А вы смотрели сериал "Миллиарды"? Что думаете про Венди, этому прототипу есть место на нашем hr-рынке?

Несмотря на то, что волна популярности сериала Миллиардеры стихла, периодически я все же сталкиваюсь с желанием собственников бизнеса заполучить ту самую Венди Роудс. Такой свежий запрос я встретила на просторах самого популярного сайта по поиску работы буквально на днях и вероятно в связи с дефицитом на рынке труда спрос на таких "Венди" еще будет расти. Но это не точно... А как считаете Вы?

Венди Роудс не просто HR – это комбо. Она коуч, психотерапевт и HR в одном лице. Желание собственников заполучить себе прообраз Венди в первую очередь связано с тем, что она не просто выполняет свои обязанности, она вникает в бизнес-стратегию и цели собственников, стараясь понять их видение и помочь его реализовать. Она не только слышит, но и действительно понимает, чего они хотят достичь, при этом она может жестко вести сотрудника к тому решению, которое нужно компании.

Но давайте будем реалистами: одна Венди не решит все проблемы. Как бы нам не хотелось верить в волшебную палочку, реальность такова, что успешное управление персоналом - это сложный и многогранный процесс, который требует участия всех стейкхолдеров в компании. Да, Венди может предложить интересные идеи и методы, но без желания и участия ТОП-команды и руководителей отделов ничего не сработает.

Успешное управление персоналом - это не просто набор инструментов и методов, а целостная система, которая строится на доверии, открытом диалоге и стремлении к достижению общих целей. Эффективная система управления персоналам - это не волшебство, а труд всей команды. И моя любимая цитата от Венди: нет такой суммы денег, которая освобождает вас от того, чтобы быть человеком.