Когда компания попадает в кризис, руководители часто ищут одно идеальное решение: сильного антикризисного менеджера, гениальную стратегию или универсальный инструмент, который быстро все исправит. Но именно в этом и кроется одна из самых распространенных ошибок. В современных кризисах редко срабатывает один «герой» или одно правильное решение — гораздо важнее то, как команда умеет действовать вместе в условиях неопределенности. Почему так происходит и какие пять принципов помогают компании пройти через кризис — смотрите в видео.
Отправляя данные вы подтверждаете пользовательское соглашение