“Профиль должности — это документ, который описывает все требования к сотруднику:...”

Уварова Елена

363 отзыва

30 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов

Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года

Лучшие цены на hr-услуги по всей России, с экономией до 70 процентов

БЕСПЛАТНАЯ публикация задания,
отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем

Как заказать услугу?

Публикация заданий и получение предложений экспертов - бесплатная услуга для заказчиков сервиса в этом разделе

Или вы можете задать интересующий вас вопрос дежурному эксперту

Сортировка: по отзывам

по цене ▼

по отзывам

по рейтингу

Уварова Елена 1 место в рейтинге

Выполненных проекта на сайте - 363

Москва

PROТОП-3ТОП-30

Разработка профиля должности

Цена от 30 000 ₽

Профиль должности — это документ, который описывает все требования к сотруднику: что должен знать, уметь, какими личными качествами обладать. Это ваш инструмент для точного подбора и оценки персонала. Почему это важно для вас: Экономите время и деньги на подборе: нанимаете сразу "правильных" людей Снижаете риск ошибок при найме: чёткие критерии...

Лариса Романенко 5 место в рейтинге

Выполненный проект на сайте - 31

Москва

PROТОП-10ТОП-30

Разработка профиля должности

Цена от 15 000 ₽

Предлагаю услугу по разработке профиля должности (по авторской методике), реализация которой поможет вам понимать, для чего, с какой целью, для какого результата в компании существует та или иная должность, обучать и оценивать сотрудников, иметь ресурс для повышения эффективности работы. Огромная ошибка – разрабатывать лишь профиль КОМПЕТЕНЦИЙ (чаще...

Пётр Коробицын - Грейдинг, система KPI, компенсации и льготы, коучинг

Пётр Коробицын 8 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 30

Москва

PROТОП-10ТОП-30

Описание профиля должности Бэкенд разработчика для оценки грейда

Цена договор.

Мы предлагаем услугу по разработке подробного и точного профиля должности Бэкенд разработчика, ориентированного на последующую оценку грейда: Анализ компетенций и навыков:Определение ключевых технических навыков (например, знание фреймворков, опыт работы с базами данных) и личных качеств, необходимых для успешного выполнения обязанностей.Включение уровня...

Екатерина Глебовская 16 место в рейтинге

Выполненных проекта на сайте - 114

Санкт-Петербург

PROТОП-10ТОП-30

Создание профиля должности

Цена от 20 000 ₽

Разработка профиля должности — это задача, встающая перед заказчиком на этапе подбора персонала и включающая в себя описание основных требований и ожиданий к вакансии. Правильно созданный профиль должности помогает обеспечить эффективный подбор, благодаря наличию четких критериев.

Елена Берилло 18 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 18

Новосибирск

PROТОП-10ТОП-30

Разработка профилей должностей

Цена от 8 000 ₽

Разработка профиля должности — это создание подробного описания ключевых требований и ожиданий к конкретной позиции в компании. Профиль должности помогает установить четкие критерии для подбора, оценки и развития персонала, а также выстраивать понятную структуру обязанностей и компетенций. Что включает услуга: Сбор и анализ информации: Исследование...

Дарья Мачулина 31 место в рейтинге

Москва

PRO

Разработка профиля должности линейных специалистов и руководителей

Цена от 10 000 ₽

Две недели собеседовали кандидата, а в первые три дня работы поняли, что он не подходит от слова совсем? Слили бюджет на найм, снова затраты, а прибыли ноль? Собеседования, прозвоны отнимают кучу времени, а подходящих кандидатов нет. И все четче прослеживается состояние безысходности? Это происходит из-за того, что не занем кто и для чего нам нужен....

Оксана Субботина (HR-НАВИГАТОР) 60 место в рейтинге

Ярославль

PROТОП-100

Разработка профилей должностей для всех категорий персонала

Цена договор.

Отсутствие четкого описания функционала, непонимание сотрудниками границ своей ответственности и полномочий, часто приводит к дублированию функций, конфликтам между работниками. Без конкретного описания задач, ожидаемых результатов, портрета сотрудника трудно оценить эффективность его работы, не понятно, какие навыки необходимо развивать. Это может...

Сила Цеха, консалтинг

Екатеринбург

PROТОП-10

Оценка персонала и создание профиля должности по ролям

Цена от 15 000 ₽

Почему 80% компаний нанимают неподходящих сотрудников? Традиционные профили должностей не учитывают роли в команде. КА «Сила Цеха» предлагает другой подход к созданию профилей должности. Профиль должности по ролям – это документ, содержащий набор чётких требований к должности с определением минимально достаточного уровня...

Лучшие исполнители сайта в разделе "Оценка персонала"

Рейтинг экспертов по проведению Ассессмент-центров Рейтинг экспертов по тестированию персонала Рейтинг экспертов по разработке моделей компетенций

Царева Виктория 25 место в рейтинге

Москва

HR-клуб

Разработка профиля должности по компетенциям

2 Отзыва по этой услуге (100% положительных)

Цена от 30 000 ₽

Как обеспечить объективную систему подбора и оценки персонала, когда заявка, по которой рекрутер осуществляют поиск и подбор кандидатов, часто выглядит как: образование, опыт и несколько общих характеристик: коммуникабельный, целеустремленный, с активной жизненной позицией; а оценка персонала не имеет других последствий кроме негативных: «это...

“Перед нами стояла задача отобрать несколько кандидатов на должность логиста при этом затратив минимум времени на подбор и собеседования. Виктория разработала лист компетенций и тест, с помощью которого...

Все отзывы - 2

Наталия Валентиновна Киршева - Комплексная оценка, развитие и обучение персонала. Коучинг и психологическа

Наталия Валентиновна Киршева 85 место в рейтинге

Москва

Оценка персонала PDA International - онлайн оценка личности, соответствия профилю должности

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 5 000 ₽

Инструмент, оценивающий поведенческие профили людей, их качества личности (6 шкал и 9 показателей, У.Марстон) и компетенции, и выявляющий сильные стороны и области для развития, мотиваторы и эмоциональный интеллект. Позволяет создать/адаптировать профиль должности, исследовать степень соответствия между личностью кандидата и профилем должности,...

“По заказу акционеров 000 «Дымовское колбасное производство», компания «Глобал Консалтинг и Ассессмент Групп» была выбрана в качестве консалтинговой компании по тестированию способностей...

Все отзывы - 1

Аксентиев Сергей 54 место в рейтинге

Новосибирск

HR-клуб

Разработка профиля должности

Цена от 5 000 ₽

Подбор персонала- одна из ключевых и сложных задач в бизнесе. Как писал Дж. Коллинз, сначал нужно определелиться с кем ты будем достигать результатов, а потом - как. Профиль позиции - один из важных элементов в подборе персонала. Правильно подобранный профиль- является ценностным ориентиром для любого рекрутера. Также наличие профиля позиции...

Надежда Кравченко 90 место в рейтинге

Москва

HR-клуб

Разработка профиля должности

Цена от 3 500 ₽

Профиль должности - эффективный инструмент нескольких HR-бизнес-процессов. Он необходим для качественного и оперативногоо подбора, последующей адаптации, оценки, обучения / развития и ротации сотрудника; для оргпроектирования и бюджетирования затрат на персонал. Чем качественнее составлен профиль каждой должности, тем меньше издержек в области...

Мария Воробьева

Выполненный проект на сайте - 41

Кострома

HR-клуб

Составление профиля должности, отбор и оценка кандидатов

Цена от 40 000 ₽

Разбработка/корректировка профиля должности и портрета кандидата на различные позиции: - специалисты по продажам - топ-менеджмент - педагоги/няни - бизнес тренера и специалисты по обучению- бухгалтера - маркетологи и многое другое Отбор по резюме/профилю и оценка кандидатов в личной/онлайн беседе Имею большой опыт в этом направлении...

Елена Петрихина

Москва

HR-клуб

Разработка профиля должности

Цена от 15 000 ₽

Создание точного «портрета» позиции для эффективного найма, оценки и развития сотрудников Для чего нужен профиль должности? ✔ Рекрутерам – для поиска «идеального» кандидата ✔ HR – для оценки компетенций и проведения ассессментов

Анастасия

Москва

HR-клуб

Разработка модели компетенций - внедрение, разработка заданий, разработка профиля должности

Цена от 15 000 ₽

Процесс создания структуры, описывающей ключевые навыки, знания и качества, необходимые для успешного выполнения задач в организации. Услуга включает анализ текущих требований, определение критических компетенций для различных ролей и создание рекомендаций по их развитию, что способствует повышению эффективности и конкурентоспособности компании.

Алена Крюкова руководитель

Москва

Разработка профилей должности и компетенций

Цена от 5 000 ₽

Правильно разработанный профиль должности служит определенным эталоном, благодаря которому специалисты в области управления персоналом смогут построить все HR-процессы для данной должности в частности и для предприятия в целом: подбор персонала, адаптацию, оценку, мотивацию и развитие. Профилирования приводит к четкой организационно-функциональной...

Максим Фридман

Екатеринбург

Моделирование оптимального профиля должности руководителя

Цена от 10 000 ₽

Моделирование оптимального профиля должности – онлайн-инструмент для разработки набора объективных критериев оценки кандидатов на руководящие должности. В методологию моделирования заложены реальные бизнес-факторы, позволяющие определить оптимальные уровни компетенций кандидата на конкретную должность.

Айсылу

Казань

Составление профиля компетенций на должность

Цена от 30 000 ₽

Составление профиля компетенций на должность в реалиях компании. Проводится беседа с руководителем на предмет ожиданий и фактических моделей поведения. После проводится интервью по оценке компетенций сотрудников. По результатам составляется модель компетенций, валидный с рейтингом руководителя. Возможно для команд от 8 человек.

Евгений Кузьмичев

Брянск

Создание профиля должности сотрудника

Цена от 5 000 ₽

Создание рабочей модели компетенций. За основу берем модель Deliotte в переводе USAID. Проведем комплексное исследование деятельности сотрудников, выявим общие корпоративные компетенции и специальные для каждой должности. Далее мы составим идеальный портрет кандидата. Следующий шаг – оценка сотрудников по методу 360 градусов, и визуализированная модель...

Нина Виноградова

Казань

Разработка профиля должности

Цена от 5 000 ₽

Разработаю комплексный профиль должности с учётом отрасли, корпоративной культуры, структуры, подчинённости, профиля компетенций и других требований. Оформлю профиль должности в формат, соответсвующий Вашим корпоративным стандартам. Передам данные и технологию Вашим работникам, проведу консультацию по актуализации профиля и использованию в HR-проце...

Елена Миронова

Москва

Создание профиля должности

Цена от 20 000 ₽

Профиль должности — это описание идеального сотрудника для конкретной должности. Профиль помогает менеджеру по персоналу оценивать действующих работников, рекрутеру — искать подходящих кандидатов, а заказчику — понимать, какой специалист ему нужен. Профили нужно составлять во всех компаниях, но не для...

Светлана Скутельничук

Йошкар-Ола

Разработка профилей должности

Цена от 3 000 ₽

Профиль должности - базовый инструмент HR, решающий следующие задачи: подбор кадров- определяет четкие критерии нужных кандидатов; оценка и развитие персонала - определяет соответствие сотрудников должности и зону их развития; зона ответственности работника - формирует одинаковое понимание обязанностей сотрудников со стороны работников и руководства;...

Анастасия Головина

Москва

Профилирование должности

Цена от 30 000 ₽

Разработка профиля должности на основе ряда ключевых фактороф компании заказчика (профессиональные качества, корпоративная культура, личностные особенности, личные качества) с целью упрощения и ускорения поиска кандидатов на вакансии. Профиль должности позволяет: - найти нужного человека в короткие сроки - создать ряд вопросов для собеседования...

Елена

Москва

Оценка персонала. Разработка профиля должности

Цена от 10 000 ₽

В целях систематизации процесса отбора, оценки, обучения, мотивации и развития работников (в том числе управление карьерой) разработаю профиль должности и план адаптации на основе профиля должности, необходимый для комплексного освоения должностных обязанностей по вашему списку. Оформлю необходимый для этого пакет документов. При необходимости...

Галина

Москва

Составление профиля должности

Цена от 5 000 ₽

Рада предложить вам услугу по написанию профиля должности для вашей компании. Понимаю, что четкое и проработанное описание должности является ключевым элементом успешного подбора кадров. Моя услуга включают: 1. Анализ ваших текущих требований к должности. 2. Сбор информации о роли через интервью с ключевыми заинт

Анастасия Волкова

Москва

Разработка Профиля должности., в т.ч. компетенций

Цена от 150 000 ₽

Профиль должности – это документ, описывающий требования к должности. Его можно использовать при приеме на работу. Также на основании профиля должности можно проводить оценку после испытательного срока, регулярную оценку персонала. По результатам оценки для каждого сотрудника в его личный профиль могут быть внесены новые функции и цели, а также...

Ксения Щербакова

Иваново

Составление профилей должностей руководителей

Цена договор.

Опыт работы в HR более 12 лет в ритейле и FMCG сегменте (найм, обучение, оценка, развитие, бюджетирование). Являюсь сертифицированным тренером на проведение тренингов по управлению персоналом и развитию лидерских компетенций. Имею опыт карьерного консультирования, построения карьерных треков, помощь в разработке индивидуальных планов развития.

Елена Иванова

Разработка профиля должности для HR и Руководителей

Цена от 10 000 ₽

Профиль должности и портрет кандидата — это ключевые документы для подбора персонала. Они должны быть актуальными, чёткими и конкретными, отражать текущие требования и изменения в функционале. Регулярно обновляйте их, учитывая корпоративную культуру и мотивацию, и сотрудничайте с руководителями для точного определения ожиданий. Это обеспечит успешный...

Елена

Красноярск

Разработка модели компетенций и профиля должности для руководителей и экспертов

Цена от 50 000 ₽

Создам модель компетенций для вашей компании. Разработаю гайд по проведению интервью с использованием модели компетенций при найме новых сотрудников для Вашей HR-команды и руководителей. Разработаю план внедрения модели компетенций в компанию, помогу в его реализации; Разработаю профили должности для ключевых сотрудников Преимущества...

Татьяна Беляева

Разработка модели компетенций / профиля должности для Менеджеров по продажам

Цена от 45 000 ₽

Что такое компетенция? Компетенция — комбинация навыков, знаний и опыта, необходимых для эффективного выполнения поставленных задач.Что такое модель компетенций?Модель компетенций - это инструмент, включающий набор компетенций для каждой должности, необходимый для успешного выполнения сотрудниками определенной работы. Модели могут создаваться...

Вопрос к коллегам по переходу на удаленку в подборе персонала

"В кадрах более 15 лет. В основном занималась кдп, немного обучением, резервом. Иногда..."

24 февраля 2025 ответов: 20

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят
на ваши вопросы.