BeOnTime
BeOnTime
Трансформация HR-процессов. Внедрение системы дистанционного обучения.
Вся Россия
Более 15 лет опыта
Отзывы  0   0

Оценка персонала. Автоматизация системы оценки персонала. Настройка регулярной системы оценки.

от 45 000 ₽

Мы предлагаем помощь как в проведении разовой оценки персонала, так и в настройке регулярной системы оценки:

  • разработка профилей должности и модели компетенций для любой категории персонала;
  • разработка заданий и кейсов для оценки компетенций и потенциала сотрудников;
  • подбор и внедрнеие автоматизированных инструментов оценки под ваши потребности;
  • проведение оценочных процедур (интервью по компетенциям, оценка 360, assessment center, оценка личностных качеств и психологического профиля и т д);
  • подготовка отчетов по реузльтатам оценки и формирование карт развития.

Правильные инструменты оценки позволят вам:

  • понимать, насколько ваши сотрудники соответствуют должности;
  • иметь инструмент для объективного принятия управленческих решений в работе с персоналом и управления эффективностью сотрудников;
  • автоматизировать процесс оценки, обеспечить ее прозрачность;
  • внедрить оценку персонала на регулярной основе;
  • видеть зоны роста сотрудников и планировать программы обучения и развития сотрудников;
  • предоставлять качественную, развивающую, корректирующую и мотивирующую обратную связь сотрудникам;
  • внедрить системы грейдов ти привязать результаты оценки к системе мотивации персонала;
  • повысить прибыль и сэкономить ресурсы, за счет грамотного распределения человеческих ресурсов на рабочих местах.

Преимущества:

Почему мы?

  • огромный опыт работы с персоналом в различных областях (услуги, производство, b2b, b2c);
  • индивидуальный подход к запросу клиента и широкий инструментарий оценки. Мы не систему оценки "натягиваем" на вашу компанию, а создаем уникальный набор, работающий на бизнес-задачу
  • систему оценки встраиваем в другие HR и бизнес-процессы компании. 

Опыт:

Компании, для которых проводили оценку персонала, в том числе полноценный Assessment center
 - Beeline
 - ГК ВЕЗЕТ
 - Сеть контактных центров ТЕЛЕОН
 - Adidas

Ресурсы:

Ассессоры в нашей команде имеют сертификацию по следующим программам:

  • "Analyst - CPBA (по системе DISC)" Insunrise Certified Professional Behaviour
  • "Обучение и оценка персонала"  Русская школа управления
  • "Assessment&Development manager" HR-академия
  • "Business Trainer of T category" International College of Bisinecc-Trainers
  • "Certified Professional Coach" Международного Эриксоновского Университета Коучинга
  • "Certified Agile Professional" OnAgile Academy

Так же имеют:
- высшее профильное образование (психология или управление)
- опыт работы в сфере HR  более 15 лет (inhouse и консалтинг)
- успешный управленческий опыт более 8 лет


0   0 0 0 374
Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи
 Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме
12345
Ваше имя
E-mail для связи
Отправляя данные, Вы принимаете условия Пользовательского соглашения
Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе

УСЛУГИ ПО ТЕМЕ
KPI и системы компенсации
Разработка СОТ (107)
Оптимизация затрат (38)
Разработка KPI (166)
Расчеты и отчетность (17)
Всего 114 услуг
Корпоративная культура
Организация праздников (23)
HR-брендинг (123)
Оценка корпоративной культуры (94)
Всего 63 услуг