CEO компании

Добрый день, коллеги! Представляю вам руководителя компании с 22- летним опытом построения и развития бизнеса. У него есть опыт развития от start up проектов до прибыльного бизнеса. Реализовал бизнес-модель - B2B дистрибуции с нуля до оборота в 5 млн $ в год, оптовые продажи с нуля, развил ассортимент с нуля до 15000 SKU, развил бренд Мобикон с нуля до федеральной дистрибуции и обеспечил рентабельность в 2 раза большей, чем в среднем по рынку. Также организовал розничную продажу в собственных магазинах и магазинах партнеров, заключил договора на льготных условиях с поставщиками из России, Тайваня, Гонконга, Китая, Германии, Италии, скоординировал действия российских дистрибьюторов с поставщиками из Китая, организовал контроль качества закупаемой продукции на фабриках в Китае, работу складов, удаленных распределительных складов, в т.ч. в Германии, транспортную логистику. Постоянно корректировал бизнес-процессы на растущем, стагнирующем и сокращающемся рынках, синхронизировал учетную политику автоматизировал управленческий учет и делегировал оперативное управление.

Популярное по теме

90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru

Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Посмотреть подборку

Дата рождения 24.08.1971 

Место проживания: Москва, м. Тимирязевская. 

Ключевые навыки:

• Навык разработки и реализации стратегических целей и ключевых стратегий Компании
• Умение понимать идеи собственников и трансформировать идеи в реализованные проекты
• Навык принятия решений в контексте соблюдения баланса интересов собственников, сотрудников, клиентов
• Навык декомпозиции идей, проблем, задач
• Навык медиации при конфликтах интересов как внутри компании, так и вне её.
• Навыки построения и организации управленческих процессов внутри компании
• Навыки оперативного управления
• Умение обеспечивать планирование и оптимальную организацию рабочего процесса
• Навык анализа эффективности выстроенных рабочих процессов
• Умение быть требовательным по отношению ко всем участникам деятельности ради эффективности и достижения результата.
• Опыт принятия самостоятельных решений и способность нести за них ответственность
• Знание рынка электронных компонентов
• Навык оценки финансового состояния компании 
• Знания и умение применять финансовые инструменты 
• Навык организации и модернизации IT инфраструктуры 

Компьютерные навыки: Продвинутый пользователь - MS инструменты, Google инструменты, 1С, Trello, Jira и т.д. 

Личные достижения:

• Разработал и реализовал бизнес-модель - B2B дистрибуция с нуля до оборота в 5 млн $ в год
• Организовал оптовые продажи с нуля, развил ассортимент с нуля до 15000 SKU
• Развил бренд с нуля до федеральной дистрибуции
• Обеспечил рентабельность в 2 раза большей, чем в среднем по рынку
• Организовал розничную продажу в собственных магазинах и магазинах партнеров
• Синхронизировал учетную политику
• Осуществил поиск и заключил договора на льготных условиях с поставщиками из России, Тайваня, Гонконга, Китая, Германии, Италии
• Скоординировал действия российских дистрибьюторов с поставщиками из Китая
• Организовал контроль качества закупаемой продукции на фабриках в Китае
• • Организовал работу складов, удаленных распределительных складов, в т.ч. в Германии
  • Организовал транспортную логистику (собственный и привлеченный транспорт)
  • Наладил и постоянно корректировал бизнес-процессы на растущем, стагнирующем и сокращающемся рынках
  • Организовал и контролировал комплекс маркетинговых мероприятий
  • Автоматизировал управленческий учет и делегировал оперативное управление
           Организовал систему подбора, обучения и развития персонала

Опыт работы