Где искать заказчиков по подбору персонала?

Здравствуйте, Эдуард! Вопрос актуальный всегда, а в кризис - особенно...

Поделюсь некоторыми мыслями по этому вопросу:
1. Мы работаем уже 25 лет на рынке труда, компанию знают и многие клиенты приходят инициативно.
2. Сайт компании должен отвечать современным требованиям - это отличный инструмент для поиска клиентов /мы сейчас активно работаем над новым дизайном/.
3. Применение SMM-технологий.
4. Контроль постоянных клиентов.
5. Контроль устроенных специалистов, особенно на руководящие должности.
6. Посещение выставок, конференций и иных мероприятий.
7. Обмен информацией с коллегами.
8. Анализ соцсетей.
9. Работа с HR-биржами.
10. Работа со стартами.
11. Взаимовыгодные контакты с деловыми объединениями.

Надеюсь, Вы найдёте здесь полезную для себя информацию.

Эдуард, в целом согласна с коллегами. Хорошие рекомендации!
Сама же чаще всего использую "сарафанное радио".
Напоминаю о себе старым клиентам, прошу порекомендовать при случае их знакомым, ищущим персонал.

На мой взгляд, Продэкспо не лучший вариант для поиска клиентов под HR задачи. На таких выставках в основном коммерческий персонал (продажники, снабженцы).
На след. неделе будет VendExpo, тем кто подбирает IT персонал может быть интересно. В апреле будет Мосбилд (строительный бизнес эту выставку очень любит). Ну и конечно же Reward Конвент 2016 (тоже в апреле).

Из личного опыта могу сказать, что посещать стоит те выставки, которые привлекают ключевых игроков отрасли, на таких мероприятиях больше лиц, принимающих в компаниях решения (часто собственники и ТОП-менеджмент).
Я, кстати, случайно умудрилась во время SGF прошлой осенью получить двоих клиентов (один просто услышал мой разговор по телефону и сам подошел с вопросом про подбор персонала)

Сейчас работает выставка "Продэкспо". Попасть туда бесплатно конечно возможно, но не уверена, что таким образом можно обнаружить тёплых клиентов на аутсорсинг подбора персонала

tatyana.daybova, подскажите, а участие как посетитель в таких выставках платное? или можно зарегистрироваться бесплатно?

К сожалению, сейчас хуже всего обстоят дела действительно с банковской сферой. Во-первых, банки начинают резать бюджет именно обучения и проектов оценки, внешнего обучения. и уже потом командировки, персонал и так далее.

Поэтому сейчас хорошо себя чувствуют только банки с гос капиталом. А таких, как мы знаем, 4. И поэтому получить какой-то проект без имеющихся внутри знакомых - практически нереально... :(

нетворкингом по консалтингу в определённых отраслях- возможно.. По подбору, закрытию вакансий.. также как и холодные звонки - нет

Для меня на текущий момент есть два рабочих инструмента по поиску клиентов/заказчиков - это нетворкинг (выставки, форумы, конференции), сарафанное радио и социальные сети. Если говорить про нетворкинг, то напоминаю, что 8 февраля начинается Продэкспо.
Планирую подключать холодные звонки, т.к. клиентов больше не становится :((

Банковская сфера - искать клиентов, заинтересованных в подборе персонала, практически бесполезно. Ситуация в банках крайне тяжелая, массовые увольнения, сокращения и пока на горизонте только ухудшение. Только за эту неделю мне в руки (без какого-то поиска) попали резюме 9 великолепных банковских управленцев.
IT сфера - активно набирает персонал, но тенденция привлечение фрилансеров, удаленных работников видна сильнее, чем полтора года назад (я лично знаю две компании, у которых почти весь IT сидит на территории Украины)
Менеджеры по продажам - мои клиенты очень активно ищут мега-продажников, потому как в эпоху падения продаж требования в сейлзам возрасли.

Там же, Татьяна. )

Я бы поставила вопрос по другому. "Где искать заказчиков, которые платят? " Ведь халявщиков, кидал и умников сейчас пруд пруди:)

Полностью согласна с Олегом!!! Сидеть и ждать - это точно бесполезно. Чтобы получить результат нужно ВЛОЖИТЬСЯ, причем как материально, так и морально, включая временные затраты и гибкость ума).

Спасибо!

Если не работает "сарафрнное радио", то поиск по сайтам с вакансиями. Выходим на небольшие компании, где скорее всего нет своего менеджера по подбору и обсуждаем условия. А вообще то сейчас плохо с заказами в целом. Удачи Вам.