Лист оценки сотрудников, для принятия различных управленческих решений

Предложенный оценочный лист может быть включен в различные процедуры оценки, например для оценки удовлетворенности сотрудников компании своей работой, занимаемой должностью, как дополнительный инструмент для оценки потребности в обучении, для получения дополнительной информации при принятии решения о переводе сотрудника на другую, в том числе вышестоящую должность. Данный оценочный лист должен использоваться в  совокупности с другими процедурами оценки.

Популярное по теме

Чек-лист для оценки процесса обучения в компании

1229

0

Посмотреть чек-лист

Оценочный лист 

ФИО сотрудника_____________________________

Подразделение ______________________________

Должность__________________________________

ФИО руководителя___________________________ 

Без каких знаний, умений и навыков (ЗУН), с вашей точки зрения, не может обойтись специалист вашей профессии для эффективного выполнения должностных обязанностей. Оцените по 5-бальной системе уровень развития перечисленных ЗУН (5 баллов – максимально развиты).

Напишите, считаете  ли вы необходимым развивать наименее выраженные у вас качества, и если да, то  в какие сроки, какие ресурсы вам потребуются.

_______________________________________________________________________________

Какое профессиональное и/или карьерное будущее вы видите для себя в компании. Какие знания, умения и навыки у вас уже есть для реализации профессиональных и карьерных планов?

_______________________________________________________________________________

Каких знаний, умений и навыков вам не хватает для реализации ваших профессиональных и карьерных планов?

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

Какие временные рамки вы ставите себе для реализации своих профессиональных и карьерных амбиций?

________________________________________________________________________________

Оцените по 5-бальной системе как влияют, ниже приведенные факторы на ваше желание работать в компании (5- оказывают максимальное влияние) 

Закончите следующие предложения

а) Как я понимаю, передо мной стоят задачи::

_______________________________________________________________________

б) В наибольшей степени в работе меня привлекает:

_______________________________________________________________________

в) Особенно мне хотелось бы выделить в своей работе следующие моменты:

_______________________________________________________________________

г) Эта работа мне нужна для того чтобы

_______________________________________________________________________

д) Наибольшие затруднения в работе у меня вызывают:

________________________________________________________________________