“Предлагаю услуги по разработке системы оценки персонала в компании. Услуга...”

Воропаева Ольга231 Отзыв

30 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов

Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года

Лучшие цены на hr-услуги по всей России, с экономией до 70 процентов

БЕСПЛАТНАЯ публикация задания,
отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем

Как заказать услугу?

Публикация заданий и получение предложений экспертов - бесплатная услуга для заказчиков сервиса в этом разделе

Или вы можете задать интересующий вас вопрос дежурному эксперту

Сортировка: по отзывам

по цене ▼

по отзывам

по рейтингу

Воропаева Ольга 7 место в рейтинге

выполненный проект на сайте - 231

Санкт-Петербург

PROСпецназТОП-10ТОП-30

Разработка системы оценки персонала

Цена от 50 000 ₽

Предлагаю услуги по разработке системы оценки персонала в компании. Услуга включает: Аудит и анализ текущий ситуации в компании. Разработку регламента оценки персонала. Индивидуальный подбор методов и средств оценки персонала, решающий задачи именно вашей компании. Разработку сопутствующей документации. При необходимости, внедрение разработанной...

Подберем для вас подходящих экспертов!

по цене, отзывам и рейтингу, с учетом ниши, задачи и города в профессиональном каталоге HRtime.

Елена Берилло 15 место в рейтинге

выполненных проектов на сайте - 18

Новосибирск

PROСпецназТОП-100ТОП-30

Разработка системы оценки персонала

Цена договор.

Разработка системы оценки персонала – это комплексная услуга, ориентированная на создание эффективной и адаптированной под нужды конкретной организации системы оценки работы сотрудников. Она включает в себя следующие этапы: Аудит и анализ текущей ситуации в компании: Этот этап подразумевает детальное изучение и оценку существующих процессов...

Галина Беловодченко 32 место в рейтинге

выполненных проектов на сайте - 16

Волгоград

PROСпецназТОП-100HR-клуб

Создание системы оценки персонала и по ее результатам программы обучения

Цена договор.

Для эффективной работы менеджеров, важно понимание уровня проффессиональных навыков сотрудников. Необходимо знать их уровень знания продукта, с которым они работают (который они продают), понимать их уровень навыков продаж. Для этого необходимо создание системы оценки сотрудников, которая будет включать в себя: набор тестовых заданий по продукту...

Дмитрий Димитриев 85 место в рейтинге

Москва

ТОП-30

Система оценки по методу 360 градусов

Цена договор.

Основная проблема ассессмента заключается в том, что очень многие кандидаты в наше время владеют навыками успешного прохождения ассессмента, так как уже немало раз проходили через такую процедуру. Но на практике такие кандидаты нередко не достигают нужных результатов.Основная проблема испытательного срока заключается в том, что достигнутые результаты...

GoTalent

Краснодар

HR-клуб

Создание, разработка и интеграция комплексных систем, методик оценки персонала и кандидатов

Цена договор.

GoTalent разрабатывает систему оценки персонала в компании, в том числе критерии оценки (KPIs, цели и компетенции), формы оценки, механику проведения оценки, а также обучаем руководителей и сотрудников проведению оценки. Формируем индивидуальные системы оценки персонала, в зависимости от целей заказчика. Комплексные и частные методики анализа сотрудников:...

Михаил Авдеев (Лаборатория

Москва

Система оценки персонала: внедрение поведенческого анализа для оценки персонала

Цена от 1 500 ₽

Предлагаю внедрение поведенческого анализа в процессы оценки персонала — от кандидатов до руководителей.Это не классический HR-консалтинг, а подключение дополнительного уровня анализа, который позволяет быстрее и точнее понимать людей и принимать решения.Подходит, если:— ошибки в найме приводят к потерям— сотрудники не дают ожидаемый...

Наталия К.

Москва

HR-клуб

Разработка ежегодной системы оценки персонала

Цена договор.

Помогаю компаниям запустить систему регулярной (ежегодной / полугодовой) оценки персонала. Оценка персонала дает руководству компании информацию о том: какие компетенции развиты у сотрудников, а какие необходимо развивать, насколько сотрудники хорошо справляются со своими задачами, кто соответствует своей должности, кто ее перерос, а кто не соответствует...

Бондаренко Оксана Ивановна

Саратов

Построение системы оценки персонала, отвечающей потребностям бизнеса

Цена от 80 000 ₽

Анализ потребностей бизнеса и на его основе разработка моделей компетенций по категориям должностей, включающих корпоративный и профессиональный блоки. На основе моделей компетенций проработка основных элементов системы оценки: целей, периодичности, методов оценки, субъектов оценки предмет оценки. Разработка документационной базы оценки (инструкции,...

Инна Тряпицына

Казань

ТОП-30

Создание системы регулярной оценки персонала

Цена от 30 000 ₽

Оптимизируйте управление кадрами и увеличьте эффективность вашей команды! В современном бизнесе регулярная оценка персонала — это не просто необходимость, а ключевой элемент успешного управления. Предлагаю услугу по разработке методологии регулярной оценки сотрудников, которая поможет вам: Установить ясные и объективные критерии: Разработаю...

BeOnTime

Москва

HR-клуб

Оценка персонала. Автоматизация системы оценки персонала. Настройка регулярной системы оценки.

Цена от 45 000 ₽

Мы предлагаем помощь как в проведении разовой оценки персонала, так и в настройке регулярной системы оценки: разработка профилей должности и модели компетенций для любой категории персонала; разработка заданий и кейсов для оценки компетенций и потенциала сотрудников; подбор и внедрнеие автоматизированных инструментов оценки под ваши...

Елена Прокофьева

Ковров

Комплексная услуга "Система оценки и развития: от диагностики к кадровому резерву"

Цена от 180 000 ₽

Комплексная услуга по выстраиванию системы оценки и развития сотрудников с формированием кадрового резерва. Формат позволяет компании не только оценивать текущий уровень персонала, но и управлять развитием сотрудников, выявлять потенциал и готовить внутренние кадры под ключевые позиции. Результат — прозрачная система оценки, управляемое развитие...

Екатерина Евдокимова

Новосибирск

HR-клуб

Система оценки персонала

Цена от 20 000 ₽

Услуга представляет собой создание системы оценки персонала. Речь идет о профессиональных и личностных характеристиках должности (и того, кто на ней находится), а также о том, как все это правильно соотнести с задачами компании и ее масштабом. Не секрет, что бывают случаи, когда профессионал не только задач компании не решает, но и ухудшает ситуацию....

Сергей Чаплыгин

Москва

Система оценки сотрудников

Цена от 30 000 ₽

Кого из трех (пяти, ста, тысячи) профессионалов выбрать? К сожалению, фактор профессионализма не всегда одновременно является необходимым и достаточным. "Крутой спец" может не вписаться в команду или быть совершенно неспособным к конструктивному взаимодействию. Безусловно, фактор стоимости сотрудника так же является значимым, что создает дополнительные...

Елена

Москва

Разработка системы оценки персонала

Цена договор.

Предлагаю услуги по разработке системы оценки персонала. На выходе у Вас будет система, позволяющая: - оценить текущий уровень подготовки, знаний и навыков ваших сотрудников, их соответствия требованиям должности, для принятия дальнейших управленческих решений – от повышения в должности до увольнения, а также для включения сотрудников...

Наталья Рыбакова

Москва

Построение системы оценки персонала

Цена от 120 000 ₽

Аудит текущей системы оценки - это, когда я прихожу к вам, нахожу узкие места, дорабатываю методологию и решаю ваши бизнес задачи через оценку сотрудников. Либо мы строим систему оценки с нуля: от создания матриц компетенций до проведения оценки сотрудников, анализа результатов и разработки индивидуальных планов развития (либо того, что...

Екатерина Коршункова

Москва

Создание, разработка и интеграция комплексных систем, методик оценки персонала и кандидатов

Цена от 5 000 ₽

Предлагаю услуги по формированию индивидуальных систем оценки персонала, в зависимости от целей заказчика. Комплексные и частные методики анализа сотрудников: тестирование, опросные листы, задачи и т.п., в зависимости от целей и задач компании. Индивидуальные методики адаптации и мотивации сотрудников. Внедрение отдельных блоков оценки...

Ольга Халтурина

Ижевск

Создание системы оценки персонала

Цена от 15 000 ₽

Предлаем услугу по создание системы оценки и адаптации персонала и постановка на поток. В наше время человеческий ресурс при решении задач для бизнеса выходит на первое место. Вы смогли найти нужного человека, но при прохождении испытательного срока выясняется что сотрудник не совсем "ВАШ". Ваши сотрудники работают и вроде хорошо и в то же время...

Татьяна

Таганрог

Создание системы входной/текущей оценки персонала

Цена от 20 000 ₽

Провожу комплексную оценку персонала. Выявляю причины слабой трудовой мотивации, конфликтов в коллективе, причины неэффективнго взаимодействием в командах. Оцениваю профессиональные качества, составляю профили личности сотрудников, включающие сильные и слабые стороны, стили работы, мотивационные особенности. Помогаю создать эффективную систему...

Карина Мустафина

Уфа

Разработка системы оценки персонала

Цена от 30 000 ₽

Разработаю с нуля систему оценки персонала, начиная с собеседования нового кандидата до его показателей на рабочем месте спустя время. Что входит в систему оценки: матрица компетенций; тесты/анкеты на входе в команду (при отборе); адаптация, тесты/анкеты на уровень адаптированности и лояльности персонала; система развития и обучения сотрудников; ...

Светлана

Нижний Новгород

Индивидуальная и системная оценка персонала

Цена договор.

Предлагаю услуги по проведению индивидуальной и системной оценки персонала: разработка, внедрение, возможно обучение штатных сотрудников. Используемые методы: интервью, контент-анализ текстовых, видео и аудио материалов, анкетирование, тестирование, кейсы, диагностические и ролевые игры, 360 градусов, организация...

Используете ли вы в своей работе опросники или тесты? Как оцениваете тенденции?

"Недавно столкнулся с тем, что в одной из компаний до сих пор используют оценку персонала..."

20 апреля 2026 ответов: 13

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят
на ваши вопросы.