Директор по персоналу

Предлагаю отличного кандидат на позиции - директор по персоналу, руководитель отдела/направления в сфере HR, руководящие административные позиции.
 Кандидат имеет успешный опыт работы на позиции директор по персоналу в компаниях численностью до 700 чел., работающих в сегментах b2b (продажи, услуги) и b2c (розничные продажи и сервис).
Взрослая женщина, очень серьезно относящаяся к работе. Имеет отличные рекомендации от руководства и коллег.

Популярное по теме

90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru

Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Посмотреть подборку

Профессиональные навыки:

• Организация и контроль подбора и найма персонала,
• Контроль ведения кадрового делопроизводства и кадрового учета,
• Открытие/закрытие торговых точек, 
• Бюджетирование работы HR-отдела, 
• Оптимизация штатно-должностного расписания, 
• Разработка и внедрение мотивационных схем, 
• Разработка локальных нормативных актов и регламентирующих документов, 
• Проведение аттестационных мероприятий, 
• Организация и контроль проведения обучающих мероприятий, 
• Организация корпоративных мероприятий.

Образование:

Высшее - Педагогика,

высшее - Менеджмент.

Курсы, семинары и тренинги в сфере HR - практически ежегодно с 2006 г.

Знание 1:С.

Водительские права кат. В