Как применять технологию "SPIN-продаж" при сбыте FMCG-товаров

Я сам со 2-ой попытки, при конкурсе в 160 человек на одно место, попал когда-то в самую известную в мире американскую табачную компанию.
Мне хотелось изучить лучшие технологии продаж, успешно применяемые в России. Компании тоже очень хотелось, чтобы ее продавцы хорошо изучили эти технологии и поэтому на несколько следующих лет мы связали друг друга взаимными обязательствами. 

Сейчас, спустя годы, я отмечаю, что то, что тогда изучил я - практически всегда помогает и другим продавцам, не только в FMCG, но и в других, разнообразных B2B-продажах! 
Таким образом, если вы или ваша компания продает товары в этих сферах - вам точно пригодится этот текст, дарю!

Популярное по теме
Чек-лист первичной диагностики системы продаж компании любого размера в FMCG
11061
1

Итак, я - управляющий сбытом сигаретами на территории двух районов города-миллионника. На ней - 550 торговых точек нужного нам профиля всего, из них 330 - самые объемообразующие и я обязан там продавать все SKU нашего производства.

(Я после такой личной активности улыбаюсь, когда мне говорят, что торговые представители физически не могут обслуживать более 100 клиентов, особенно если те - не лояльны!)

Понятно, что среди продаваемых нами товаров были как очень известные и хорошо продаваемые (ТМ "Marlboro", "Parliament", "Chesterfield", "L&M", "Bond"), так и довольно "проблемные". Особенно - новинки. 

Причем продавать нужно совсем без скидок, без отсрочек платежа, без рекламы по ТВ, по сути - голыми руками, вернее - одной лишь своей светлой головой.

Мотивация - один оклад, без каких-либо %.

Также стоит понимать, что далеко не все магазины лояльны к нашей компании и к нашим товарам, а продавать при этом все равно нужно буквально в каждую торговую точку на маршруте! В противном случае - рано или поздно увольнение.

Табачный бизнес всегда был высококонкурентным, и нам мешали другие известные иностранные производители с мощными маркетинговыми бюджетами, со скидками, с бесплатным продуктом (дармовыми сигаретами, исчисляемые коробами), с подарками-сувенирами для владельцев торговых точек и для продавцов за прилавком.

У нас было несколько способов выполнять все поставленные задачи, сегодня я поделюсь с вами самым эффективным:

Способ «продажи идеи», по технологии "СПИН" (автор - Нил Рекхэм, США):

Предпосылки к продажам:

Табачная категория в каждом магазине была важнейшей, как по наценке, так и по обороту. Кроме того, ежедневно привлекала покупателей и на другие товарные группы, например на алкоголь и др. 

Денег на выкуп "полки", т.е. на контрактование/залистовку магазина у меня не было.

На тот момент самыми популярными и доходными марками сигарет в наших магазинах были «LD» по розничной цене 10 руб. 

Также было явное стремление курильщиков переходить с крепких сигарет на более легкие и суперлегкие. 

Персонал торговых точек получал % с продаж и поэтому был прямо заинтересован в росте товарооборота. 

Несмотря на то, что курильщики привыкают к определенной марке и определенной крепости табака, каждый из них всегда имеет марку-заменитель (вместо "Winston" курит "L&M" например) и иногда пробует новинки.

Собственно текст разговора, дословно:

Задаю первый вопрос закупщику-продавщице тете Маше за прилавком:

- Насколько важной для вас является табачная группа в магазине?

Она отвечает:

- да самая основная! У нас же тут работяги идут на остановку с завода…

Второй вопрос:

- по какой цене больше всего пачек продается?

- "LD", по 10 руб. 5-10 блоков ежедневно в будни продаем!

Далее:

- а какие сигареты больше растут в объеме продаж: крепкие, легкие или суперлегкие?

Отвечает:

- легкие растут сильнее всего! Суперлегкие недавно только стали появляться и, конечно, уступают по количеству и крепким, и легким.

Обобщаю:

- но раз суперлегкие только появились и уже начали продаваться, то вероятнее всего найдут своего покупателя?

- да, наверное…

Продолжаю выявление потребностей:

- Скажите, а из чего складывается ваш личный доход в этом магазине?

- 500 руб за выход в смену и 0,5% от оборота в моем табачном отделе за день

- т.е. вы кровно заинтересованы в сохранении и наращивании товарооборота?

- конечно!

- А что бывает, когда в вашем магазине по каким-то причинам нет в наличии ходовых сигарет?

- Да народ возмущается, конечно, уходит без покупок…

- А к чему еще это приводит?

- Мы теряем деньги… Покупатели уходят в соседние магазины…

- Скажите, а вы сама, как покупатель, если любите один сорт мороженного, будете есть одно это мороженое всю жизнь, или когда-то захотите попробовать что-то новенькое?

- Конечно захочу и буду пробовать разное мороженое!

- Спасибо, очень ценная информация! 😊

Именно поэтому, вы хотели бы узнать одну идею, которая позволит вам сохранить ваших покупателей и порадовать их интересной, вкусной новинкой, в самом востребованном у вас ценовом сегменте ~10 руб?

- а что это за новинка?

- «Союз Аполлон» суперлайт! Возьмите на тестовые продажи 1 блок или хотя бы 5 пачек? Через 2 недели я приеду снова, и мы обсудим с вами интерес к ней со стороны ваших покупателей…

Вот такие получил результаты, план-факт, % дистрибьюции (выделено зеленым):

Поделиться статьей
Есть задача по hr-консалтингу?
Ответьте на несколько вопросов и я пришлю вам расчет бесплатно
Владимир Хмелев
Дмитрий, спасибо. Со всем сказанным вами я согласен.

Часто слышу, что СПИН - "устарела", что в России она "не работает", с если и работает, то только на "теть Маш" ;)

Вы своим комментарием как раз подтверждаете, что списывать со счетов эту замечательную технологию продаж пока еще рано! :)

По поводу продаж торговыми представителями "на отношениях" в FMCG:
Мне однажды достался сейлз-агент из независимой компании-дистрибьютора вообще...контуженный! Реально пришел с войны в Чечне и не мог поначалу даже говорить, мычал только... :(

При этом он, НЕ ПРОДАВАЯ, портил мои показатели на курируемой мной территории... :(

Поэтому мне пришлось с ним встретиться и обрисовать перспективы:
1) я готов взяться и обучить его всем секретам продаж, познакомить со всеми представителями всех 550 клиентов. И он в результате может вырасти и в финансовом, и в карьерном плане...
2) а если он не захочет развиваться, то я пойду в его компанию, дойду до его руководства в Москве, но добьюсь того, чтобы его уволили! Мне потому что такие "бойцы" не нужны!

Через год наших титанических совместных усилий он стал лучшим сотрудником в своей компании! Была и ругань, чуть до кулачных боев не доходило. Были и первые скромные успехи... А потом он, посещая нашу территорию в 4 раза чаще, чем я, САМ стал находить мне новых клиентов, полностью затаривать новые точки нашим полным прайсом! Мне оставалось лишь приехать и договориться об установке нашего фирменного шкафчика под сигареты! :)

Именно тогда я и подумал, что если смог научить продавать даже контуженного, то здоровых людей - смогу, наверное, тоже! :)

Так и вышло! Уже 12 лет создаю отделы продаж и успешно развиваю продавцов в совершенно разных отраслях :)

Ps. Как вы думаете, были ли среди наших общих 550 клиентов НЕЛОЯЛЬНЫЕ? С кем не было хороших отношений? Да, конечно! И немало! Нельзя нравится всем и всегда!

Тем не менее, и меня, и его наши работодатели научили продавать любые товары, во всех ценовых сегментах, без скидок и отсрочек, КАЖДОМУ, буквально КАЖДОМУ(!) клиенту в маршруте! :)

И когда ты уверен в этом, ты не сбегаешь трусливо из магазина клиента без сделки, а просто работаешь и продаешь! :)💪
2022-02-25 08:29 0
Дмитрий Ерин
Владимир, спасибо за статью. Тоже работаю в крупной мировой FMCG Компании и однозначно плюсую, хотя чаще, когда говорят о СПИН, прежде всего, отмечают длинные B2B продажи, но и с быстрооборачиваемыми вполне себе может сработать, как вы и показали на примерах.

Другое дело, что в типовых ситуациях, когда точки уже более менее лояльны, нет фокуса продать что-то особо сложное, торговые представители могут обойтись или усеченным вариантом воронки или вообще продать так, на отношениях.

Все-таки инструмент достаточно сложный и далеко не у всех получается выстроить такой диалог, как это делаете вы с вашим опытом.
Поэтому я своим ребятам рекомендую вспоминать и использовать СПИН, когда есть такие глобальные задачи, которые просто так не решить: установка оборудования, расширение и новые ДМП, которые вне контракта, продажа сложных СКЮ.

И, да, несмотря на то, что инструмент уже далеко не новый, он не утратил своей актуальности и действенности.

Спасибо, что напомнили всем про него!
2022-02-25 07:25 0
Показать все комментарии
avatar-default-icon
Консультант, бизнес-тренер-практик, вместе с вами до результата!
PRO Автор статей Спецзаказы
Стаж работы Более 15 лет
Отзывов от клиентов 134
Публикаций 89
Рейтинг в профразделах
Обучение 1 место
Консалтинг 7 место
KPI 12 место
Вас также может заинтересовать
HRTime_faces
242 специалиста сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.