Можно ли доверить нормирование труда искусственному интеллекту?

Сейчас появилась интересная практика. Моему знакомому специалисту заказали работу по съёмке сотрудников с беспилотника — как в открытой местности, так и на производстве. Суть в том, что сверху фиксируется процесс работы, затем видео обрабатывается с помощью искусственного интеллекта и на основании анализа формируются нормативы. Далее по этим нормативам рассчитывается сдельная оплата труда.

Коллеги, кто-нибудь уже сталкивался с такой практикой? Как вы относитесь к подобной оптимизации труда?

До этого обычно нормативы определялись либо через наблюдение специалистов-нормировщиков, которые фиксировали процесс вручную, либо за счёт данных датчиков, установленных на оборудование.  Конечно, такой подход имеет свои ограничения: человеческий фактор влияет на точность наблюдений, а датчики показывают лишь технические параметры работы оборудования и не всегда отражают реальную производительность сотрудников.

 Мои выводы следующие, что сейчас начали использовать беспилотники в связке с искусственным интеллектом для комплексного анализа всего рабочего процесса и выявление скрытых резервов эффективности.

Какие у вас есть мысли по этому поводу?