Итак, представим, что вам удалось пройти первый этап и вас пригласили на следующий. Вот уже через три дня будет интервью в компанию, в которой вы хотите работать и вам важно к нему подготовиться. Первое, с чего рекомендую начать – это ваше эмоциональное состояние, настрой, мотивация, энергия, желание показать потенциальному работодателю, что вы - именно тот кандидат, который нужен компании. Важно настроиться и идти на интервью с абсолютно точным внутренним настроем, что вы выиграете это собеседование и получите эту работу.
Представьте себе кошку, которая охотится на мышку и в какой-то период времени она смотрит, наблюдает за ней и ждёт подходящего момента для того, чтобы совершить один чёткий прыжок, чтобы ее поймать. Представьте себя этой кошкой, ощутите то самое состояние сосредоточенности, внутреннее собранности.
Проживите это внутреннее состояние в себе, оставьте его с собой. Зафиксируйте в себе это состояние внутренней уверенности, чёткости, собранности и зафиксируйте свое внимание на каком-нибудь предмете (браслете, украшении, любимом ежедневнике, ручке). Возьмите его с собой, когда вам в нужный момент нужно будет вызвать это состояние, покрутите эту ручку и предмету себя в руках почувствуйте это состояние зафиксируйте его запомните.
В дальнейшем вы с легкостью сможете снова почувствовать это состояние на интервью. Итак, с внутренним мы поработали. Теперь обратите внимание ещё и на другие детали, возможно у вас есть свой счастливый костюм в котором вы успешно прошли 10 переговоров, но постарайтесь посмотреть, чтобы он не был десятилетней давности и имел такой современный вид.
Если у вас есть такие вещи, то стоит их включить в свой образ. Перед самим интервью постарайтесь выспаться и войти в то самое состояние, про которое говорили выше.
Ну и конечно же, за пару дней до интервью, вам важно провести подготовительную работу, вы уже так много сделали, когда сопоставляли описание вакансии, выделяли миссию, корпоративные ценности. Посмотрите и вспомните свои примеры из профессиональной жизни, которые могут быть полезны компании. Например, компания сейчас находится в фазе бурного развития и им нужно открыть 10 салонов в каких-то других городах, а у вас как раз был такой опыт и вы развивали сеть салонов в разных городах и прекрасно понимаете как это сделать и это одна из ваших сильных позиций как кандидата.
Обязательно встройте этот пример в свою самопрезентацию. Расскажите красочный пример, каким образом вы это сделали, что было когда вы пришли, с какими сложностями вы сталкивались на пути решения этой задачи и к каким результатом вы пришли? Чем вы конкретно можете гордиться в этом?
Постарайтесь провести как можно больше кейсов которые соответствует описанию профиля вакансии, на буквально каждый пункт который прописан в описании. Также поработаете над вопросами переходов, почему вы уходили с того или иного места в компании и почему принимали тот или иной offer. Это важные моменты, по которым рекрутёры будет определять на сколько долго вы будете работать в компании, что вы можете принести и какая у вас мотивация переходов. Чего вы хотите как кандидат, что для вас ценно?
Вы строите определённо логику, честно ответьте себе на все эти вопросы и смело рассказывайте о том, почему вы уходили. При этом не стоит вдаваться в ненужные подробности, отзываться плохо о предыдущем работодателе, и некоторые причины важно смягчить. Отразить суть и сказать важные моменты, но при этом упустить ненужные подробности, детали. Это не красит вас как потенциального кандидата и говорит риски того, что с текущей компанией вы сможете поступить точно так же.
Итак, вы подготовили кейсы, у вас есть вся эта информация, вы готовы продемонстрировать свои результаты, вы продумали логику переходов из одного места в другое и свою карьерную мотивацию, почему вы поступали именно так. Она предельно прозрачно звучит и это значит что вы готовы к собеседованию.
Теперь остается поработать над своим ментальном состоянии непосредственно перед интервью, ну и предварительно, хорошо выспаться. Если вы идёте в офис, то выбрать для себя одежду, маршрут. Важно приехать вовремя, не рано или поздно, оптимально - это где-то за 15 -20 минут до интервью, чтобы вас смогли проводить, и вы не находились очень длительное время внутри компании. Если это собеседование по Zoom, то здесь важно чтобы вы продумали место, где вы будете проходить интервью точно установили все система, в которых будет проходить это интервью, проконтролировали чтобы никто вам не мешал, кошки приветствуется! Ну и конечно же, возьмите с собой ту самую ручку, или блокнот, который будет помогать вам сосредоточиться к тому самому важному крышку для того чтобы метко и чётко получить желаемый offer.
Отправляя данные вы подтверждаете пользовательское соглашение