ƒмитрий ƒимитриев
»ѕ ƒимитриев ƒ.¬.
Ёкзекутив-коуч, бизнес-тренер, консультант
ћосква
Ѕолее 15 лет опыта
ќтзывы  3   0

‘ормирование корпоративного кодекса

от 300 000 ₽
”слуги по развитию корпоративного кодекса можно разбить на три основных этапа:
  1. ќЅ—Ћ≈ƒќ¬јЌ»≈. Ќа этом этапе вы€вл€етс€ текущее состо€ние €вных и скрытых корпоративных норм и правил, состо€ние организационного климата, пожелание руководства и акционеров. ¬ результате этого этапа формируютс€ требовани€ к составу корпоративного кодекса, оптимальные методы формировани€ корпоративного кодекса, а также оптимальные способы его внедрени€.
  2. ‘ќ–ћ»–ќ¬јЌ»≈. Ќа этом этапе, собственно, и формируетс€ основной документ. ‘ормирование документа предполагает различные варианты участи€ представителей «аказчика в этом процессе: приемочна€ фокус-группа, рабоча€ группа по формированию документа либо конференци€ с участием большого числа сотрудников и руководителей  омпании. „ем шире и полнее участие представителей «аказчика в этом процессе, тем эффективнее проходит этап внедрени€.
  3. ¬Ќ≈ƒ–≈Ќ»≈. Ќа этом этапе осуществл€ютс€ меропри€ти€ по идентификации персонала  омпании с корпоративным кодексом, его продвижение в коллективе и при необходимости на рынке, формирование системы материальной и/или нематериальной системы мотивации, поддерживающей  одекс.

ќбзор и примерна€ стоимость возможных услуг 

ѕредлагаемые услуги дл€ удобства прочтени€ € оформил в виде таблицы, отдельно к каждому этапу работ.
—лева направо представлены варианты услуг по нарастающей сложности и эффективности.
 
Ётап обследовани€:

¬ариант: ћинимальный: Ѕюджетный: ќптимальный: ѕродвинутый:
«адачи:
  • ¬ы€вление ожиданий руководства и регулирующих организаций.
  • ¬ы€вление ожиданий руководства и регулирующих организаций.
  • ”чет ожиданий персонала
  • ”чет ожиданий клиентов и иных стейкхолдеров
  • ¬ы€вление ожиданий руководства и регулирующих организаций.
  • ¬ы€вление сложившейс€ системы ценностей и норм в коллективе
  • јнализ «корпоративного бессознательного»
  • ”чет ожиданий персонала
  • ”чет ожиданий клиентов и иных стейкхолдеров
  • ¬ы€вление ожиданий руководства и регулирующих организаций.
  • ¬ы€вление психологической структуры коллектива
  • јнализ «корпоративного бессознательного»

ѕреимущества:

—ертифицированный в √ермании коуч и тренер - мультипликатор по рыночной экономике с 1991 г. »меет опыт проведени€ тренингов в √ермании.  

«ан€л первое место в рейтинге российских бизнес-тренеров по версии USAIDв 1996 г., представл€€ компанию »ѕћ.

—ертифицированный ѕрофессионал по ”правлению ѕроектами - —ѕ”ѕ (RegisteredProjectManagementProfessional - RPMP) с 2003 г.

—ертифицированный бизнес-тренер международной категории «ј» с 2004 г.

—ертифицированный бизнес-коуч международной категории «ј» с 2004 г.

—ертифицированный в ‘–√ «черный по качеству» с 2004 г.

ѕредседатель международной сертификационной комиссии по странам —Ќ√ с 2006 г.

Ћицензированный  в Ўвейцарии ћастер-тренер по методу —труктограммы с 2007 г.

—ертифицированный в Ўвейцарии тренер по методу " лючи к клиентам" с 2010 г.

—ертифицированный в √ермании ћастер черного по€са по LeanSixSigma 2014 г.

—ертифицированный в √ермании тренер по методу "ѕути выхода из стресса" с 2015 г.

јвтор и разработчик методик тренинга и коучинга, адаптированных под специфику российского менталитета.

 онсультант по стратегическому управлению человеческими ресурсами. 

ќпыт:

–аботаю в сфере формировани€ корпоративного кодекса с 1998 года. «а это врем€ имел честь рботать над проектами в следующих отрасл€х:

  • точное машиностроение
  • оптова€ торговл€
  • государственные компании
  • энергетика
  • строительство
  • электротехника
  • банки

–есурсы:

  • методические материалы
  • мобильна€ команда профессионалов

”слови€ сотрудничества:

¬нешний консультант, »ѕ


0   0 0 0 1650
ќстались вопросы по услуге? «адайте их исполнителю и узнайте стоимость решени€ вашей задачи
 ’очу получить отклики и от других экспертов по этой теме
12345
¬аше им€
E-mail дл€ св€зи
ќтправл€€ данные, ¬ы принимаете услови€ ѕользовательского соглашени€
¬ы сотрудничали с этим исполнителем? ќставьте отзыв о его работе

230 специалистов сейчас на сайте ќпишите задачу. »сполнители откликнутс€ сами.
ћы используем файлы cookie. ѕродолжа€ пользоватьс€ сайтом, вы соглашаетесь с этим и с пользовательским соглашением
OK
ime_er = microtime(true) - $start_timer."-->"; ?>