Как можно определиться со сферой деятельности, если текущая не устраивает?

Здравствуйте, коллеги!
Подумайте, есть ли у вас хобби и может ли оно стать вашей профессией? Или, может быть, это хобби можно как – то связать с работой?
Также можете подумать, что у вас получается лучше всего? Какие ваши навыки помогут в разных сферах деятельности)
Кроме того, изучите в общем профессии, которые вас привлекают.
Ну и могу посоветовать присутствовать на бесплатных вебинарах, проходить курсы(можно для начала бесплатные).
Удачи! У вас все получится)

Елена, дам два совета.
1. Коллеги советуют найти, что вам нравится. Но если не знаешь, что нравится, на него трудно ответить. Я бы посоветовал сделать с точностью до наоборот: напишите список того, что вам категорически НЕ НРАВИТСЯ. Потом уберите из поля зрения все занятия, где присутствуют эти факторы, и поле вашего поиска серьёзно сузится!
2. Конкретно, поищите себя в поле управления персоналом. Там всё есть, от документооборота (если вы не любите работать с людьми) до рекрутинга (если наоборот, любите). HRы везде нужны, тем более, с вашим практическим опытом.
И разнообразных курсов переподготовки на HR полно, легко найдёте.
Удачи!

Елена, добрый день! ваш запрос профориентационный. Выполнить профориентационные тесты это половина дела. Тесты наиболее информативны в руках опытного профконсультанта. Поэтому я бы вам рекомендовала обратиться к специалисту.
Важные параметры для анализа в профориентации взрослых - это мотивация, способности, характер. Поэтому и тесты профориентационные нужно выбирать такие, которые смогут раскрыть три эти блока. На их пересечении и надо искать. Ну и конечно анализ предыдущего опыта.
По моему опыту, большинство профориентационных запросов закрываются если человек начинает понимать себя, свою базовую комплектацию - к чему предрасположен, что удается лучше, какие потребности хочет удовлетворить и какая деятельность в этом может помочь. Если нужна помощь, обращайтесь пжлста.

Елена, здравствуйте!
Есть 2 очень полезных инструмента, чтобы найти себя. Проверил лично на себе и ещё 4299 человек за 3 лет. Они работают.
Инструмент первый:
Создать образ своего идеального будущего. Инструкции находятся здесь: http://www.xn--k1ayr.xn--p1ai/praktiki/zerkalo/
Более продвинутая практика - это создать свою личную стратегическую интеллект-карту. Инструкции здесь: https://youtube.com/playlist?list=PLzZ3DwZSwBPaJJHSaKAOiQYTdzrkO5IYL&si=FELUDCU7yVpPf8bC
У Вас всё получиться! Также как получилось у меня и тех кому за 30 лет я также помог найти себя и начать жить в кайф!
Успехов!

Елена, здравствуйте!
Вам сейчас важно сделать следующие действия:
1. составить список того, что вам нравится делать, в работе: общаться или наоборот отчеты заполнять, с договорами работать или творческие задачи итд
2. подумать о таком идеальном для вас месте работы, какие там должны быть условия: график, зп, коллектив итд
3. начать изучать рынок вакансий, спрашивать кто чем занимается, изучать описания вакансий на хх
4. выбрать вакансии, которые вам больше всего подходят
5. простроить путь движения к ним: что вам нужно изучить, как на них перейти итд.

Елена, попробуйте поискать по отраслям - профессиям - вакансиям на любом работном сайте. Я использовала для этого Хедхантер.
Откройте главную страницу HH.ru, Поиск вакансий - Расширенный поиск - Специализация. И внимательно читайте сначала верхнеуровнево, потом зайдите на уровень ниже. И тоже внимательно читайте по названиям профессий, должностей, отраслей. Что-то должно откликнуться в вашем сердце)
Можно зайти с другой стороны. Из этого же списка выделите то, что вам неблизко, неинтересно, отталкивает, отторгает. Например, работа в мясной промышленности, т.к. вы вегетарианка. Или исключите работу с детьми - не ваше. Или работу в торговле - устали. Сделав таким образом стоп-лист, вы сузите область поиска. И теперь, уже в более ограниченной сфере, опять ищите то, что откликается.
Если вообще ничего не откликается? Об этом хорошо рассуждает психолог Михаил Лабковский (поищите его публичные консультации на Ютубе). Надо знать себя, прислушиваться к себе даже в мелочах: что хочу съесть, надеть, сделать, куда хочу сходить, что мне дает удовольствие и удовлетворение. Или напротив, что я не хочу и не буду. Осознанность в бытовых вопросах может быть перенесена в профессиональную сферу.

Елена, добрый день!
Можно попробовать, при выборе "куда двигаться", оттолкнуться не от настоящего, а от будущего.
Представьте, что возможно все, Вы нашли волшебный кувшин и выпустили Джина. Джин говорит, я исполню любую твою карьерную мечту: Чем ты занимаешься в своем идеальном мире через 5 (или через 10 лет)? Что тебя окружает? Кто тебя окружает? Что ты делаешь? Как проходит твой день?
Отталкиваясь от этого идеального будущего, определить род занятий, который Вас зажигает и драйвит, который позволит Вам жить той жизнью, которой Вы хотите.
Это Ваше желание превращаем в цель. Это получится Ваша долгосрочная цель. Отталкиваясь от этой долгосрочной цели, составляем карьерную карту, которая, опираясь на Ваш опыт и компетенции, определит Ваш следующий карьерный шаг (направление) - шаг, которые будет не назад, не в сторону, а на пути к Вашей долгосрочной цели, к Вашей жизни о которой Вы мечтаете.
Попробуйте использовать такой подход. Начните с мечты. Проблема многих людей в том, что они разучились мечтать и живут навязанными целями, отсюда, разочарования, выгорания и карьерные шаги на месте, вокруг да около.
Желаю Вам услышать себя !

Елнеа, здравствуйте!
Ваш запрос непростой, а как правило малокто может решить эту задачу самостоятельно без помощи карьерного эксперта.
Согласна с рекомендациями, которые дали мои коллеги. Если не чувствуете сил сделать это самостоятельно или не знаете как -готова вам помочь! Напишите мне и обсудим детали совместной работы.
На выходе у вас будет анализ вашей карьерной ситуации, пути решения и план действий.

Елена, добрый день!

Для начала я бы рекомендовала провести аудит карьеры и ответить себе на следующие вопросы:

- В каких ролях мне интересно развиваться и работать?
- В каких ролях я могу выступать на рынке труда?
- За какую работу возможно получить высокий доход?
- Растет ли тот сегмент, в котором я сейчас работаю?
- Как выглядит мой идеальный день?
- Какая сумма мне необходима для комфортной жизни?
- На какие ресурсы я могу опираться?
- В какой поддержке я нуждаюсь?

Затем, оцените Ваши знания:

- Знание индустрии и конкурентов
- Знание принципов работы бизнеса/продукта
- Наличие связей в профессиональном сообществе
- Знание рынков
- Сертификации и пройденные курсы

Наконец, дайте оценку своим компетенциям:

- ключевые знания и компетенции, которыми вы владеете и которые нужны в вакансии
- примеры достигнутых целей
- оцифрованные результаты
- типы бизнесов, где вы проявили себя (корпорации, гос. структуры, старт-апы, международные компании)

Если Вам требуется помощь с систематизацией результатов аудита карьеры и определению вариантов карьерной стратегии, буду рада Вам помочь.

Здравствуйте, Елена.
Ваша задача имеет решение. И я готова Вам помочь в этом.
Чтобы разобраться детально и составить чёткий план действий индивидуальный для Вас надо с Вами пообщаться, изучить Ваш опыт, Ваши сильные и слабые стороны.
Выяснить какие направления и виды работ Вас вдохновляют, от чего у Вас формируется некий "драйв".
Общего рецепта для всех в таких ситуациях нет. Только индивидуальный подход даст результат в такой задаче.
Обращайтесь, буду рада помочь. По ссылке напишите мне: https://hrtime.ru/usluga/razrabotka-effektivnoy-strategii-poiska-raboty-109868/

Привет!
Понимаю Вашу ситуацию. В таких случаях, мне помогает задать себе несколько вопросов: Что мне нравится делать в свободное время? В чем я чувствую себя уверенно? Чем я увлекалась в прошлом и почему?
Также стоит обратить внимание на свои навыки, которые могут быть полезны в других областях. Иногда ответ на вопрос, в каком направлении двигаться, скрывается в нас самих.
Надеюсь, это поможет Вам найти свое следующее призвание! Искренне желаю Вам удачи в этом!