А вы смотрели сериал "Миллиарды"? Что думаете про Венди, этому прототипу есть место на нашем hr-рынке?

Question

Консалтинг, коучинг #Вопросы и ответы 12 августа 2024

А вы смотрели сериал "Миллиарды"? Что думаете про Венди, этому прототипу есть место на нашем hr-рынке?

1463

7

3

1 минут чтения

Несмотря на то, что волна популярности сериала Миллиардеры стихла, периодически я все же сталкиваюсь с желанием собственников бизнеса заполучить ту самую Венди Роудс. Такой свежий запрос я встретила на просторах самого популярного сайта по поиску работы буквально на днях и вероятно в связи с дефицитом на рынке труда спрос на таких "Венди" еще будет расти. Но это не точно... А как считаете Вы?

Популярное по теме

90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru

Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Посмотреть подборку

Венди Роудс не просто HR – это комбо. Она коуч, психотерапевт и HR в одном лице. Желание собственников заполучить себе прообраз Венди в первую очередь связано с тем, что она не просто выполняет свои обязанности, она вникает в бизнес-стратегию и цели собственников, стараясь понять их видение и помочь его реализовать. Она не только слышит, но и действительно понимает, чего они хотят достичь, при этом она может жестко вести сотрудника к тому решению, которое нужно компании.

Но давайте будем реалистами: одна Венди не решит все проблемы. Как бы нам не хотелось верить в волшебную палочку, реальность такова, что успешное управление персоналом - это сложный и многогранный процесс, который требует участия всех стейкхолдеров в компании. Да, Венди может предложить интересные идеи и методы, но без желания и участия ТОП-команды и руководителей отделов ничего не сработает.

Успешное управление персоналом - это не просто набор инструментов и методов, а целостная система, которая строится на доверии, открытом диалоге и стремлении к достижению общих целей. Эффективная система управления персоналам - это не волшебство, а труд всей команды. И моя любимая цитата от Венди: нет такой суммы денег, которая освобождает вас от того, чтобы быть человеком.

Поделиться статьей

Есть задача по hr-консалтингу?

Ответьте на несколько вопросов и я пришлю вам расчет бесплатно

Автор материала - HR-студия Анастасии Церковниковой

Консультирую бизнес

Имаева Александра

ТОП-30

311

Руководитель HR-проектов (полезный консультант по поиску работы/рекрутер)

Анастасия, добрый вечер! Согласна с коллегами в отношении уникальных качеств Венди :). Но обозначить хочу другой нюанс - у меня было несколько заказчиков с запросом на поиск директора по персоналу "как Венди". Список требований к Венди очень внушительный (прозрачный опыт, результативность по хардам, высокий эмоциональный интеллект, способность влиять, умение разруливать сложные конфликты и т.д), но вот когда доходили до обсуждения уровня оплаты - он был очень скромным (ниже рынка).

Возможно, по этой причине спрос на Венди есть, а предложение не очень велико?

2024-09-02 20:03 1

АБК Консалтинг

ТОП-30

141

Должностные инструкции | Pегламенты | Мотивация | Консалтинг

Анастасия, добрый день.
Венди — действительно яркий и многогранный персонаж. Она обладает не только высоким уровнем профессионализма, но и прекрасными навыками эмоционального интеллекта, что делает её уникальным HR-специалистом.
Что касается её прототипа -на hr-рынке есть место таким людям. Венди показывает важность связи между бизнес-целями и управлением человеческими ресурсами. Она умеет находить общий язык с руководителями и сотрудниками, что очень ценно для формирования позитивной корпоративной культуры. В современных реалиях такая комбинация навыков может значительно повысить эффективность работы HR-отдела.

2024-08-20 09:57 4

Воропаева Ольга

ТОП-30

791

Карьерный консультант, HR-эксперт, ICU Professional Coach

Анастасия, добрый день. Мне тоже очень понравился сериал "Миллиарды", и Венди Роудс, как коллега и действительно очень интересный персонаж. Для меня, в этом сериале, было важно то, что Венди Роудс не просто коуч, но она стратег и отлично разбирается в задачах бизнеса, кроме того, умеет выстраивать с людьми диалог на их волне. В фильме есть некая идеальность персонажа, поэтому вряд ли на любом рынке возможен такой специалист. Венди – уникальная комбинация профессиональных навыков, личных и моральных качеств, которую найти на рынке труда крайне сложно.

2024-08-14 13:53 5

Пётр Коробицын

ТОП-30

1736

Грейдинг, система KPI, компенсации и льготы, коучинг

Добрый день!
Запрос на "Венди Роудс" от бизнеса действительно интересный и, в каком-то смысле, закономерный в условиях дефицита кадров. Такие специалисты, совмещающие в себе HR, коуча и психотерапевта, могли бы стать незаменимыми помощниками для собственников. Однако, как Вы верно заметили, одна Венди не сделает чуда.
Эффективное управление персоналом требует коллективных усилий и активного участия всей команды, от топ-менеджеров до линейных руководителей. Без их вовлеченности даже самые инновационные методы и решения не принесут желаемого результата. Важно помнить, что успешная работа с людьми — это не только про инструменты, но и про атмосферу доверия и совместную работу на общие цели.
Так что, мечтать о Венди можно, но без совместной работы всей команды никакая супер-специалистка не справится.

2024-08-13 13:42 3

Инесса Шелест IT-рекрутинг

ТОП-30

1051

💢Senior IT Рекрутер 💢HR BP💢Карьерный консультант IT

Здравствуйте, Анастасия и коллеги!
Спасибо за интересную дискуссию.
Это фильм, а многие сценарии пишут основываясь на реальных персонажах. В реальности прототипов Венди можно найти пожалуй много.
И так, по сути:
----Что она (Венди) умеет, в чем ее уникальность, из каких навыков формируется ее мастерство и, как следствие, большие заработки.
+ Венди Роудс - профессиональный психолог, как мы узнаем из фильма. Хорошо, психологическое образование является неплохим фундаментом.
+ Она специалист по конфликтным переговорам, и Аксельрод просит ее уладить конфликты с уволенными сотрудниками, то есть, она еще и специалист-конфликтолог.
+ Она способна мотивировать всю команду на успех, то есть, еще Венди специалист в области тимбилдинга.
+ Работает с выгоранием сотрудников тогда, ведь от этого зависят миллионные сделки. К этому она еще тестирует сотрудников на лояльность и оценивает степени риска, как кадровый менеджер.
+ Ну, и конечно, она личный коуч главного героя Бобби Аксельрода, для которого она не просто коуч, но еще и бизнес-партнер.
---- Даже если специалист не является бизнес-коучем и владеет только первыми четырьмя навыками, КОНЕЧНО, он будет востребован в организации.

2024-08-12 14:49 2

Дмитрий

HR-клуб

84

Ментор, фасилитатор, бизнес-тренер

Добрый день!

Начну с того, что аналог функционала "Венди" уже давно присутствует на нашей корпоративной среде у крупных как коммерческих так и государственных компаний.

Формально Венди может занимать очень разные позиции от советника до одного из топов HR, от аутсорсинга до члена команды family-офиса.

Есть разница и в зонах ответственности от исключительно нанимателя до более широкого круга топ и средних менеджеров.

Ключевой вопрос состоит в том, есть ли у нас рынок для этих специалистов или речь идёт о рандомной коммуникации нанимателя, которая со временем переросла в партнёрство по формату "Венди".

Я скорее бы поставил на на второй вариант.
И вот почему.

Для наличия рынка "Венди" необходимо наличие институтов - контроль и арбитраж конфликта интересов, коммерческой тайны (банально, NDA в нашем законодательстве слабый инструмент), отсутствие целого арсенала инструментов конкуренции за периметром правового поля.

Есть и позитив, эволюция корпоративной среды без сомнения рано или поздно под нажимом конкуренции увеличит рыночный спрос на "Венди".

Спасибо!

2024-08-12 14:44 3

Показать все комментарии