"Секретные" вакансии из закрытых чатов HR, рекрутеров и консультантов (28.09 - 09.10)

Орфография и структура объявлений - авторов постов. 

👉Менеджер по ИТ-продукту. ЗП 250 гросс, Москва. (Код вакансии: - АСВР - ЭКМИП - 09.10) 

Подруга к себе в команду ищет сильного hr. Задачи: Подбор массового (разработчики и продажники) и не массового персонала по всей России, Автоматизация подбора, Использование максимального количества ресурсов, Участие в адаптации и прочих процессах в hr. Готова знакомить напрямую. Нужен сильный кандидат, кому интересен проект автоматизации подбора. (Код вакансии: - АСВР - АБ - 09.10) 

👉 Эксперт по информационной безопасности, ЗП 120-150 гросс, Москва.(Код вакансии: - АСВР - ЭКИБ - 09.10) 

👉 Менеджер по клиентскому сервису - свободный английский нужен (клиенты в США), отличный стартап в сфере детского образования, делают потрясные детские развивающие наборы. ЗП 60-80 net, работа на удаленке в основном, но с регулярными визитами в офис, поэтому Москва и МО. (Код вакансии: - АСВР - ЭК - 09.10) 

Коллеги, доброго дня! Крупная торгово-производственная компания (около 3тыс человек) приглашает HRD.

Нам нужен кандидат, имеющий не менее 3 лет опыта работы в направлениях производство/розница, знает все участки HR, зрелый, инициативный руководитель. Имеет успешный опыт выстраивания системы, использования инструментов, позволяющих достигать результата.

Задачи: Постоянная работа над анализом текущей ситуации, улучшением, формированием новых инструментов в направлениях: стратегия, подбор, адаптация, мотивация, обучение, корпкультура. В подчинении 10 сотрудников.

Условия: Работодатель - белый, честный, партнёрский стиль руководства, оклад + годовая премия, корпльготы, восток Москвы. (Код вакансии: - АСВР - ЯС - 07.10) 

Ищу в международный проект сэйлзов с сильным английским. Удаленка. Молодых можно) за 50-70к фикс + %. На входящих заявках, b2b, b2c. Продукт - онлайн видео-редактор. Есть ли у кого такие кандидаты? (Код вакансии: - АСВР - О - 07.10) 

Коллеги, добрый день! На договор гпх до конца 2020 года (с возможностью пролонгации) ищу специалиста в отдел кадров прямой дочки Газпрома - хорошее знание кадровой работы, навыки подбора и готовность работы в авральном режиме и ненормированном рабочем дне приветствуются! (Код вакансии: - АСВР - АБ - 04.10) 

Коллеги, приветствую. Ищу бизнес-ассистента: парень 25 -30, финансовый бекграунд, задачи : внедрения системы отслеживания поручений,dashboard показателей и управление календарём CEO ресторанной компании. Москва, зп 100 тр. (Код вакансии: - АСВР - АК - 04.10)

Нужен HRD с опытом в международных компаниях для системного построения HR процессов. Компания крупный девелопер Москвы, штат около 200 сотрудников. Цели: Формирование лучшей команды профессионалов на рынке девелопмента

• Сопровождение в части HR процессов и развития команды роста компании в 3 раза за 3 года

• Развитие системы подбора, адаптации, оценки, развития и мотивации персонала, обеспечивающей прозрачность кадровых решений и выявление недостающих/слабых компетенций по всем функциям компании Вознаграждение очень привлекательное. (Код вакансии - АСВР - ЕС - 02.10) 

Личный водитель директора (Питер). Рассматриваю и с авто и без. Директор женщина, очень адекватная. Семейная с детками, со всеми вытекающими соответственно. Деньги обсуждаются (очень хорошие). Важно: НЕКУРЯЩИЙ, и НЕ ПЕНСИОНЕР. (Код вакансии - АСВР - КИ - 02.10) 

Senior Consultant (Financial DD)

The position includes the following responsibilities

· Preparation of data books and reports (including detailed financial analysis and reporting on findings)

· Distribution of tasks among junior employees

· Communication with client and target (management of analyzed companies)

· Preparation of presentations and proposals

· Conducting internal trainings

What we are looking for

· 2+ years’ experience in audit and financial due diligence department (big4 experience is preferred)

· Bachelor’s degree in accounting, finance, or related areas required

· Knowledge of Russian accounting standards is a must (IFRS preferred)

· Training and delegation skills

· Verbal and written communication skills

· English – intermediate level (including business writing skills)

· Proficiency with 1C, Microsoft Office, primarily Excel

· ACCA/CPA/CFA license is an advantage. (Код вакансии - АСВР - СГ - 30.09) 

Дорогие коллеги, Я ищу консультанта-рекрутера в дружественное мне небольшое агентство executive search с иностранным владельцем. Они существуют с 2014 года и сейчас расширяются в нескольких направлениях.

Кого они хотят найти:

- Рекрутера с опытом работы 3-6 лет на стороне агентств или из инхауса, но готового перейти в агентство ради большего охвата рынка, разнообразия проектов, свободы и возможности зарабатывать не только фикс, но и прогрессивный бонус. Специализация предпочтительна в FMCG, но они с удовольствием посмотрят людей и из других рынков.

- Возможен также опыт в продажах в FMCG (менеджер по развитию бизнеса, КАМ): если также хочется развития за пределами одной компании/индустрии и смены фокуса с продажи продукта на продажу услуги

- В любом случае кандидат должен быть проактивным, уверенным в себе, со здоровыми амбициями, любить работать с клиентами (и привлекать их тоже), уметь находить решение, а не искать проблемы и хорошо взаимодействовать в команде.

Что они предлагают взамен:

- Разнообразные проекты подбора с иностранными и российскими компаниями (вакансии от уровня ведущих специалистов и среднего менеджмента до… насколько хватит смелости 😊 )

- «Белую» зарплату (да, там очень хороший фикс, что редкость для агентств сейчас) и систему прогрессивных бонусов, выплачиваемых поквартально

- Симпатичный офис в центре Москвы

- Гибкое начало/окончание рабочего дня (не важно, во сколько ты придешь, важно, что ты успеешь сделать)

- Возможность «выращивать» собственную практику и общаться на уровне принимающих решение лиц в компаниях-клиентах

- Дружную, веселую и очень профессиональную команду (я лично знаю там почти всех)

- И, что немаловажно, западный стандарт рекрутмента – это крайне важно на нынешнем непростом рынке для тех, кто хочет развиваться в этой профессии. Внимание! Вакансия НЕ удаленная! Работа в Москве! (Код вакансии - АСВР - СП - 30.09) 

Компания, специализирующаяся на оказании услуг по клинингу и организации питания ищет на оба направления Директора по персоналу (Питер). Численность около 300 человек. Общение почти семейное. Компания хочет ввести данную должность впервые. В обязанностях: отстраивание всех hr процессов , в последствии формирование отдела . Сейчас первоочерёдная задача - выстраивание процессов подбора .Нужен кандидат с релевантным опытом . (Код вакансии - АСВР - НМ - 30.09)

Коллеги, ищу офис-менеджера (Питер) . Нужен релевантный опыт работы, понимание делового этикета, голова на плечах и хороший характер. Компания логистическая, офис на Выборгской набережной. Рабочий день с 9 до 6. Никаких сюрпризов и подводных камней нет. З/плата 50000 net. (Код вакансии - АСВР - ЕГ - 30.09) 

Вакансия личный ассистент руководителя. Москва, очно. Медицинская сфера (гос-ная), высокий уровень. Адекватный молодой динамичный руководитель, зп от 70 тр на руки. Нужен англ средний, навыки коммуникации и переписки, power point. Работа с министерствами, поэтому нужен интеллигентный, неконфликтный человек. Опыт не нужен, пол не важен. Вакансия горящая! Будут принимать решение очень быстро. Есть премии и возможности фин роста. (Код вакансии - АСВР - АП - 29.09) 

Коллеги ,привет! Ищу себе в команду Альфа Банка ресечера (работа дистанционная), полный день. Буду признательна за рекомендации ,за подробностями можно в личку☀️город Санкт - Петербург (Код вакансии - АСВР - ЕШ - 28.09) 

Коллеги, всем привет! Ищу помощницу по хозяйству с проживанием в респектабельный дом в Горки-2. Площадь дома 550 кв м. Уборка, ведение списков закупок, приготовление еды в выходные дни. Проживание в отдельной комнате со своим санузлом. График 6/1. + питание. 75 тр (Код вакансии - АСВР - СГ - 28.09) 

Главный бухгалтер, з/п 200 000 – 230 000

1. Формирование и актуализация учетной политики

2. Организация ведения бухгалтерского и налогового учета

3. Организация своевременной сдачи бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности с соблюдением законодательства

4. Участие во внедрении системы ERP

5. Управление отделом бухгалтерского учета и налогообложения (до 20 человек)

Требования:

1. Высшее экономическое образование

2. Знание законодательства РФ (РСБУ, НК, ГК, ТК, АК),

3. Опыт работы главным бухгалтером от 5 лет

4. Опыт прохождения аудита у компаний «большой четверки»

5. Опыт выстраивания ОЦО и/или вывода бухгалтерской функции на аутсорсинг

6. Наличие ACCA или ДипИФР

7. Работа в учетных системах (1С: Предприятие 8.3 или SAP/ORACLE) (Код вакансии - АСВР - СГ - 27.09)