рекрутер, hr-эксперт. HR-специалист

CRM для кадрового контроллинга

Коллеги, приветсвую! 
Поделитесь опытом, с какими срм системами приходилось сталкиваться в кадровом учете, делопроизводстве, контроль и подбор персонала. Интересуют системы специализированные именно на кадровом контроллинге различного плана, возможно кадровом коналтинге и прочие.
Видела много срм систем для различных разноплановых агентств, но это больше общие системы, возможно существуют и профильные по кадровой специфике? 

Часто и заказчики задают вопросы, какие срм системы, которые можно использовать для оптимиации и ведения кадрового учета, делопроизводства, постановки задач для менеджеров по персоналу и удаленных рекрутеров. Многие полуются гугл диском, Битрикс 24 и пр., но все они общие. Так же видела системы для кадровых и ивент агентсв, но они тоже не совсем подходят для обычных компаний, где нужно все с кадрами привести в порядок. 

Заранее спасибо. 

Комментарии 0 Мне нравится 1 В закладки 0 Просмотры 222

Хотите участвовать в обсуждении? Пройдите регистрацию.

Популярные услуги раздела с ценами:
Прочие услуги рекрутера
Подбор резюме
по договоренности
HR-сопровождение
по договоренности
Прямой поиск
по договоренности
Аутстаффинг персонала
по договоренности
Добавить вопросВсе вопросы
Другие материалы в HR-клубе
ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
7 ноября 2015, 17:28
Неадекватность задачи клиента - что делать?
Коллеги, одной из основных проблем в подборе является невысокая степень адекватности задачи клиента и разная степень готовности сторон работать с этим. Именно на это жалуется основная масса исполнителей и заказчиков, как о причине незакрытия вакансий...
5716 3 73
2 июля 2014, 15:21
Рекрутер в социальных сетях - эффективно ли это?
Вопрос к рекрутерам, которые в своей работе используют не только стандартные методы подбора, но и более универсальные, такие как социальные сети. Насколько эффективен поиск персонала в социальных сетях и отвечает ли он параметрам удобного, быстрого...
6720 7 63
31 июля 2019, 14:44
Список неблагонадежных клиентов
Добрый день, коллеги! Когда-то здесь была подобная тема, но, к сожалению, то ли удалена за давностью, то ли за ненадобностью. Однако, накипело снова.... У нас процесс ввстроен таким образом, что данные ситуации возникают крайне редко, но уж точно...
1067 5 62
4 февраля 2016, 17:14
Цены на услуги исполнителей. Тенденции и причины.
Коллеги! Заметила на сайте тенденцию, что у исполнителей стали снижаться цены на услуги. Т.е. вакансия, которая еще год назад условно стоила 15 тыс., сегодня легко может быть продана за 10 тыс. или даже меньше. На сайте я давно и тенденцию по ценам вижу...
2873 2 60
24 июля 2014, 14:48
Зачем HR-менеджеры просят заполнить объемные анкеты на первом собеседовании соискателей?
Наверняка каждый из нас сталкивался с ситуацией, когда на первом собеседовании с потенциальным работодателем вас просили заполнить объемную анкету, где нужно почти слово в слово повторить уже написанное в вашем резюме.
25679 15 59
10 августа 2015, 14:12
Какими ресурсами пользуетесь для закрытия региональных вакансий?
Интересуют именно местные регинальные сайты, которые доказали свою эффективность. География, от Калининграда до Владивостока. Буду признателен за советы. Понятно, что есть глобальный хедхантер и суперджоб. Но они платные, а есть наверняка хорошие бесплатные...
3421 2 53
23 сентября 2019, 13:59
От каких клиентов готовы отказаться лично вы?
Уважаемые коллеги! Рано или поздно наступает тот период в работе каждого фриланс-специалиста, когда уже просто невозможно охватить неохватываемое. Т.е. попросту не хватает времени на всех и вся и хочется выбирать в прямом смысле этого слова - за что стоит...
545 3 50
Понравилось 1 пользователям