Hr-эксперт
В целях систематизации процесса отбора, оценки, обучения, мотивации и развития работников (в том числе управление карьерой) разработаю профиль должности и план адаптации на основе профиля должности, необходимый для комплексного освоения должностных обязанностей по вашему списку. Оформлю необходимый для этого пакет документов. При необходимости (зависит от заявленного к разработке профиля должности) пропишем ориентационные тренинги, необходимое обучение, назначение наставника и прочее.
Опыт:
Несколько лет в период службы и работы занималась организацией (оценка, обучение, мотивация и развитие сотрудников, в том числе управление карьерой и реализация кадрового резерва), включающего в себя весь комплекс мероприятий. Есть несколько компаний, например ООО Земподряд, штат 500 чел., сложный коллектив, серьезные задачи, большой риск работодателя в связи с недостатком организации оценки, мотивации и развития сотрудников.
Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.
Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?