O -
. , , . , , . , , , , , . : , .
:
. ( ) . , , . , - . . . , , . , . , .
. , , . , . , . , , , , , . — , , .
, . , , . .
, , , , , . . — , , , , . , , , , .
, , , , , . , , , : — . , , .
, , . , , . ( ) , , , () - . , .
, :
, , , , , - . — - , « », « ». . , , . . , . , .
-, -, -
4 (100% )
, !
. , , , ...
1 2025 . , . — ...
Z , . : , , . , ,...
, , ? , , : , , ....
HR- — ? : , , . . — . — , ...
. , : , , . «, ». , , , ...
, , , , , . HR, T&D ...