Подбор персонала #Статьи 8 июля 2014

Каким должен быть менеджер по продажам?

24693

1 минут чтения

Продажником нужно родиться! Ни образование, ни опыт не является важным критерием оценки успешного менеджера по продажам. Это скорее состояние души! Любой руководитель желает видеть в своей команде продавца, который получает кайф от продаж, а в особенности от результативных продаж.

Популярное по теме

90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru

Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Посмотреть подборку

Основной секрет – мотивация и владение маркетинговыми инструментами! Либо ты любишь продавать и получаешь от этого удовольствие, либо не стоит этим заниматься совсем.

Диплом о высшем образовании привлекает работодателя лишь как гарантия определенного интеллектуального уровня кандидата и его способности к обучению. Все остальное – мотивация и набор компетенций, в основе которых лежит коммуникабельность – умение ориентироваться в психологии общения, ориентация на результат и инициативность.

Поделиться статьей

Интересует стоимость подбора?

Опишите кратко вакансию: сфера, требования, уровень позиции и я дам оценку

Автор материала - Ольга Прилепская

Помогаю с подбором персонала

Максим Хахов

HR-клуб

Персональное наставничество по созданию и масштабированию систем продаж

Ольга, добрый день.

На моей практике самые стабильные продажники – это середнячки с точки зрения природных дарований.

Они больше остальных пашут. Они стабильно преодолевают себя. Умеют после отказа, набраться сил и позвонить следующему клиенту. И, как правило, именно они вывозят план продаж.

Периодически попадались и в моих командах, и в проектах, в которых я выступаю в качестве консультанта, "звёздные" талантливые продавцы, но у них слишком нежная душевная организация :)
Они не любят критику в свой адрес. Некоторые из них не хотят учиться новому, потому что уже "всё знают".

Да, продавать им гораздо легче, но, как правило, они делают это нестабильно.

Я уверен, что хорошим продажником можно стать. Естественно, если есть ещё и некий талант, тогда это будет незаменимый сотрудник. Но таких крайне мало.

2024-02-27 16:23 0

Показать все комментарии