Светлана Иванова в своей книге "50 советов по рекрутингу" представляет собой настольное руководство для специалистов в области HR и рекрутинга. С первых страниц автором задается тон профессионализма и практического подхода, что делает эту работу ценным ресурсом для новичков и опытных рекрутеров. Рекомендую всем, кто стремится стать мастером рекрутинга.
Книга содержит множество полезной информации, особенно для людей, только начинающих свой путь в рекрутинге. Светлана в данной книге предлагает четкую пошаговую инструкцию о том, как взаимодействовать с кандидатами, а также какие отношения строить. В ней можно найти ценную информацию как для собственного развития, так и для обучения стажеров. Я признаю, что некоторые аспекты, о которых упоминается, ранее не вызывали у меня вопросов, несмотря на мой значительный опыт в подборе кадров.
Именно поэтому такие книги оказываются полезными – чтение расширяет кругозор и побуждает глубже анализировать. Особенно мне понравился раздел, посвященный хэдхантингу и телефонным отсекающим интервью. Стиль изложения материала очень доступный, язык легкий и понятный, с множеством примеров. Важно отметить, что Светлана является практикующим специалистом, поэтому все советы исходят из реального опыта, логика изложения четкая, а тезисы не противоречат друг другу – все это основано на психологии взаимодействия с людьми.
Отправляя данные вы подтверждаете пользовательское соглашение