Разработка систем по оценке персонала

Уварова ЕленаПартнер в управлении бизнесом и персоналом. Бизнес-тренер

30 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов

Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года

Лучшие цены на hr-услуги по всей России, с экономией до 70 процентов

БЕСПЛАТНАЯ публикация задания,
отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем

Как заказать услугу?

Публикация заданий и получение предложений экспертов - бесплатная услуга для заказчиков сервиса в этом разделе

Или вы можете задать интересующий вас вопрос дежурному эксперту

Сортировка: по отзывам

по цене ▼

по отзывам

по рейтингу

Уварова Елена 1 место в рейтинге

выполненных проектов на сайте - 468

Москва

PROСпецназТОП-3ТОП-30

Разработка системы оценки сотрудников в сфере IT

Цена от 80 000 ₽

Разработка системы оценки сотрудников в сфере IT Если вашей IT-компании не хватает эффективной системы оценки персонала, это может привести к снижению мотивации, непониманию сотрудниками своих целей и, как следствие, падению производительности. Как опытный управленец и эксперт по управлению человеческими ресурсами, я помогу разработать и внедрить комп...

Подберем для вас подходящих экспертов!

по цене, отзывам и рейтингу, с учетом ниши, задачи и города в профессиональном каталоге HRtime.

Лариса Романенко 3 место в рейтинге

выполненный проект на сайте - 31

Москва

PROСпецназТОП-10ТОП-30

Внедрение комплексной системы оценки

Цена от 80 000 ₽

Оценка персонала — это системный процесс анализа профессиональных и личностных качеств сотрудников с целью определения их соответствия занимаемой должности, потенциала развития и вклада в достижение бизнес‑целей компании. Целевая аудитория Услуга актуальна для: HR‑отделов компаний; руководителей подразделений; собственников бизнеса;...

Воропаева Ольга 5 место в рейтинге

выполненных проекта на сайте - 232

Санкт-Петербург

PROСпецназТОП-100ТОП-30

Разработка системы оценки персонала

Цена от 50 000 ₽

Предлагаю услуги по разработке системы оценки персонала в компании. Услуга включает: Аудит и анализ текущий ситуации в компании. Разработку регламента оценки персонала. Индивидуальный подбор методов и средств оценки персонала, решающий задачи именно вашей компании. Разработку сопутствующей документации. При необходимости, внедрение разработанной систе...

ОК-Консалтинг 7 место в рейтинге

выполненный проект на сайте - 41

Москва

PROТОП-100HR-клуб

Проект создания системы Assessment Центра (Центра Оценки) в интересах профессионального отбора кандидатов

Цена от 120 000 ₽

Использование технологии ассессмент-центра позволяет Компании решить ряд ключевых бизнес-задач: Точно оценить уровень компетентности специалистов и менеджеров Компании; Выявить высокопотенциальных и перспективных сотрудников для дальнейшего целенаправленного развития и карьерного продвижения; Организовать эффективный подбор персонала и точную расстановка кадров внутри...

Екатерина Чершеева 14 место в рейтинге

Ростов-на-Дону

PROТОП-10ТОП-30

Разработка системы оценки персонала

Цена договор.

Система оценки персонала отражает как компания получает объективные данные о своих сотрудниках, понимает, кто приносит результат, и принимает на основе этих данных управленческие решения. Формализованная система оценки является базой для управляемости и эффективности HR-функции. Когда система работает правильно, бизнес видит сильные стороны команды, зоны роста и может управля...

Елена Берилло 16 место в рейтинге

выполненных проектов на сайте - 18

Новосибирск

PROСпецназТОП-100ТОП-30

Разработка системы оценки персонала

Цена договор.

Разработка системы оценки персонала – это комплексная услуга, ориентированная на создание эффективной и адаптированной под нужды конкретной организации системы оценки работы сотрудников. Она включает в себя следующие этапы: Аудит и анализ текущей ситуации в компании: Этот этап подразумевает детальное изучение и оценку существующих процессов...

Галина Беловодченко 32 место в рейтинге

выполненных проектов на сайте - 17

Волгоград

PROСпецназТОП-100ТОП-30

Создание системы оценки персонала и по ее результатам программы обучения

Цена договор.

Для эффективной работы менеджеров, важно понимание уровня проффессиональных навыков сотрудников. Необходимо знать их уровень знания продукта, с которым они работают (который они продают), понимать их уровень навыков продаж. Для этого необходимо создание системы оценки сотрудников, которая будет включать в себя: набор тестовых заданий по продукт...

Сергей Пшеничный 53 место в рейтинге

Казань

PRO

Разработка системы оценки кандидатов

Цена договор.

В рамках нашего сотрудничества выполню работу по разработке системы оценки кандидатов на основе составления карты базовых качеств, навыков и компетенций специалистов. Предлагаемая услуга включает в себя: Анализ особенностей профессиональной деятельности специалистов с учетом специфики компании. Анализ особенностей корпоративной культ...

Дмитрий Димитриев 77 место в рейтинге

Москва

ТОП-30

Система оценки по методу 360 градусов

Цена договор.

Основная проблема ассессмента заключается в том, что очень многие кандидаты в наше время владеют навыками успешного прохождения ассессмента, так как уже немало раз проходили через такую процедуру. Но на практике такие кандидаты нередко не достигают нужных результатов.Основная проблема испытательного срока заключается в том, что достигнутые результаты и параметр...

Наталья Громова 80 место в рейтинге

выполненных проектов на сайте - 190

Москва

СпецназТОП-3HR-клуб

Разработка системы оценки сотрудников в сфере IT

Цена от 50 000 ₽

Разработка системы оценки сотрудников в сфере IT Мы предлагаем создание эффективной и прозрачной системы оценки сотрудников, адаптированной под специфику IT-команд и процессов. Наша цель — помочь вам объективно измерять вклад каждого специалиста, развивать команду и повышать вовлечённость. Что входит в услугу: Анализ текущей структуры и целей...

GoTalent

Краснодар

HR-клуб

Создание, разработка и интеграция комплексных систем, методик оценки персонала и кандидатов

Цена договор.

GoTalent разрабатывает систему оценки персонала в компании, в том числе критерии оценки (KPIs, цели и компетенции), формы оценки, механику проведения оценки, а также обучаем руководителей и сотрудников проведению оценки. Формируем индивидуальные системы оценки персонала, в зависимости от целей заказчика. Комплексные и частные методики анализа сотрудников:...

Наталья

Москва

HR-клуб

Оценка персонала, построение системы оценки

Цена договор.

Предлагаю услуги по разработке и проведению (внедрению) разных видов оценки персонала в компании, в зависимости от задачи, а также разработку полной системы оценки: Этапы оценки: - определение целей и задач оценки - определение критериев оценки - выбор методов оценки - подготовка необходимых документов ( бланков, инструкций, положений, приказов)...

Михаил Авдеев (Лаборатория

Москва

Система оценки персонала: внедрение поведенческого анализа для оценки персонала

Цена от 1 500 ₽

Предлагаю внедрение поведенческого анализа в процессы оценки персонала — от кандидатов до руководителей.Это не классический HR-консалтинг, а подключение дополнительного уровня анализа, который позволяет быстрее и точнее понимать людей и принимать решения.Подходит, если:— ошибки в найме приводят к потерям— сотрудники не дают ожидаемый результа...

Екатерина Богданова

Санкт-Петербург

HR-клуб

Создание системы оценки для каждого подразделения

Цена от 30 000 ₽

Для того чтобы оценить результаты адаптации и в дальнейшем для повышения сотрудника по карьерной лестнице. Оценка может в себя включать устную аттестацию ( направленную на несколько блоков: ассортимент, стандарты работы и т.п.) , прохождение курсов и тестов на обучающем портале, оценку по чек-листу (Чек-листы могут быть телефонные или по работе в полях)....

Анастасия Магер

Москва

Разработка матриц компетенций и системы оценки персонала

Цена от 80 000 ₽

Когда в каждом подразделении используются собственные критерии оценки сотрудников, компания неизбежно сталкивается с субъективностью, разными стандартами требований и сложностями при принятии кадровых решений.Матрица компетенций — это не HR-документ. Это инструмент управления эффективностью сотрудников, их развитием, карьерными маршрутами и кадровым ре...

Наталия К.

Москва

HR-клуб

Разработка ежегодной системы оценки персонала

Цена договор.

Помогаю компаниям запустить систему регулярной (ежегодной / полугодовой) оценки персонала. Оценка персонала дает руководству компании информацию о том: какие компетенции развиты у сотрудников, а какие необходимо развивать, насколько сотрудники хорошо справляются со своими задачами, кто соответствует своей должности, кто ее перерос, а кто не соответствует...

Анастасия Иноземцева

Москва

Разработка системы и оценка компетенций, модель компетенций

Цена договор.

Разработаем модель компетенций под особенности Вашей Компании, подразделения. Оценим индикаторы управленческих, корпоративных компетенций и уровень профессиональных знаний. Соберем комплекс технологий: тестирование и экспертные процедуры (интервью, опрос 360, кейсы, моделирующие задания и т.д.) в несколько вариантов оценки на выбор. Варианты будут отлича...

Бондаренко Оксана Ивановна

Саратов

Построение системы оценки персонала, отвечающей потребностям бизнеса

Цена от 80 000 ₽

Анализ потребностей бизнеса и на его основе разработка моделей компетенций по категориям должностей, включающих корпоративный и профессиональный блоки. На основе моделей компетенций проработка основных элементов системы оценки: целей, периодичности, методов оценки, субъектов оценки предмет оценки. Разработка документационной базы оценки (инструкции, бл...

Инна Тряпицына

Казань

ТОП-30

Создание системы регулярной оценки персонала

Цена от 30 000 ₽

Оптимизируйте управление кадрами и увеличьте эффективность вашей команды! В современном бизнесе регулярная оценка персонала — это не просто необходимость, а ключевой элемент успешного управления. Предлагаю услугу по разработке методологии регулярной оценки сотрудников, которая поможет вам: Установить ясные и объективные критерии: Разработаю индивидуальные...

Евгения Уморина

Тольятти

Разработка системы оценки

Цена от 15 000 ₽

Разработка оценочных тестов и материалов, согласно вашим запросам и потребностям. Опредление оптимальногь вида оценки. Оценка удовлетворенности персонала. Оценка профессиональных качеств действующего персонала. Оценка личных качеств действующего персонала. Оценка кандидатов при приеме на работу. Интерпритация результатов при необходимости. Предоставление отчетов и по возм...

Глеб Григорович

Санкт-Петербург

Разработка системы оценки компетенций коммерческих специалистов

Цена от 100 000 ₽

Общее об услуге. В нашей стране не существует государственных профессиональных стандартов работы коммерсантов. Поэтому предприниматели и hr специалисты сталкиваются с множеством проблем при подборе и развитии коммерческого персонала. Для вас в нашей компании разработан уникальный профессиональный свод компетенций. В текущей версии он состоит из...

BeOnTime

Москва

HR-клуб

Оценка персонала. Автоматизация системы оценки персонала. Настройка регулярной системы оценки.

Цена от 45 000 ₽

Мы предлагаем помощь как в проведении разовой оценки персонала, так и в настройке регулярной системы оценки: разработка профилей должности и модели компетенций для любой категории персонала; разработка заданий и кейсов для оценки компетенций и потенциала сотрудников; подбор и внедрнеие автоматизированных инструментов оценки под ваши...

Владислав Воронков

Москва

Система глубокой оценки кандидатов

Цена от 30 000 ₽

Помогаем HR-командам быстрее и точнее оценивать кандидатов за счёт глубокой аналитики ещё до выхода сотрудника на работу.Система помогает:- ускорять подбор персонала- снижать количество ошибок в найме- быстрее анализировать поток кандидатов- снимать часть рутинных процессов с HR-отдела- повышать производительность рекрутеров без расширения штатаОсобенн...

Елена Прокофьева

Ковров

Комплексная услуга "Система оценки и развития: от диагностики к кадровому резерву"

Цена от 180 000 ₽

Комплексная услуга по выстраиванию системы оценки и развития сотрудников с формированием кадрового резерва. Формат позволяет компании не только оценивать текущий уровень персонала, но и управлять развитием сотрудников, выявлять потенциал и готовить внутренние кадры под ключевые позиции. Результат — прозрачная система оценки, управляемое развитие и снижение...

Наталия

Москва

Разработка системы оценки компетенций руководителей

Цена договор.

25-летний опыт работы в международных и Российских компаниях, таких как: real,- Hypermarket, FM Logistic, Ramstor, OMC, Biocard, ГК Микрон 10 лет опыта работы в консалтинговых проектах (Разработка и внедрение систем мотивации и организационного проектирования, executive search, комплексная оценка и разработка стратегии HR , включая но, не ограничиваясь, - систе...

Екатерина Евдокимова

Новосибирск

HR-клуб

Система оценки персонала

Цена от 20 000 ₽

Услуга представляет собой создание системы оценки персонала. Речь идет о профессиональных и личностных характеристиках должности (и того, кто на ней находится), а также о том, как все это правильно соотнести с задачами компании и ее масштабом. Не секрет, что бывают случаи, когда профессионал не только задач компании не решает, но и ухудшает ситуацию. А бывае...

Сергей Чаплыгин

Москва

Система оценки сотрудников

Цена от 30 000 ₽

Кого из трех (пяти, ста, тысячи) профессионалов выбрать? К сожалению, фактор профессионализма не всегда одновременно является необходимым и достаточным. "Крутой спец" может не вписаться в команду или быть совершенно неспособным к конструктивному взаимодействию. Безусловно, фактор стоимости сотрудника так же является значимым, что создает дополнительные т...

Елена

Москва

Разработка системы оценки персонала

Цена договор.

Предлагаю услуги по разработке системы оценки персонала. На выходе у Вас будет система, позволяющая: - оценить текущий уровень подготовки, знаний и навыков ваших сотрудников, их соответствия требованиям должности, для принятия дальнейших управленческих решений – от повышения в должности до увольнения, а также для включения сотрудников в спец...

stitch_hss

Москва

Разработка модели компетенций и системы оценки

Цена от 20 000 ₽

Разработка модели необходимых, желательных и нежелательных компетенций, выявления типа референции, проработка системы обхода социально желаемых ответов и получения достоверной информации. Создание скрипта собеседования для малоопытных рекрутеров,с целью оптимизации работы HR-отдела. Создание эффективной системы автоматической оценки соискателей....

Крестьянникова Людмила

Вся Россия

Разработка системы оценки компании, а также разработка технологии оценки под узкую задачу бизнеса

Цена от 15 000 ₽

Разработка системы оценки персонала для многопрофильного холдилга с учетом специфики работы разных подразделений. Предложения по автоматизации оценки персонала. Методическое сопровождение по внедрению системы оценки. Разработка технологии оценки и инструментария под узкую бизнес-задачу. Подготовка инструментов оценки. Разработка положений, регламентов...