Открываете hh.ru. Ставите фильтр «логистика». Отправляете отклики. На следующий день снова открываете hh.ru. И через неделю возникает ощущение: «Я уже всё посмотрел. Куда ещё идти?»
Вот здесь и начинается проблема. Потому что логистические вакансии ищут не только на сайтах поиска работы.
Ниже вы найдете конкретные наводки на площадки (группы, чаты, каналы с вакансиями), включая ссылки. ГДЕ ИСКАТЬ?
Давайте разделим каналы поиска на 4 уровня:
Уровень 1. Где вакансия лежит и ждёт вас- работные сайты, они же jobbordы - примеры - hh.ru; superjob;- сайты работодателей - карьерные страницы.
Уровень 2. Где вакансии появляются внутри профессиональной тусовки- Telegram;- профессиональные сообщества;- отраслевые чаты;- сообщества ВЭД, SCM.
Уровень 3. Где вакансии могут не называться «вакансиями»- нетворкинг;- рекомендации;- прямой контакт с компаниями;- профессиональные мероприятия;- знакомые перевозчики, клиенты, поставщики;- кадровые агентства, специализирующиеся на логистике.
То есть здесь вакансия может существовать до того, как её назвали вакансией.
Уровень 4. Целевой поиск: ищем работодателей, а не вакансииСоставьте список 30–50 компаний, в которых вы хотели бы работать. Подпишитесь на их карьерные страницы. Изучите руководителей логистики. Найдите HR.Следите за новостями компании. И выходите напрямую.Чуть подробнее
Подытожим:
Это малая часть того, что существует в природе, это лишь небольшая доля вакансий, что есть у меня в базе, а уж если мы ищем с клиентом на пару - то синергетический эффект поражает.
Другие наводки по поиску вакансий можно посмотреть в контактах у меня в профиле.
Сложно найти подходящие вакансии? Давайте вместе посмотрим, где и как можно искать эффективнее, а если нет времени - найду их для вас.
Отправляя данные вы подтверждаете пользовательское соглашение