидату, если например, хотя с опытом 10 лет но возраст до 35 лет, то надо думать, что будут сложности, да еще и без вредных привычек для такого персонала то ))

2018-05-25 13:55 1

Екатерина Глебовская

ТОП-30

626

Эксперт в сфере подбора персонала, HR-консультант

Зависит от требований к кандидату и условий. Стандартная стоимость - оклад специалиста.

2018-03-28 17:16 1

Ангелина

HR-клуб

Рекрутер, HR-эксперт

Думаю 15 000 будет актуально

2018-03-26 15:50 0

Елена

рекрутер

Коллеги, благодарю всех за комментарии!

2018-03-20 18:03 0

MEGAREKRUTER

Дмитрий, Генеральный менеджер / автор проекта

Елена, коллеги, в данном случае стоимость услуг сильно зависит от опыта исполнителя. Я, например, стараюсь делать уклон в сторону проектов на более высокие позиции, где обычно меньше кандидатов, но и гонорар больше. На мой взгляд это гораздо интереснее.
Однако начинающие рекрутеры или специализирующиеся на массовом подборе готовы закрыть нескоько таких проектов в течение месяца.
В целом я думаю, что тут зависит от договорённостей, но нормальный исполнитель, вероятнее всего, не возьмётся за сумму меньшую, чем 30 000 рублей. Всё вышенаписанное является моим частым мнением.
Удачи!

2018-03-20 17:55 1

Ольга Купава

HR-клуб

558

Поддержка на пути трансформаций

Добрый день. Елена, из своего опыта, недавно была подобная вакансия в работе - с Заказчиком договорились о стоимости 15 000, т.к. каких-то особых требований не было к кандидату, позиция простая.

2018-03-20 13:17 2

Ольга Прилепская

HR-клуб

Ваш HR-партнер

Серьезно? Один-два оклада за поиск кладовщика?)
Друзья, мы с вами профильных специалистов за 20-40 тр порой беремся искать! а здесь речь о подборе неквалифицированного персонала. Вы мастера маркетинга, ребят, если договариваетесь искать сотрудника склада за 30-60 тр)! , могу только поапплодировать, я за 4-8 тр закрываю, от требований, условий, сроков и объемов зависит финальная стоимость

2018-03-19 10:49 4

Ольга Левшова

Рекрутер

Обычно заказчик по таким простым вакансиям не ждет сумму более одного оклада, по моим наблюдениям :-)

2018-03-18 11:41 2

Надежда Латыпова

HR-клуб

Подбор сварщиков в любой регион России за 3 дня

Елена, здравствуйте!
Для закрытия текущей вакансии посчитайте сколько Вам потребуется ресурсов (материальные и временные затраты) . Проанализируйте свой прошлый опыт в подборе персонала. И сообщайте цену.
Стоимость каждой вакансии зависит от:
1) Текущей ситуации на рынке труда в городе, где Вы ищете кандидата (дефицит специалистов и т.д...)
2) Требований к кандидату (завышены либо занижены).
3) Условия найма (ниже среднего, средние на рынке, либо выше среднего).
4) Репутация компании на рынке.

Когда сообщаешь Заказчику стоимость своей работы опираясь на эти параметры, то легче управлять ситуацией.

2018-03-17 17:04 3

Елена

рекрутер

Александр, на З/пл 35 000 руб/мес

2018-03-15 11:33 0

Александр Крымов

ТОП-30

700

HR-эксперт, бизнес-консультант, бизнес-тренер

На какую зарплату подбираете? Для частного подборщика нормально 150-200% месячного оклада.

2018-03-14 22:02 0

Показать все комментарии