, , , , , . - . ? , .
«» , , , . , , - , , - . , , . , , , - , . ? – -, . , , , .
, , , . , , , , , . – , , , . : « , - -, , , , , », « , ; , , ; , , , - » «…». ? , .
– , . , , , , , . , , , , , . : . .
. , . , , «». , , «» . , « » , « » « ». « , », « , , - ». , . , .
, , , - - . – , , , , , , . ?
– , . , - . , – , .
, – , . , . , « », « , ». , , ! , , , – , .
, ! !
( )
91 (99% )
, !
. , , , ...
— KPI, . : ...
WELL-BEING -. , , - . ? - , ...
1 2025 . , . — ...
2025 , . : ....
! ? , 30 2025 , ...
Z , . : , , . , ,...