Поиск HR-клуб

Показано материалов 11221

cортировать по

12 февраля 2025, 22:27

Иван Жданов

Корпоративная культура: как её представляют и какая она на самом деле

О, корпоративная культура! Сколько разговоров, сколько статей написано на эту тему! Кажется, что все знают, что это такое, но на самом деле мало кто понимает, что она собой представляет на самом деле. Сегодня мы разберем, как большинство людей воспринимают корпоративную культуру, чем корпкультура является на самом деле, где во всём этом бизнес-результаты. Поехали!

109021

12 февраля 2025, 22:25

Алексеева Галина

КСО. Соцответственность стала главным аргументом в employer branding

К 2025 году компании, игнорирующие вопросы экологии, этики и благополучия своих работников, рискуют остаться без лояльных клиентов и талантливых специалистов. Современные соискатели всё чаще выбирают работодателей, чьи принципы совпадают с их собственными. На фоне этого хотела бы поднять тему корпоративной социальной ответственности. В этой статье разберём, как КСО стала ключевым элементом employer branding и какие шаги помогут бизнесу оставаться конкурентоспособным, учитывая изменения в сфере управления персоналом.

1049102

11 февраля 2025, 19:31

Алексей Дракин

Стратегическая сессия – это про стратегию

Стратегическая сессия - мероприятие, где формируется Стратегический план развития организации, понемногу девальвируется руками нерадивых менеджеров, которые в отсутствие управленческих навыков, нарекают этим название практически все, где собирается небольшая группа людей. В этой статье я пытаюсь немного разобраться, где действительно может присутствовать стратегическое планирование и где, от стратегическое сессии, можно оставить только сессию.

100398

11 февраля 2025, 19:29

КА Triniti Team

«Невидимые кандидаты»: Искусство скрытого рекрутинга

Привет, коллеги! Давайте поговорим о том, как находить топовых специалистов, даже если они не ищут работу. Вы знаете, как это бывает: публичные вакансии собирают тонну резюме, но «тот самый» кандидат тихо сидит в уютном кресле конкурента и даже не думает уходить. Как достучаться до него, не устроив шумихи? Скрытый найм — наш секретный инструмент, который работает как чат в режиме «инкогнито». Но тут есть нюансы: как не напугать человека, сохранить репутацию компании и сделать так, чтобы обе стороны остались в плюсе? Давайте разбираться вместе.

86920

11 февраля 2025, 19:17

Иван Жданов

Чему учить руководителей? Управлению изменениями!

Согласно исследованиям бизнес-школы Сколково, компетенция «управление изменениями» – номер один в топ-10 компетенций для руководителей. При чём на первом месте на протяжении последних трёх лет. Удивительно, да? На самом деле нет! Мир стал динамичнее и сложнее, а менеджмент более человекоцентричным. Так почему же «управление изменениями» — компетенция №1 для руководителей?

143624

11 февраля 2025, 19:13

Лариса Романенко

Мелочи в резюме при смене профессии, которые кажутся неважными, но формируют впечатление о нем

Читаю резюме, присланное для оценки. Молодой мужчина, 31 год, больше 8 лет работает старшим барменом, барменом, управляющим баром. И последние 2 года готовит переход в ИТ. И есть несколько мелочей в его резюме, которые он считает не заслуживающими внимания при поиске работы. Но моя цель - показать, что эти мелочи в совокупности сформируют впечатление о нем, которое, в свою очередь, может повлиять на решение о найме. О чем же речь?

80071

11 февраля 2025, 17:47

Вадим Дозорцев

Как признание заслуг сотрудника влияет на его мотивацию?

Зарплата — это важно, бонусы – жизненно необходимы, но признание заслуг — это топливо для мотивации, особенно сейлов. Обсудим, как создать конструктивную и вовлекающую атмосферу, где каждый сотрудник чувствует себя ценным. Предлагаю несколько своих вариантов, весьма банальных и распространенных. Хочется новых, прорывных идей! Давайте поделимся)).

1347226

11 февраля 2025, 17:47

Екатерина

Вопрос эксперту: существуют ли специалисты, которые могут помочь поставить карьерные цели?

Здравствуйте, уважаемые эксперты, хочу уточнить у вас, существуют ли специалисты, которые могут помочь мне понять, куда дальше двигаться. Хочу сменить работу, но потеряла цель... Как они называются и как называется такая услуга?

527215

11 февраля 2025, 17:23

Алексей Дракин

Откуда берется потребность выбирать себе подобных?

Никак не могу понять, почему компании, при выборе партнера по организации стратегических сессий ищут себе подобных. Ведь минимальный же шанс найти того, кто одновременно прекрасно владеет инструментами стратегического планирования, великолепен в организации работы в группе и еще вдобавок прекрасно разбирается в какой-то отдельной узкой индустрии, например CPA Marketing.

936523

11 февраля 2025, 13:00

Индустрия Стратегии

Перебить нельзя говорить… Где будем ставить запятую? Как следить за таймингом?

Добрый день, коллеги. Все мы профессионалы и имеем опыт участия в собраниях, совещаниях и других разновидностях встреч и как будто знаем и умеем модерировать такие встречи. От нас ждут жесткого соблюдения тайминга, но при этом нельзя прервать спикера пока он не донес мысль. Или можно? Давайте обсудим. Предугадывая ваши ответы, что спикер должен знать сколько времени ему отводится и уметь формулировать мысль в рамках этого тайминга, попрошу вас уйти от утопичного мира идеальных компаний и вспомнить те случаи, когда что-то пошло не так.

878117

11 февраля 2025, 11:04

Елена Сулименко

X-Ray или как найти даже тех, кто не знает, что их ищут

Откройте новый уровень рекрутинга с технологией X-Ray поиска! Узнайте, как находить скрытые таланты среди тысяч профилей, используя продвинутые фильтры и поисковые запросы. Статья раскроет секреты эффективного поиска кандидатов, которые помогут вам выйти на топовых специалистов быстрее конкурентов. Читайте и меняйте правила игры в подборе персонала! X-Ray-специализированный инструмент поиска при помощи ключевых слов на конкретном сайте.

44310

11 февраля 2025, 10:24

КА Triniti Team

Обзор книги "Работа по любви", автор: Ольга Лермонтова

Данная книга — это вдохновляющий гид для тех, кто хочет превратить рутину в осмысленную деятельность. Автор доказывает: работа может и должна приносить радость, если найти в ней баланс между самореализацией, ценностями и заботой о себе. Практичные советы, кейсы и упражнения помогут пересмотреть отношение к карьере и выстроить гармоничные отношения с профессией.

59200

11 февраля 2025, 09:48

Екатерина Телицына

Любовь к профессии: как провести опрос в компании ко Дню всех влюбленных

День всех влюбленных — это не только про романтику, но и про любовь в самом широком смысле. А что, если мы поговорим о любви к своей профессии?Предлагаю провести в вашей компании короткий анонимный опрос, который позволит: HR: узнать, что мотивирует сотрудников, какие аспекты работы они ценят больше всего понять, где есть зоны роста и как сделать рабочий процесс еще комфортнее укрепить вовлеченность, показав, что мнение каждого важно. HR и руководителям: получить обратную связь, которая поможет улучшить корпоративную культуру создать повод для позитивного обсуждения работы и рабочего процесса....

50210

11 февраля 2025, 09:46

Александр Тимошин

О финансах компании понятным языком. "Ключевые показатели менеджмента" Киран Уолш

Финансовые показатели отражают итоговые результаты деятельности компании за выбранный период времени.Поэтому для руководителей любых функциональных подразделений и HR-блок не исключение, важно понимать основы этого языка.К тому же руководители и собственники компании при рассмотрении новых проектов и идей в конечном итоге задают финансовые вопросы, поэтому понимать суть финансов важное умение.Книга хороша тем, что основные элементы финансового менеджмента компании изложены простым языком.

51550

11 февраля 2025, 09:44

Пирогова Клавдия

Коучинговое упражнение «Лидер сквозь время»

Стратегическое мышление — важный навык для эффективных лидеров. Упражнение «Лидер сквозь время» поможет вам оценить свою управленческую стратегию с разных временных точек: текущего момента, через три года и через десять лет. Это позволит увидеть ключевые решения, которые помогут вам добиться успеха, а также выявить пробелы и возможности для роста. Вы сможете определить, какие действия нужно предпринять уже сейчас, чтобы развить стратегическое видение и укрепить позиции бизнеса в будущем.

65310

Показано 1831-1845 из 11221 заявок

123124125126...748749

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5285

2025

480

437

478