Как правильно выбрать фрилансера для подбора персонала?

Миллионами предложений пестрит интернет о подборе персонала от 1000 рублей - на самые разнообразные должности и условия подбора.
Я бы сама не решилась искать фрилансера, если бы не мой знакомый, который по иронии судьбы обратился ко мне с этой просьбой. Ирония в том,что я сотрудник агентства по подбору персонала.

Но, он попросил найти и вот я тут и задаюсь вопросом, а как найти и определить человека, который работает возможно дома, не имея ИП и возможно договора оказания услуг (не судите строго, я просто не знаю, есть ли они у данного вида специалистов).

Как найти хорошего фрилансера, как определить, что он в короткие сроки найдет нужного сотрудника просто по резюме, где гарантии качества работы и как его потом найти, если сотрудник не подошел или ушел?

Уважаемые фрилансеры, расскажите, как вы даете гарантии своим клиентам?