Подбор персонала #Вопросы и ответы 1 февраля 2022

Кто и как ведет базу данных кандидатов (свою личную)?

6276

1 минут чтения

Помогите определиться с платформой.
Необходимо сохранять резюме и удобно ей пользоваться, чтобы находить специалистов из базы. То есть по холодной своей базе узких специалистов делать рассылку или приглашения. Чтобы удобно по одному слову выходили все резюме подходящих кандидатов в базе.
Кто и как ведет базу данных кандидатов (свою личную)?

Популярное по теме

90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru

Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Посмотреть подборку

Учитывая, что не организация, не большое КА, а частный рекрутер фрилансер.

Хочется быстроты, качества и все по полочкам.

Работала с хантфлоу...

Но рассматриваю между хантфлоу и e-staff.

Цены на минимальном тарифе примерно одинаковые для одного человека...

По Потоку цены непонятны, расчитываются индивидуально.

Пока веду базу в трелло, но там сложно отбирать кандидатов по определенным словам.

Поделиться статьей

Интересует стоимость подбора?

Опишите кратко вакансию: сфера, требования, уровень позиции и я дам оценку

Автор материала - Оксана

Помогаю с подбором персонала

HighLine

Массовый подбор персонала, Линейный подбор, Подбор уникальных специалистов,

мы работали со сберподбором и битриксом. Но самыми эффективными все равно остаются гугл таблицы

2022-02-03 12:22 1

Антон Федотов

Эксперт по построению отделов продаж (связь только по whatsapp)

Здраствуйте, Оксана. Попробуйте вести в гугл-таблицах и на гугл-диске, очень удобно и бесплатно.

2022-02-02 19:03 1

Николай Черненко

Бизнес-тренер, Профайлер-верификатор

Доброго дня. Мы пользуемся СберПодбором, на мой взгляд очень удобная и интуитивно понятная CRM система, пока бесплатная.

2022-02-02 13:45 2

Екатерина Глебовская

ТОП-30

626

Эксперт в сфере подбора персонала, HR-консультант

Оксана, здравствуйте!
Принципиального отличия в функционале между этими двумя программами не вижу. Долгое время просто по папкам разбирала - по сравнению с таким способом, любая программа значительно облегчает работу.
Если в Хантфлоу уже работали, то есть смысл попробовать тестовую версию E-Staff, чтобы понять, насколько она для Вас удобна.

2022-02-01 16:27 1

Алексеева Галина

ТОП-30

918

🌎 HRD для бизнеса: подбор, мотивация, оценка, обучение. Карьера

Добрый день, Оксана.
Я работаю в E-Staff. Принципиальная разница, что за E-Staff платишь один раз, программа стоит у тебя на компьютере/сервере и никуда оттуда не денется. Все остальные решения, которые мне попадались, находятся в облаке и за доступ к базе нужно платить ежемесячный тариф. Не оплатил - нет доступа. Конечно, E-Staff предлагает ежегодные обновления за дополнительные деньги, но тут уже дело кажого обновлять версию или нет.
По функционалу не сильно отличаются программы

2022-02-01 15:54 1

Показать все комментарии