, . , , . – , . , , .
, (, , ..). . – . .
, - , .
-.
:
,
.
– . ( ).
- – .
. . , . .
, , . , , , . :
, .
, , , .
. , , “” 100% . , , . :
, , . . “ ?”. .
? “, . ”. , . , . .
, : “ - ?” “ - ?”.
, , . . ?
, -:
– , : .
, , , . , . , , !
, . , . .
: ,
“ , …”,
“, …”
“ …” ,
“ …”,
“ …”
: , , ,
“ ?!”.,
“ , ..”.,
“ . ”
“ ?”,
“ ?!”
“ ? ”
“ … ”
: , ,
“ , …”
«, , ?»
« ?»
“ ”.
8 , , - :
. .
– .
, , . , , .
, :
( ) . , , . “” , , . .
“”, “”, “”, “”.
“ ?”
“ , ?”
“ ?»
“” “”.
, , .
“, ?”
“ , …?”
“ ”?
, , , . , . “, , ” , .
: , .. .
: , . , ? ? - , . - . ? - . - . – ? - , - , . . - , , . - ? - . , . «Vis a vis» , . «Elippe» , . - ? - , «Elippe» . . ? - , /? - , , . - «». . ? - , . - . , ? …
, (80% ), (20%).
, ,
. «» : «» , . . , , .
, , , , , .
: / , -, / .
, , / . .
, , . , , , , .
- , .
– , . , , , , .
, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , .
, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , -, , , , , , , , , , , , .
“”
–
, . . . :
= + +
…
+
, …
– , . .
– , , .
, . :
;
, ;
, ..
. – , .
, , , . “-” , “” , , , “” .
1. .
. , , , , .
2. “ ”
“ ” , , . , , – “”.
3. “”
, . , , . , :
, “” “” .
4. “”
, . , .
. , .
5. “ ”
6. “ ”
, , , . , - , , , .
“ ” – , , , .
7. “ ”
. , , .
/ HR
, !
, . , ,...
, . - , . , – , ...
: , , . ? , , , . ...
— , . , . , , ...
: «».« ».« — ». : . — . — ,...
IT , . — : , « »....
, HR-? — HR-. , , FAQ, ...