Пять поводов пойти учиться

Дополнительное образование – это всегда выход из пресловутой «зоны комфорта», признание, что есть вещи, которых ты не знаешь, хотя и состоялся в какой-либо профессиональной сфере. Многие успешные бизнесмены считают, что им обучаться больше нечему. Тем не менее, ситуация в экономике меняется: то, что было успешно и выгодно вчера, сегодня уже не приносит доходов или кажется просто устаревшим. 

Популярное по теме

90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru

Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Посмотреть подборку

Приходят кризисы, меняются деловые партнеры, возникают проблемы в коллективе и появляются новые конкуренты. Образование дает возможность пользоваться новыми навыками и методиками, узнать тенденции развития бизнеса, учит прислушиваться к мнению других людей, что бывает проблематично для руководителей.

В период кризиса обучение представляется даже более необходимым, чтобы удержаться на плаву, стать более талантливым управленцем, разработать стратегии антикризисного управления. Кроме того, сейчас учиться идут именно те, кто точно знает, зачем снова садиться за парту и чувствовать себя студентом. Трудные времена отсеяли людей, «охотившихся» за новыми дипломами ради статуса или из тщеславия.

Бизнес-образование получают люди, которые знают, на какие управленческие вопросы им нужно получить ответ, какой курс им в этом поможет. Поэтому дополнительное образование в кризис – достаточно логичное решение. Кризисы рано или поздно заканчиваются, и спрогнозировать новые условия рынка, а тем более подготовить к ним свою компанию и команду могут только люди с новыми знаниями.

У каждого бизнесмена своя головная боль, но тех, кто решил, что дополнительное образование ему необходимо, объединяют пять основных причин.

1. Знание - сила

В бизнесе появляются новые тренды, создаются новые площадки и методики для маркетинга, на рынке IT-технологий для предпринимателей разрабатываются новые девайсы и программы. Отслеживать все новинки невозможно. Но если есть бизнес-тренер, который кратко может вас ознакомить с интересными и полезными для работы достижениями, почему не воспользоваться его услугами. Кроме того, современные тенденции на рынке можно обсудить не только с преподавателями, но и с коллегами-бизнесменами. А это позволит по-новому взглянуть на свою работу, принять необходимые решения.

2. Магия практики

Те, кто не поддерживает идею повышения уровня своего образования, утверждают: сейчас любую необходимую информацию можно найти самостоятельно. Отчасти это верно – вы найдете просто кучу статей, интервью и вебинаров по теме, которая вас интересует. Но, во-первых, нужно потратить время на то, чтобы отфильтровать информацию. А во-вторых, любой навык нуждается в тренировке. И ее может дать только непосредственное общение. В группе с помощью различных техник можно проиграть ситуации ведения переговоров, улаживания конфликтов в коллективе, публичных выступлений, повышения продаж. Геймификация (как способ решения самых различных бизнес-задач) давно себя оправдала, и для хорошего закрепления теоретического материала нужна команда.

3. Полезные связи

Приходя на бизнес-курсы, предприниматель попадает в среду равных с ним людей. У них тот же круг проблем, свои наработки и механизмы ведения бизнеса, которые они озвучивают на семинарах. Так что среди сокурсников вполне может оказаться будущий деловой партнер, сотрудник или работодатель. То есть здесь можно завести множество полезных знакомств. Кроме того, когда бизнесмену понадобится совет или помощь других специалистов, он сможет положиться на бывших однокурсников.

4. Игры разума

Ученые доказали, что человек никогда не бывает настолько стар, чтобы не усваивать что-то новое. Кроме того, обучение для взрослого человека может оказаться более полезным чисто с физиологической точки зрения. Ему требуется больше усилий для усвоения нового материала, что заставляет мозг лучше работать. И, соответственно, тренирует внимание и память, существенно снижая риск расстройства когнитивных функций и наступления различных заболеваний (например, болезни Альцгеймера).

5. Привычка учиться

Люди, добившиеся результатов в бизнесе, постоянно совершенствуются. Самостоятельно или с помощью учебных заведений, они осваивают смежные со своим бизнесом профессии, изучают новые направления своего сектора экономики и т.д. А периодическое погружение в образовательную среду позволяет выработать полезный навык усваивать новые знания, стремиться их получить. Кроме бесспорной практической пользы такого обучения, оно не дает предпринимателю погрузиться в монотонность и рутину, подстегивает его в поиске новых возможностей для себя и своего бизнеса.

Светлана Щербак