Какие плюсы и минусы платформы для автоматизации подбора Experium вы можете выделить?

Впервые столкнулась в работе с платформой для автоматизации подбора персонала Experium. Нужно экспертное мнение по данной платформе автоматизации процесса подбора персонала. Буду рада узнать нюансы, которые не выявить при использовании демо-версии. Интересно также сравнение с другими подобными программами.

Коллеги, поделитесь, у кого есть опыт работы именно с этой системой? В чем ее преимущества и ограничения вы заметили? Хочется узнать именно оценку и мнение пользователей-практиков. На что обратить внимание при тестировании в работе? Какие сложности встретили при внедрении? Насколько система удобна в эксплуатации и тиражировании в филиалы?