Разработка Кодекса этики и Стандартов поведения

от 150 000  ₽

Кодекс этики - это не документ юристов или комплаенса, который сотрудник видит один раз в жизни, когда трудоустраивается в компанию. Это живой документ, в котором содержатся ответы на многие вопросы, которые не прописаны ни в должностной инструкции, ни в положении о подразделении.

Если вы хотите, чтобы ваш Кодекс этики был "живым", чтобы сотрудники его знали и использовали в своей работе, то я помогу вам с этим. Вместе с вами мы дадим новую жизнь вашему текущему Кодексу этики или созданим новый "с нуля". Мы сделаем его понятным, доступным, интересным, игровым, заменим все канцеляризмы и юридические формализмы на примеры из жизни самих сотрудников.

Если для вас важно еще и выстроить систему исполнения Кодекса, то мы также вам в этом поможем. Что это такое? Это система, позволяющая вам понимать, что ваш Кодекс реально работает, а не просто пылится на полке или забыт всеми на сетевом диске или портале. Это системы обращений сотрудников (горячая линия), система служебных расследований и проверок, это работа Комитета или Комиссии по этике, это этический дайджест, а также регулярные пульс-опросы, короткие онлайн тренинги и разъяснения по сложным вопросам и ситуациям.

Опыт:
С 2006 года я занимаюсь вопросами этического менеджмента. При моей непосредственном участии были разработаны Кодексы этики, Кодексы работы с поставщиками и Стандарты поведения для компаний "Северсталь-Ресурс", "Северсталь", Nord Gold, X5 Retail Group, Росэлектроника, Госкорпорация "Ростех".

Кроме того я внедрял полный цикл системы исполнения Кодексов этики, включая работу горячей линии и комитетов по этике в компаниях:"Северсталь-Ресурс", "Северсталь", X5 Retail Group, а также консультировал компании "Евраз" и "Газстройпром" по внедрению системы исполнения Кодекса этики.

Мною разработаны онлайн курсы по Кодексам этики для компаний: "Северсталь", X5 Retail Group, Госкорпорация "Ростех", АО "СПЛАВ".