Ќужна работа?

ѕоручи поиск карьерному консультанту!

„то такое карьерный коучинг, кому и зачем нужен карьерный коуч

 арьерный коучинг - это технологи€ самосто€тельного планировани€ дальнейшей карьеры и реализаци€ карьерного потенциала человека при поддержке карьерного коуча. Ёто дл€щиес€ отношени€, в которых клиент лучше осознает и понимает себ€, определ€ет способы достижени€ своей цели, расшир€ет область познани€, повышает свою эффективность и качество своей жизни по средствам достижени€ реальных результатов.
 

“ермины, используемые в коучинге:

 оуч (Coach) — специалист, провод€щий коучинг.

 лиент — человек, заказывающий услуги коучинга. ¬ терминологии, используемой британскими коучами, человека, получающего услугу коучинга, также называют coache.

—есси€ — особым образом структурированна€ беседа коуча с клиентом.

ƒавайте разберемс€, в каких случа€х можно обращатьс€ за услугой карьерного консультанта (коуча): 

  1. Ќеобходимо определитьс€ с будущим образованием и карьерой.
  2. ”скорить процесс поиска новой работы / перехода на фриланс.
  3. —уществует необходимость в профессиональном развитии, тер€етс€ интерес к имеющейс€ работе, есть желание помен€ть сферу де€тельности. ¬ этом случае  карьерный консультант станет дл€ ¬ас проводником в мир новой профессии. —пециалист предложит ¬ам пройти профессиональные тесты, которые определ€т ¬аши жизненные ценности, ключевые профессиональные компетенции, сильные стороны ¬ашей личности. –асскажет, где они могут быть применимы в рынке, поможет с поиском курсов дл€ переквалификации, сориентирует в современных индустри€х и конкретных ваканси€х, где ваши навыки могут найти применение.
  4. «а актуальными тендеци€ми на рынке труда: какие профессии сейчас востребованы по вашим компетенци€м, что ожидают работодатели от конкретного специалиста, какое будущее у той или иной профессии, какой уровень заработной платы сейчас в этой профессии?
  5. ѕланируете выйти из декретного отпуска.
  6. »щите свою первую работу.
  7. ’отите повысить собственную эффективность на работе.
  8. ¬ам необходимо проработать свои убеждени€ и страхи, которые мешают вам развивать свою карьеру.
  9. «а экспертными рекомендаци€ми по составлению резюме, написанию мотивационного / сопроводительного письма работодателю, подготовит к прохождению собеседовани€, даст рекомендации по каналам поиска работы именно дл€ вас. 

ѕри этом карьерный коуч не об€зательно должен быть специалистом в профессиональной де€тельности клиента. 

≈сли структурировать, то процесс карьерного коучинга выгл€дит следующим образом:

- постановка профессиональной карьерной цели;

- анализ текущей ситуации;

- по€снение видени€ клиента текущей ситуации;

- расширение и уточнение этой картины;

- что можно предприн€ть (мозговой штурм с поиском идей);

- что клиент намерен реализовывать из того списка идей, которые получились в результате мозгового штурма;

- составление плана действий по достижению цели;

что еще необходимо дл€ достижени€ цели (знани€, навыки, ресурсы, помощь);

- определение контрольных точек и инструментов контрол€;

- контроль и поддержка со стороны карьерного коуча в процессе реализации плана;

- контроль текущий и заключительный;

- промежуточна€ и итогова€ обратна€ св€зь по результатам контрол€. 

 арьерный коуч работает с:

- людьми, создающими свое будущее, в соответствии со своими сильными личностными установками;

- людьми, которые хот€т увеличить свой доход, больше радоватьс€ жизни, брать все возможное от жизни, работы, бизнеса. 

Ћюди нанимают карьерного коуча, потому что:

- ќни хот€т больших карьерных достижений.

- ќни хот€т развиватьс€ в профессиональной сфере.

- ќни хот€т достигать этого легче и быстрее. 

я приведу несколько примеров запросов на карьерный коучинг, чтобы ¬ам было проще пон€ть, нужна ли ¬ам поддержка коуча в процессе смены или поиска работы:

- я хочу определитьс€, чего € хочу и выйти на новую работу, соответствующую моим пожелани€м к ней, через 3-и мес€ца.

- —ейчас € €вл€юсь хорошим специалистом в моей области, но через полгода € хочу сделать рывок вперед и получить должность руководител€ отдела.

- я хочу пон€ть, какие качества мне необходимо развить, а так же,  как мне их достичь дл€ того, чтобы получить эту работу.

- ћо€ цель – наладить мои отношени€ с моими коллегами, € хочу пон€ть, что и как мне необходимо делать дл€ этого.

- я хочу сменить сферу де€тельности, но не знаю, чего именно хочу. ћо€ цель пон€ть, что € хочу и как мне этого достичь, учитыва€, что у мен€ не будет опыта работы в этой области.

- я студент, € только что окончил (а) институт, € хочу пон€ть, что мне делать дальше, разработать план как мне получить работу, учитыва€, что у мен€ нет опыта работы.

- я просто хочу сменить работу, мне нужна профессиональна€ поддержка, видение, стимул, иначе € тут еще долго буду сидеть.

- ” мен€ не лад€тс€ отношени€ с моим руководителем, а именно: он в конце года принимает решение, от которого будет зависеть мой дальнейший материальный и профессиональный рост. я хочу продолжить работу в своей компании, но мои отношени€ став€т под удар мою цель. ћне нужно решить эту задачу и наладить отношени€ с руководителем.

- я хочу добитьс€ большей эффективности на работе. 

ќчень важно найти «своего» коуча, с которым у вас сложитс€ взаимопонимание и комфорт при сотрудничестве. 

√лавное, верить в свой успех, и все получитс€!  

ќб авторе
“ать€на - HR-эксперт, HR  бизнес партнер  (включа€ подбор персонала), карьерный коуч
HR-клуб

HR-эксперт, HR бизнес партнер (включа€ подбор персонала), карьерный коуч

1 отзыв от клиентов (100% положительных)

ѕрофессиональный опыт Ѕолее 15 летЁксперт HR-клуба: более 3-х публикацийЋучших ответов: 212Ќа сайте с 29.04.2013
¬се статьи эксперта
¬ы HR-эксперт?

—таньте исполнителем на hrtime.ru, пишите статьи и получайте заказы

–егистраци€

ѕервые заказы и курс о том, как продавать услуги Ц в подарок!

 омментарии

HR-клуб
26
«дравствуйте!
 ак карьерный консультант, работа€ с разными запросами клиентов, € пришла к выводу о необходимости получить дополнительное образование в области коучинга, чтобы обеспечить возможность при консультировании примен€ть коучинговый подход, дл€ более глубокой работы с клиентом и достижени€ им результатов в максимально короткие сроки. ¬се ответы есть внутри клиента, коуч лишь помогает клиенту, задава€ правильные и глубокие вопросы.
ƒалее остаетс€ грамотно комбинировать экспертный подход (эксперта по карьере) и коучинговые техники (где с клиентом только партнерские отношени€ и свобода выбора со стороны клиента).
— уважением,
Ќаталь€
17 апрел€ 2024 16:190
2
“ать€на, спасибо за статью!

 ак карьерный коуч со стажем почти 10 лет, член ICF и NCDA, автор 2-х курсов по обучению карьерному консультированию и коучингу с международной сертификацией, € обозначаю карьерный коучинг как экспертный.

≈сли говорить об отличи€х коучинга и консультировани€ простыми словами.
 оуч помогает найти ответы внутри себ€: определить истинность цели, присвоить достижени€, вы€вить ценности. — этими задачами точно не справитс€ консультант.
 онсультант предоставл€ет информацию: о рынке труда, алгоритмах поиска работы, компетенци€х, востребованных на тех или иных позици€х.
» карьерный коуч этой информацией также должен владеть. „тобы в пр€мой коммуникации или после сессии поделитс€ алгоритмами действи€ решени€ задач, которые дл€ себ€ определил клиент.

» вот чему мы учим будущих карьерных коучей
https://www.beketovgroup.com/career-coaching
16 апрел€ 2024 18:580
HR-клуб
160
»рина, благодарю за оценку моей статьи!
8 ма€ 2020 20:100
HR-клуб
215
«амечательна€ стать€, “ать€на! я, как коуч с большим стажем и неоднократно на практике убедивша€с€ в эффективности этой технологии, хочу тоже сказать несколько слов в поддержку коучинга.  оучинг дает отличные результаты в тех ситуаци€х, где нет стандартных готовых решений. — помощью коучинга можно найти новые возможности, заранее разгл€деть все возможные преп€тстви€, проанализировать различные варианты действий и оценить последстви€ каждого из возможных путей решени€.  оучинг по сути своей раскрывает личностный потенциал человека. “ак что консультации с карьерным коучем помогают двигатьс€ по карьерной лестнице гораздо быстрее, избега€ лишних ошибок и промахов, и находить нестандартные решени€ дл€ успешной реализации своих профессиональных амбиций и личных планов.
8 ма€ 2020 19:130

—ледить за новост€ми

ѕопул€рные услуги раздела с ценами:
—оздание резюме
—оздание резюме
—оставление резюме от 1 000 ₽  до 50 000 ₽
 орректировка резюме от 1 000 ₽  до 500 000 ₽
ќформление резюме от 1 000 ₽  до 3 000 ₽
251 специалист сейчас на сайте ќпишите задачу. »сполнители откликнутс€ сами.
ћы используем файлы cookie. ѕродолжа€ пользоватьс€ сайтом, вы соглашаетесь с этим и с пользовательским соглашением
OK