Консалтинг, коучинг #Вопросы и ответы 5 августа 2025

Как быстро увеличить свой экспертный рейтинг?

8641

1 минут чтения

Здравствуйте, эксперты HR-клуба. Я зарегистрировалась в HRTime.ru 12 лет назад и все это время не пользовалась ресурсом и не просила отзывы о проделанной работе, как здесь увеличить свой экспертный рейтинг и стать заметной для заказчиков?

Здесь создают экспертные советы без конкуренции и решают задачи заказчиков вместе сейчас?
Как быть привлекательной для заказчиков без отзывов, если везде подписывала NDA?

Популярное по теме

90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru

Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Посмотреть подборку

Буду рада ответам от экспертов, которым интересно проявляться и создавать результаты вместе.

У меня обширный 20 летний опыт реализации HR-проектов и я хочу здесь обрести единомышленников, с которыми творить вместе интересные заказы будет интересно.

Давайте дружить проектами, с уважением ко всем Вам,

Настасья Солнечная

Поделиться статьей

Есть задача по hr-консалтингу?

Ответьте на несколько вопросов и я пришлю вам расчет бесплатно

Автор материала - Н4С74СЬЯ Солнечная

Консультирую бизнес

Вера

ТОП-30

1149

HR-manager (expert), рекрутер. Самозанятость.

Всем доброго дня!
Прокачка рейтинга- отдельное время и работа. Именно медийная работа. Возможно, этим уже занимаются специально нанятые люди, ведь писать статьи,эссе, отзывы- некогда реальному HR, не правда ли? Кто-то должен реально работать, закрывать проекты?
Возможно, работают нанятые клиентщики, кто забирает клиентов и депенгует цены, в последнее время клиенты очень пассивны и много откликов на заявки. Примерно такая ситуация.

2025-08-14 07:38 1

Иван Жданов

HR-клуб

111

Консультант по управлению изменениями PROSCI, тренер, коуч руководителей

Коллеги уже писали. Я подтверждаю, что свой экспертный рейтинг легко и быстро можно увеличить если выполнять все рекомендации из обучения HR Time

Если Вы тут давно, напишите в поддержку, Вам подскажут где находятся курсы, как их лучше проходить. Кстати, за курсы и за хорошо выполненнные домашки начисляют нормальные баллы.

А вообще в рейтинге высоко преимущественно те, кто давно и/или работает с частными клиентами, так как частники чаще оставляют отзывы.

2025-08-13 12:23 2

Алексеева Галина

ТОП-30

921

🌎 HRD для бизнеса: подбор, мотивация, оценка, обучение. Карьера

Добрый день, Настасья.
Начните с курса HRTIME. На нем все подробно рассказывают и учат, как себя позиционировать, как продвигать на портале, как откликаться на заявки клиентов и т.д.
Курс специально создан для новичков и дает им много преференций.
Что касается отзывов, то некоторые клиенты действительно подписывают NDA и не хотят афишировать свои запросы, но не все ведь ))

2025-08-07 15:35 4

Александр Крымов

ТОП-30

709

HR-эксперт, бизнес-консультант, бизнес-тренер

Приветствую!
Щас, мы вот так всё расскажем.
Пришла такая Солнечная, и мы тут же объясним, как с нами конкурировать. При том, что в среднем на один запрос клиента по 20 откликов исполнителей. Ранга 1-й десятки.
Посмотрите на ресурсе HRT реальные запросы на наши услуги.
Сравните свою заявку "Интерим HRBP, рекрутер-аудитор, бизнес-игропрактик" с тем, что хотят клиенты. Я что-то не видел. И по необразованности не знаю, что такое "интерим".
Извините, без обид. Вы выглядите как инфоциганка, тем более, образ соответствует. Таки, Вы - кто? И какие услуги предлагаете?
Рекомендую очень внимательно прочитать рекомендации HRTme по раскручиванию. Они, правда, честные, и помогают.
Но на быстрый заработок не рассчитывайте. Это высоко конкурентный базар, и Вы там пока на днище.
Подумайте над маркетингом.

2025-08-06 20:20 7

Зотова Юлия

HR-клуб

Архитектор систем оплаты и мотивации персонала, повышающих прибыль, HR C&B бизнес-партнер

Настатья, добрый день.
На самой платформе ОЧЕНЬ много инструментов для прокачки рейтинга - курсы для новичков, статьи, обсуждения, комментарии, услуги. И это помимо отзывов.
Посмотрите вводный курс у себя в личном кабинете и найдете ответы на интересующие вас вопросы.
Относительно отзывов - ожидаемо доверие к экспертам без отзывов ниже в разы. Ну не поверят они, что за 20 лет работы вас некому похвалить. И NDA - не причина. Начните собирать отзывы сейчас, что вам мешает? Конкуренция на платформе ОЧЕНЬ высокая, без отзывов и рейтинга ваши шансы на заказы, к сожалению, крайне малы.

2025-08-06 14:07 5

Показать все комментарии