Агентство
Оценка персонала

Услуги по оценке персонала

Оценка персонала - набор технологий, позволяющих объективно оценить профессиональные и личностные качества персонала, необходимые для реализации целей и задач компании. Наши эксперты помогут вам подобрать наиболее точный инструмент оценки именно ваших сотрудников для решения задач вашей компании.
Вам стоит использовать технологии оценки персонала, если вы:
  • хотите научиться отбирать лучших работников для вашего бизнеса,
  • планируете создать систему развития нужных компании навыков, и хотите их определить,
  • намерены повысить объективность системы мотивации персонала,
  • заинтересованы в создании кадрового резерва.

Модель компетенций
Модель компетенций
Ассессмент-центр
Ассессмент-центр
Индивидуальная оценка
Индивидуальная оценка
GAME-оценка
GAME-оценка
Обучение инструментам оценки
Обучение инструментам оценки
Заявка в свободной форме
Заявка в свободной форме
Наше направление решает следующие задачи: 
  • оценка персонала для объективного отбора (мини-ассессмент "на входе"),
  • оценка для повышения эффективности управления (управленческий ассессмент),
  • оценка персонала для построения эффективных систем развития персонала,
  • оценка кадрового резерва и кадрового потенциала компании,
  • услуги по оценке персонала для определения системы эффективного стимулирования,
  • оценка лояльности персонала и климата в рабочем коллективе компании.
Не всегда просто определить задачу для оценки персонала, решение которой поможет вашему бизнесу, ведь очень многие элементы системы работы с персоналом находятся на стыке. Мы поможем вам с  экспресс-диагностикой, уточним важные детали задания и предложим свое видение.
Наш подход к работе
  • Мы верим в то, что 90% успеха работы зависит от корректной постановки задачи "на входе" и готовы аккуратно с этим разбираться вместе с клиентом;
  • Мы всегда стараемся учитывать специфику компании и подходить индивидуально к каждому клиенту;
  • У нас есть возможность учитывать отраслевой опыт и предлагать успешные решения именно из вашего или похожего сектора;
  • Если задача окажется для нас сложной - мы не возьмемся.

Смотреть примеры по выполненным проектам по оценке персонала

Как мы работаем?
Мы принимаем от вас задачу в удобном для вас виде
Уточняем все необходимые детали на личной встрече, обсуждаем сроки и условия, заключаем договор
Поэтапно реализуем проект, сверяя результаты с требованиями заказчика
Представляем результаты проекта в соответствии с измеримыми критериями

Посмотреть наши материалы по оценке персонала

 

 
Примеры выполненных проектов по оценке персонала
Оценка с целями эффективной ротации (производство) 2017 год, Москва
Оценка для построения результативной системы отбора продавцов (услуги В2В) 2017 год, Москва
Оценка для поддержки качества внутренних стандартов работы в продажах (страхование) 2016 год, Москва
Библиотека оценочных кейсов
Кейсы для оценки продавцов при подборе
Кейсы для оценки руководителей
Проективные вопросы для оценки руководителей
Другие инструменты оценк персонала
Посмотреть статьи
Хотите узнать о нас больше?Читайте о нас и о качестве наших услуг по оценке персонала на HR-Портале, Экзекьютив.ру, Подборкадров.ру, в журнале "Управление человеческим потенциалом" и журнале "T&D Директор" и др.

Посмотреть блог про оценку персонала

 
Вы — специалист по оценке?Хотите принять участие в одном из наших проектов по оценке персонала? Напишите нам, мы рассмотрим ваше резюме и сообщим вам о результатах.
Оставьте заявку!
  

Наши клиенты
Наши клиенты
Наши ключевые преимущества
Отраслевые решения и исполнители
Отраслевые решения и исполнители Мы понимаем, насколько в бизнесе важна экспертность подрядчика и готовность предложить успешный отраслевой опыт и модели, а не общепринятые шаблоны. Мы всегда найдем проверенного специалиста с опытом в вашей сфере, который поможет с решением именно вам.
Сильная команда руководителей проекта
Сильная команда руководителей проекта Много работая с разными исполнителями, мы отобрали лучших и создали собственную команду руководителей проектов, которые умеют работать и любят свою работу, имеют сильный бизнес-опыт и опыт консультирования. Уровень руководителей проектов – наша визитная карточка.
Приемлемая цена
Приемлемая цена Мы много работаем именно с внешними экспертами, привлекая штатных, удаленных или проектных работников с нужным опытом для решения именно ваших задач. При этом мы не несем лишних постоянных административных затрат, влияющих на цену услуги.
Масштабные проекты
Масштабные проекты В случае сложных и смежных проектов мы готовы не только выбирать и привлекать, но и контролировать работу команд. Мы знаем опытных исполнителей в каждой сфере, имеем неограниченные возможности для их привлечения и собственные стандарты оценки и контроля их работы.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.